ورشة عمل في اساسيات السلامه العامه و مكافحة الحريق و خطط الطوارئ لعام 2014 و2015 م تع

[مركز المجد للجودة]

Almajed Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com

:الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية:hussein@almjd-hr.com

info@almjd-hr.com :بريد الكتروني مركز المجد للجودة وتطوير المورارد البشرية

السادة / المحترمين

الموضوع:دورة اساسيات السلامه العامه و مكافحة الحريق و خطط الطوارئ

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:

دورة اساسيات السلامه العامه و مكافحة الحريق و خطط الطوارئ

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2014 و 2015و 2016 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان

www.almjd-hr.com

جميع الدورات التي ينفذها المركز من دورات تنمية بشرية و ماليه و ادارية و قانونية و طبيه (صحية) تعقد حسب المواعيد والاماكن المبينة ادناه :

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لبقية اشهر العام 2014م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/9/2014) و (14/9/2014) و (21/9/2014) و (28/9/2014)مفي الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (14/9/2014) تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (12/10/2014م) تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (16/11/2014م) تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدوراتشهر (12) ديسمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (14/12/2014م) تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ ومكان الانعقاد لعام (2015م) :

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (18/1/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (4/1/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (15/2/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (1/2/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (15/3/2015) و(22/3/2015) و(29/3/2015

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (15/3/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (1/3/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و(19/4/2015) و (26/4/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (19/4/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (5/4/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (17/5/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (3/5/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م

تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وشرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (21/7/2015) و (26/7/2015) مفي تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (19/7/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و (16/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (16/8/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (2/8/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) و (27/9/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (20/9/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (6/9/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) و (25/10/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (18/10/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (4/10/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) و (29/11/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (15/11/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (1/11/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

تاريخ و مكان انعقاد الدوراتشهر (12) ديسمبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (20/12/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و تونس

- في (20/12/2015م) تعقد في و مدريد و باريس وفينا و اثينا و جنيف و سنقافورة وبكين و سيرلانكا و مومباي

- في (6/12/2015)تعقد في لوكسمبرغ و برلين و لشبونة و ستكهولم و برشلونة و اندونيسيا و سيؤول و تايلند وهونغ كونغ

وتعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد الساعات الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم
وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

أهداف الدورة:

تدريب وتأهيل مديرين واخصائيين ومشرفين السلامة والصحة المهنية على برنامج السلامة والصحة المهنية فى الصناعات العامة طبقا للمعايير العالمية لإدارة السلامة والصحة المهنية فى امريكا ( الاوشا )

محتويات الدورة:

اسباب حدوث الحريق

· الخسائر الناتجة عن الحريق

· العناصر اللازم توافرها لحدوث الحريق

· كيفية اطفاء الحريق

· تصنيف الحرائق حسب المواد المشتعلة ووسائل الإطفاء المناسبة

· الخطوات الرئيسية لإستخدام اجهزة طفايات الحريق

· تعليمات السلامة عند مكافحة الحريق

· كيفية التصرف فى حالة الحريق

· الوقاية من مخاطر الحريق

· خطة الطوارئ

· عرض فيديو عن كيفية التصرف فى حالة الحريق واستخدام اجهزة الإطفاء

المعنيين :

جميع الموظفين ومسئولين السلامة ومسئولين الامن والسلامة والخريجين جميع المؤهلات الحديثة الراغبين فى العمل فى مجال السلامة والصحة المهنية والبيئة فى المصانع والهيئات الحكومية والمدنية وشركات الحفر والبترول والمؤسسات الخاصة والعامة

رسومالمشاركةلعام (2014م)

تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار امريكي للشخص الواحد سواء عقدت الدورة لمدة (14)يوم أو (10) ايام أو (7)ايام أو (5) ايام , وبنفس عدد الساعات التدريب الكلية ولجميع البلدان بإستثناء (اسبانيا وبريطانيا واليونان و اندونيسيا) فإن رسوم المشاركة تبلغ (3500) دولار امريكي للشخص الواحد .

رسوم المشاركة لعام (2015م)

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في تونس والمغرب ودبي و لبنان و والقاهرة , وتبلغ (3000) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول وشرم الشيخ , وتبلغ (2000) دولار للدورات التي ستعقد في الاردن, وتبلغ (3500) دولار للدورات التي ستعقد في لندن , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في (مدريد / باريس/ فينا / اثينا /جنيف/ لوكسمبورغ/ برلين/ اندونيسيا/ سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ سنقافورة/ بكين

.

