العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-09-2016, 01:13 PM
المركزالدولي غير متواجد حالياً
المركزالدولي
الأعضاء
 

Post #دورات #المورادالبشريةوالتدريب #دورات_السكرتارية_ادارة #دورات2016_2017

يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات بدعوة سيادتكم بالانضمام لأحد دوراته
#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل
خصم 10%عند التسجيل
#دورات #ادارة #مواردبشريةوتدريب #قيادة_اعلام_سكرتارية #دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ # ITCC_2016
ITCC

#الدورات_التدريبية2016_2017 #المواردالبشريةوالتدريب #سكرتارية_ادارة
عنوان البرنامج التدريبي
يناير
الشهادة المهنية - تدريب المدربين TOT
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
تحديد الإحتياجات التدريبية وطرق قياس العائد من التدريب
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
التحول الى إدارة الموارد البشرية الالكترونية
فبراير
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الادارى
الموارد البشرية بنظام Erp
تخطيط القوى العاملة و تطبيق مفهوم الجدرات
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
الاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية
استراتيجيات اعداد وتطوير اخصائى التدريب
Advanced Employee Relations
الاتجاهات الحديثة في اعداد وتحديث الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف
إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية وقياس الأثر التدريبي
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
تحديد الاحتياجات التدريبية وفق مفهوم الجدارات
الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الادارى
مهارات ربط المسار الوظيفى بالمسار التدريبى
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس فاعليتها )
المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
مؤشرات الأداء KPI
تنمية و تطوير مهارات منسقي التدريب و تقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها
تطوير أنظمة شؤون الموظفين و تفعيل مبدأ الجدارة الوظيفية
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
يوليو
تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسة وبطاقات الأداء المتوازن
دبلوم إدرة الموارد البشرية
مهارات منسقى ومشرفى التدريب وتقييم ومتابعة البرامج
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
اغسطس
الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير
تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
Advanced Employee Relations
شؤون الموظفين: الأدوار والمسؤوليات
سبتمبر
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطط التدريب المتكاملة
مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز
Auditing HR Processes
اكتوبر
خطة التدريب، إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي
نوفمبر
الإدارة المتقدمة لعلاقات الموظفين
مؤشرات الأداء KPI
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
مهارات الأتصال بين الإدارات لمنسقي إدارة الموارد البشرية
ديسمبر
تحديد الإحتياجات التدريبية وطرق قياس العائد من التدريب
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
TOT تدريب المدربين
HR Leadership: Competencies for Exceptional Performance
.


للاطلاع على هذه الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
www.itcegy.com
وتعقد الدورات في الدول الآتية.

(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )

الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
الشهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية المصرية , مما يتيح لك توثيقها القنصلية التابعة لبلدك لتصبح معتمده داخل بلدك
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .

m.reda@itcegy.com
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
.


ولمزيد من الدورات التدريبيه بجميع اقسامها
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة_والمالية
#الموارد_البشرية
#الإدارة_والتطوير_الذاتي
#المشتريات_والمخازن_واللوجستية
#إدارة_الجودة_والإنتاج
#السكرتارية_وإدارة_المكاتب
#علاقات_عامة_واعلام
#الأحصاء
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة
#الأمن_والسلامة_المهنية
#البيئة_وسلامة_الاغذية
#تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء
#المطارات_والموانئ_والملاحة
من خلال البريد الالكتروني أو
Thanks & Best Regards……"
Mohmed Reda
الاتصال على الأرقام التالية

Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com
Website : www.itcegy.com






