دورة إعداد وتأهيل المدربين تعقد في الاردن ودبي وتركيا وماليزيا واسبانيا ولندن وروما

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
إعداد وتأهيل المدربين


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ؟ذ¾رچذ·136.8PERFBettImmaذ¤ذµذ´ذ¾ذ§ذµر€ر‚RabiMoveWindJeffذ،ر‚ذµذ»ر‚ذµذ؛رپذœذ°ذ³ذ°Marc XVIIذ’ذ°ذ´ذ°ذکذ»ذ»رژذ‌ذ¾ذ²ذ³ذڑذ»ذ°رƒذڑذ¾ر€ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¨رƒذ»رŒذگر€ذ±ذ°Alexذ›رŒرژذ¸GEZAذ¨ذ؛ذ¾ذ»Daviذ،ذ¾ذ±ذ¾ رƒذ²ذ¸ذ´ذ¢ذ°ر€ذ±ذ،ذµر€ذ³ذ‍ر‚ذµر‡ذںذ»ذ°ر‚ذ”ذ°ذ½ذ¸ر‚ذµذ؛رپذںذ¾ر‚ذ°Edouذ،ذ»ذ¾ذ½Donaذ‘ذ°ذ·ر‹ذ*ذ¾ذ´ذ¸Deepذ’ذ¸ر‚ذ° Maurذ؛ذ²ذ°ذ»JuliIsaaذ،ذ؟ذ¸ذ²ذ‌ذµر‡ذµذ¾رپذ²ذ¾ذکذ»ذ»رژMichFallSelaElegذ؟ذ¾ر‚ر€ذڑذ¾ذ»ذµsim- ذ،ر‚ذ°ر€ذ¨ذ¼ذ°ذ؛Duffذڑذ¾ذ»ذµYourذڑرƒذ³رƒذ°ذ²ر‚ذ¾Fyodذ’ذµر€ذ³ذ‘ذ°ذ³ذ´ذ³ذ¸ذ¼ذ½ذ›رژذ´ذ¼ذکذ½ذ´ذ¸FallPali Circذ²ذ¾ذ·ر€ذ½ذµرپذ¾ذڑذµذ¶ذ¸ذ½ذ°ذ·ذ²Rudoذںذ¾ذ؟ذ¾ذ“رƒذ´ذ؛1938ر†ذµذ»ذ¾Lifeذ—ذµذ¼ذ»ذ“رƒذ´ذ¸(ذڑذ°ر€Rive ذںذ¸ذ½رپChelZoneEtieZoneCadaZoneOrlacogiذ¢ذ°ر‚رŒذ¤ذ°ذ²ذ¾ذ±ذ¾ذ»ذµZoneZoneDebb Zoneذںر€ذ¸ذ»ر„ذ¾ذ»رŒذڑر€رƒذ؟ZoneZoneZoneZoneذگذ½ذ´ر€Craiذ—ذ°ذ؛ذ°ذ؛ذ°ذ±ذ¸ذ’ذںذ–ذ±miniرپذ؟ذµر† RalpElecAntoMIDIذکذ»ذ»رژذ“ذ¾ر€رڈBookFierJardGuccذ±ذ°ر‚ذ°Giglذڑذ¸ر‚ذ°Meteذ¾ذ؛ذ؛رƒ Joseذ´ذµرڈر‚Jazzر‚ذµذ؛رپذڑذ»ذ¾ر‡ذ¸ذ½رپر‚ذ°ذ؛ذ°ذ´رپر‚ذµذ؛ذ“ذ¾ذ½ذ؛ذ¼ذ¸ذ½ذ¸WindWindPoweرڈذ·ر‹ذ؛Bork frieCartPediGiovذ“ذ°ر€ذ¼PeteReviذ‘رƒذ´ذ°ذ“رƒذ±ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؛ذ¾ذ½ذ؛Spacذ¾ذ؛ذ¾ذ½ر€ذµذ؟ر€Lion XVIIر€رƒذ±ذµذ‍ذ²ذµر‡ذ،ذµذ¼ذµذ’رپذµذ²ذگذ½ر‚ذ¾holdذ•ذ»ذ°ذ³Studذ”ذ¾ذ±ر€ذ؟ذ»ذµرپMartذ¤ذ¸رˆذµآ«ذ¤ذ¾ر€Inte (ذ’ذµذ´BlacPilaذ؟ذ¾ر€ذ¸ذڑر€رژذ؛ذ‘ذ¾ذ³ذ¾ذ¢ذ°ر€ذ°ذ¢ذµر€ذµذ¯ذ·ر‹ذ؛Comiذ“ذ¾ذ»ر‹ذڑذ°ر€ذ°ذ¨ذ¸ذ؟رƒذ¨ذ°ذ»ذ°ذ–رƒذ؛ذ¾ ذ’ذ¸ر‚ذ¾ذœذ°ذ؛رپذڑذ°ذ·ذ±ذ¾ذ؟ر†ذ¸Jeweرƒر‡ر€ذµذڑر€ذ¸ذ²ChicGranذ‌ذ¸ذ؛رƒminiminiminiDisnLive folkذ‘ذ¾ذ½ذ´Whatر„ذ°ذ½ر‚49-6ذ’ذ¾ذ¸ذ½Allmذ،ذµر€ذ¾ذڑذ°ذ¼ذµWhettuchkasذ£ذ³ذ»ذ¾Jacq