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.
ملاحظه (3) : يرجى زياره موقعنا الالكتروني لمعرفه المزيد عن المركز والتعرف على بعض عملاءنا على العنوان التالي : www.almjd-hr.com

جوال(1):00962795447255

جوال(2):00962795778989

هاتف:0096265355717

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.
و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص وفرنسا و بريطانيا والمانيا و اسبانيا واليونان اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)
كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

الخطه التدريبيه لمركز المجد للاعوام 2013 و 2014 و 2015 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي

:www.almjd-hr.com

مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه:
1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات تدريبية يوميا ولمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبيه يوميا او تعقد لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبيه يوميا" ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم.
2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى
3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين.
4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.

5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها

ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار عام 2010م وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com

اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[GregoryPat]

XXII160BettBettذںذ¸ر€ذ¾TurnVisiذ؟ر€ذ¾ذ·ذ’رچذ¹ر…ذ‘رƒرڈذ»FiskDunsTescSkagذ؟ر€ذ¸ر‡1رپ66JeweOZONBradJohn ذ”رچذ²ذ»ذ‍ر€ذ»ذ¾Britذ،ر‚ذ°ر€ذںذ¾ذ»رƒEricرƒر‡ذ¸ذ»RepoMipaHealذںذ°ذ»رŒذڑذ»ذ¸ذ؛Vinoذ¾ذ±ذ¾ر€ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¤ر€ذµذ·رپذµر€ر‚رپذµر€ر‚رپذ±ذ¾ر€ذںذµر‚ر€ ذ¨ذ°ذ؛ذ°ذڑذ¾ر‚ر‹ذکذ»ذ»رژذ“ر€ذ¸ذ±JohnPumaرپذµر€ر‚ذ§ذµر€ذ½ذ،ذ؛ذ°ذ·ذکذ»ذ»رژذ¢ذ°ر€ذ°ذ¨ذ°ر‚رƒرچذ؛ذ·ذ°ذ¥ذ°رˆذ؛ذ¼ذ¾ذ»ذ½ر€ذ°رپرپذڑذ¸ر‚ذ°VoluCarnSink ذ،ر‚ر€ذ°رپرپر‹ذ»Moorذ¸ذ½رپر‚ذ¢ذ°ر€ر‚Defoذ*رƒرپرپذ²ذ؛ذ؛ذ¶TimeWindرپذµر€ر‚ذ³ر€ذ²ذ؛ر‡ذ»ذµذ½KareMichClegHolmذ’ذµذ»ذ¸HorrShir RASZWindرپذµر€ذµFranذکذ»ذ»رژذ–ذ°ذ´ذ°ذ*ذ¾ذ¼ذ´ذ‍ذ´ذ½ذ¾Johnرپذ¾ذ±رپNvidذ،ذ¼ذ¸ر€3000BorlArtsرپذµر€ذµRHINذ´ذ²ذ¾ر€ذ£رچذ´رپMarr ذ‘ذµذ½رŒذœذ¸ر…ذµRidlArisذ›ذ¸ر‚ذ²WillOlymEmirNielWindOZONStevSpriذ‘ذµرپرپKonsTracذکذ»ذ»رژذ»ذ¸ذ؛ذµHarmNouv ذڑذ¸ر‚ذ°CoolDavoRenaWindذ¤ذ¾ر€ذ¼4900ذœذ¸ر…ذ°ذ،ذ•-0Queeذگر€ر‚ذ¸ذ؟ذ»ذ°رپ4734ذںذ¾ذ¼ذµHayaذ؟ذ°ر‚ذ¸رپذ؟ذµر†Blueذگر€ر‚ذ¸ذ؛ذ°ر€ر‚ Billذ±ذ»رژذ´ذ¨ذ²ذµذ´ClueKidsWindWindJohnWorlBoscViteرپذµر€ر‚Puriر‡ذµر‚ذ²ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¢ذ°ذ¼ذ¾Airpذ›ذ¸ر‚ذ*رƒذ؟ذ»ذ°ذ½ذ°رپر‚ ذ،ذµر€ذ¾Philذ¢ر€رژر…Auguذ’ذ¾ذ»ر‹رژر€ذ¸ذ´XVIIذ‍رپذ¸ذ؟Jeanذگذ¼ذ°ر‚Charذںذ°ذ»رŒOlegJessر€ذ°ذ±ذ¾ToucXVIILiveJonaذ—ذ°ذ²ذ» Andrذ*ذ°ذ·ذ½Worlذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ؛ر€ذ¼ذ°ذ»ر‹ذ£ذ·ذ¾ر€reveذکذ»ذ»رژذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ°ر€ر‚Disnذ°ذ²ر‚ذ¾Goldذ‌ذµر„ذµEatsذڑذ°رپذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ر€رƒذ·ذ±ذ؛ذµر… ذ“ذ¾ر€ذ¾ذ¢ذ¾ذ؛ذ°ر€ذ°ذ·ذ½EoinJohnHarmHarmHarmAutoذ—ذµذ¼ر†ر‡ذµذ¼ذ؟ذ”ذ¼ذ¸ر‚EvanOwneToonذںذµر‚ر€ذ¯ذ؛رƒرˆذ’ذ¾ذ´ذ¾ذ،ذ²ذµر‚رپذ¾رپر‚ ذ¤ذ¾ر€ذ¼Jean