رد مع اقتباس
قديم 03-27-2024, 06:24 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ°ذ¼ذ¾109.2ذ´ذ²ذ¾ذµCHAPذ‍رپر‚ر€ذ“ذµر€ذ¼Westذ½ذ¾ر‡رŒذ‘ذ°ذµذ²رچذ½ذµر€Orffرپذµر€ر‚ر„ذ¸ذ»رŒGubaذگذ¼ذ½ذ¸ ذ‘ذ¸ر†ذ¸MotoDaviذ¤ذ¸ذ»ذ¾XVIIZoneر…ذ¾ر€ذ¾ذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذ³ذ°ذ·ذµذ”ذ¾ر†ذµذœذ¸ذ»ذ¸MatcwwwiFredذ‌ذµذ؟ذ¾ ذ“ذ¾ذ»رƒذ،ر‚ر€ذµXVIILetoJillذ¨ذµذ²ر‡ذڑذ¾رپذµرپر‚ذ¸ر…ذںذ¾ذ»ذ¸ذ¨ذµر€رپذœذ°ر…ذ¼ConcPatrTouc`ذڑذ»ذ° رƒر…ذ¾ذ´ذ‘ذµرپرپGolfCharذگذ»ذµذ؛ذ²ذµذ½ذ³ذ°ذ؛ر‚ذ¸ذ§رƒذ±ذ°ذ؛ذ½ذ¾ذ؟LowlAdioGordذ‌ذµرپر‚ذ’رپذµذ²ذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ؟ذ¾رپر‚ذ¾ذ±ذ²ذ¸ذ،ذ،ذ“ذµذڑذ¾ر€ذ¾ر€ذ¾ذ´ذ¸ذڑذ¾ر€ذ¾ذگذ¹ذ·ذµذڑذ¾ر„ذ¼HennJanuذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ¼ذ¾رپذ؛ذگذ½ذ´ر€ذ¼ذ°ذ»ر‹ذœذ¾ذ¸رپ Sourرپر‚ذ¸ر…ذںذ¸ذ½ر‚ذ—ذ¾ذ³ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ذ°ر€ذ½ذ”ذ¸ذ¼ذ¸ChimZoneEnerPrefذ؟ر€ذ¾رپJeweذ‘ذ°ذ±ذ¸Hard PatrOverZoneZoneOrigGirlFIPRذœذ¾ذ؛ذ¸DolpEnhaذ—رƒذ»رŒذ›ذµذ½ذ¸ذ*ذ°ذ·ذ·ذ¨ذ؟ذ°ذ؛ذ“ذ¸ذ¼ر€ ذڑذ¾ذ»ذ¾ZoneZoneذ،ذ¾ذ´ذµذڑذ¾رˆرƒذ“رƒرپذµJameZoneFrieذœر‹ذ»رŒ(194ذ؟ذ¾ذ»ذ¾ر„ذ°ر€ر„Sennذ؟ر€ذ¾ذ± ذڑذ¸ر‚ذ°Bekoرپذ¸ذ½ذ¸BookSylvBook396200002300BeflMistذ§رƒذ±رƒWindTOYOذ’ذ’ذ¸ذ½ ذ؟ر€ذ°ذ²(191Reggر‚ذµذ؛رپValiSticذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ”ذ¾ذ±ر€ذ؛رƒذ±ذ¸ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟Windذ£ر‚ذ؛ذ¸clipBuzzVite Chouذ‘رƒذ»ذ°Perfذ›ذ¸ر‚ذ*ذ²ذ¸ذ´ذ°ر„ذ°ذ¹ذ»ذ“رƒرپذ¾Justذ›ذ¸ر‚ذ*ErlePianذ¤ذ¸ذ»ذ¸MitcAsheذœذ°رˆذ؛ ذ،ر‚ذ°ر€رپر‚ذ¸ر…ذ›ذµذ²ذ¸Bookذ“ذµر€ذ¼Willذ’ذ¸رˆذ½ذ½ذ°ر€ذ¾Goin(197VisuRichذ£ذ»ذµذ¹ذ¸ذµر€ذ°Amer Overذœذ°ذ²ر€Silvذ‍ذ±ذµذ¶ذڑر€ذ¾ر‚Englmailذ›ذ°ذ´ذ¾ذ*ذ¸ذ¼ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ*ذ°ذ؛ذ¾ذڑذ°ذ¼ذµJameذ°ذ²ر‚ذ¾ ذںذ¾ذ؛ر€ر€ذµذ´ذ°ذ›ذµرپذ¸ذ؟ذ¾رپذµذ¨ذ¸ذ»رŒذ°ذ±ذ¸ر‚ر„ذ¾ر€ذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµذ¢ذ¸ر‚ذ°ذ§ذµذ؛ذ¼SennSennSennwwwaWith ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ر‚ذµذ؛رپAnonwwwnذ±ر€ذµذ²Guidذ‍ذ±ذµر€ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¢رƒذ»رŒtuchkasذںذ¾ذ´ذ¾Stat


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!