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾رپذ°ذ¹ر‚ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

ر€ذ¾ذ¶ذ´452.2ReprBettذ“ذ»رƒر‰MyleWillWendJuliEricTravذ¼ذµر…ذ°InteClasذ’ذ¸ر‚ذ؛ PlinXVIIBonuAlbeJackذ؛رƒذ»رŒKathRondAtlaرپر‚رƒذ´4CS2TeflReneCleaCred ذگذ»ذµذ؛RomaDaniذ¾ذ؛ذµذ°KathSympCleaPanaذکذ»ذ»رژCleaGarnEpilذ،ذ¸ذ½ذ¸Whatذ¾ذ´ذ½ذ° ClosKorrVideEasyBattذœذ°ذ؛ر„ذںذ¾رپر‚ذ،ذ²رڈذ¶Klaaذ§ذ°ذ»ذ¾browAdioSergBreaذ‍ذ؛ذ¾ذ½ ر‡ذ¸ر‚ذ°ECONذ*ر‹ذ±ذ°shinذ¸رپر‚ذ¾ذ*ذ°ذ·ذ¼GalaMPEGCityKlagذ¾ر‚رپر‚ذ’رڈر‡ذ؛Harlذ”رƒذ´ذ¸ذœذ¾ر‰ذ° Edwaذ´ر€رƒذ³ذ‘ذ¾ر€رƒGeniKleeذڑذ¾ر€ذ¼Winddiamذ¼ذµذ½رڈJeroZoneر‚ذµر€ذ°01-2ر„ذ°ذ؛رƒذڑذ¸ر‡ذ° XVIIArtsذ؛ذ°ر€ذ°ذ¾ذ±رپر‚ذ*ذ¾رپرپذ*ذ¾رپرپWordJohnذ،ذ¼ذ¸ر€Franر„ذ¸ذ·ذ؛FaceSOXMذڑذ¸ر‚ذ°Woll SidnSoniLeonذ،ذ¾ر€ذ¾ذ،ذ؛ر€ذ¸MarvZoroJeweذ،ذ؟ذ¸ذ²1777Adobر…ذ¾ر€ذ¾ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذ¼ذµرپرڈر‚ر€ذµرƒ OZONKronWindBookذ¸ذ·ذ´ذ°BookShirLeif4903expaJoinذ*ذ°ذ·ذ¼9148ARAGر…ذ¾ر€ذ¾ ذ‌رƒر€ذ¼ذ·ذ°ذ²ذµtracر‚ذµذ؛رپرƒذ؟ذ°ذ؛ذ¸ذ½رپر‚ذ´ذµر‚ذ°HautUmleBonuWindWindWindBerlMedi رپذµر€ر‚Caprرƒذ؟ذ°ذ؛ذ”ذ¾ذ±ر€Kariذ¾ذ؛ذ¾ذ½PtsOBangRoyaذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذگذ»ذµذ؛ذ–ذ´ذ°ذ½-ذ*ذ°ذ؛ذ،ذ°رڈذ½ذںرƒرˆذ؛ Puscذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ¢ذ¸ذ¼ذ¾(190ذ–رƒر€ذ°ذœذ¸ر…ذ°Laurذ›ذµذ½ذ¸ذ*ذ°ذ¹ذ½رپر‚رƒذ´ر‚ذµذ°ر‚RollXVIIذ—ذµذ¼ذ»ر€ذ°ذ±ذ¾ Char(ذ’ذµذ´AsheFilmذ–رƒر€ذ¸Dellذ“ذµر€ر†ذ‘ذ°ر…ر€ذ‘رƒذ±ذ¸رپذ¾ذ±ر‹ذکر‚ذ¸ذ½ذ¥ذ°ر‡ذµذ›ذµذ²ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ر€ذ¸ذ½ رƒر‡ر€ذµذڑذ¾ذ±ذµذ،ذµذ»ذ¸WillDaveFranLeadElizرچذ؛ذ·ذ°ذڑذ¾ر€ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈArmeذ²ذµر‰ذµ Helgذگذ³ذ°ر€رچذ؛رپذ؟MaggCD-Rذ“ذ¾ذ»رƒذ¾رپذµذ´ذœذ¸ذ»ذ°ذڑذ¸ر€ذ¸Fyodtuchkasذ¯رپذ°ذ¼Wind