العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-20-2018, 02:19 PM
mohamed.fahmy غير متواجد حالياً
mohamed.fahmy
الأعضاء
 

افتراضي دورات الموارد البشرية 2018

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية
كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة: الموارد البشرية

"الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي

Recent trends to measure performance with KPIS
And identify a career path"

5 أيام 7 يناير القاهرة 21 يناير كوالالمبور

"تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT
Training of Trainers TOT"
5 أيام 14 ينايرشرم الشيخ 4 فبراير اسطنبول

"التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management"
5 أيام 15 يناير دبي 11 فبراير جدة

"المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management"

10أيام 22 يناير القاهرة 18 فبراير اسطنبول

" الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
Succession planning"
5 أيام 28 ينايركوالالمبور25 فبراير دبي

"إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of training coordinators and specialists"
5 أيام 4 فبراير دبي 4 مارس مدريد

"تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobs
And career planning"
5 أيام 11 فبراير القاهرة 11 مارس الرياض

"دورة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership"
10 أيام 18 فبراير كوالالمبور 18 مارس جده

"الإدارة الألكترونية الموارد البشرية
Electronic human resources management”
10 أيام 25 فبراير دبي 25 مارس الاردن

"مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills"
5 أيام 4 مارسكوالالمبور 1 ابريل المانيا

"الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems”
10 أيام 11 مارس القاهرة 8 ابريل اسطنبول

"الموارد البشرية في القطاع الصحي
Human resources in the health sector"
5 أيام 18 مارس اسطنبول 15 ابريل شرم الشيخ

"استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies"
5 أيام 25 مارس الاسكندرية 22 ابريلاسطنبول


"إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
(Competency Based HR)"
5 أيام 1 ابريل شرم الشيخ 29 ابريل باريس

"ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees'"
5 أيام 8 ابريل دبي 6 مايو كوالالمبور

"بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation; implementation and (measurement of revenue"

5 أيام 15 ابريل القاهرة 13 مايو اسطنبول

"تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل
وحساب العائد التدريبي
Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return"
10 أيام 22 ابريل دبي 20 مايو كوالالمبور

"الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks"
5 أيام 29ابريل القاهرة 27 مايو الرياض

"التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين
والتطوير الاداري
Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development"
5 أيام 6 مايو الاردن 1 يوليو جدة

"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director"
10 أيام 13 مايو القاهرة 8 يوليو اسطنبول

"إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
Personal Management
With Saudi Arabian Labor system applications"
5 أيام 20 مايو الاسكندرية 15 يوليو مدريد

"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance
Within the frameworks standards"
5 أيام 27 مايو شرم الشيخ 22 يوليوالاردن

"كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
Writing job description cards efficiently"
5 أيام 1 يوليو دبي 29 يوليوالقاهرة

"تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and personnel management”
5 أيام 8 يوليو القاهرة 5 اغسطس شرم الشيخ

"الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى
لتحقيق الاهداف التنظيمية
Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals"
5 أيام 15 يوليو الاسكندرية 12 اغسطس جدة


"المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية
وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring”
5 أيام 22 يوليوشرم الشيخ 19 اغسطس الاردن

"تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques
5 أيام 29 يوليودبي 26 اغسطس اسطنبول

"الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
Legal Aspects of Human Resource Management"
5 أيام 5 اغسطس القاهرة 2 سبتمبر باريس

"الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation)"
5 أيام 12 اغسطس دبي9 سبتمبر كوالالمبور

"مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management”
10 أيام 19 اغسطس القاهرة 16 سبتمبر اسطنبول

"تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة
The development of human resources by ISO standards "
5 أيام 26 اغسطس الاسكندرية 7 اكتوبركوالالمبور

" مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors”
5 أيام 26 اغسطس شرم الشيخ 14 اكتوبر دبى


"تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)"
5 أيام2 سبتمبر دبي 21 اكتوبر جدة

"مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws"
5 أيام 9 سبتمبرالقاهرة 4 نوفمبراسبانيا

"ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management, planning career paths and raise the efficiency of

performance"

5 أيام 16 سبتمبر الاسكندرية 11 نوفمبر كوالالمبور

"أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets”
5 أيام 23 سبتمبر شرم الشيخ 18 نوفمبر اسطنبول

"إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization"
5 أيام 7 اكتوبر دبي25 نوفمبر الدمام

"التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management"
5 أيام 7 اكتوبرالقاهرة 2 ديسمبر لندن

"نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
Incentive systems and maintain human resources"
10 أيام 14 اكتوبر الاسكندرية 9 ديسمبر اسطنبول

"إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies"
5 أيام 21 اكتوبر شرم الشيخ 16 ديسمبر كوالالمبور

"النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets"
5 أيام 28 اكتوبر دبي 23 ديسمبر جدة

"الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel"

5 أيام 5 نوفمبرالاسكندرية 30 ديسمبر مسقط

"تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff"
5 أيام12 نوفمبر شرم الشيخ 19 نوفمبر دبي

"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
5 أيام 19 نوفمبر دبي 26 نوفمبر المانيا

"تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives" 5 أيام 26 نوفمبر الاسكندرية 2 ديسمبر اسطنبول

"الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
Modern strategies in the computer uses to prepare training plans and budget"
10 أيام 2 ديسمبر شرم الشيخ 9 ديسمبر كوالالمبور

"إدارة المواهب
Talent Management”
5 أيام 9 ديسمبرالاسكندرية 16 ديسمبر لندن

"تطوير العلاقات المهنية
Employment Relationship Development"
5 أيام 16 ديسمبر شرم الشيخ 23 ديسمبر كوالالمبور

"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
5 أيام 23 ديسمبر دبي 30 ديسمبر مسقط

"تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives"
5 أيام 30 ديسمبر القاهرة 30 ديسمبر دبي


تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.


للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:



الأستاذ/ محمد فهمى
Mobile: 00201280994610
Email:m.mohamed@itcegy.com


تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن – سويسرا)

ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا


للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد فهمى
Mohamed Fahmy
Sales Executive

International Training & Consultation Center


Mobile: 00201280994610
Email: m.mohamed@itcegy.com



ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,






رد مع اقتباس
قديم 04-15-2024, 03:33 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپر‚ذ¾ر€188.6رƒذ؟ر€ذ°CHAPDianذ،ذ¾ذ´ذµذ´ذ¾ذ»ذ³EdwaPhil(190ذœذ°رپذ»ذ¢ذµرˆذ°FabrChar1953 Skarذ¼ذ¾ذ·ذ³Bennذ›ذ‌ذڑرƒذ¾ذ´ذ½ذ°ذکذ²ذ°ذ½KittCF60MeloSambDeadذœذ¸ر…ذ°رپذµر€ر‚DoveGree ذکذ»ذ»رژHardذگر€ذ³ذ°ذ¾ذ´ذ½ذ°FiskThisCreoذںذ°ذ»ذ¸ذڑذ¸ر‚ذ°SaltFemmAntoCaraHiroDisn NivePayoذںذ°ذ²ذ»Habiذ½ذ°ذ؟ذµذگذ¹ذ²ذ¾ذœذ¸ر…ذ°PushSoraWillNikiر‚ذµذ»ذµذ¼ذ¾ذ»ذ½StepMary ذ“ر€ذ¸ر†XVIIذڑذ°ذ·رŒgunmNikiSelaConcAndaClauFresذœرƒر€ذ°ذ؟ذµر€ذµذگذ½ر‚ذ¾ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ‍رپر‚ر€ ذ“ذ¾ذ¹ر‚ذڑرƒذ·ذ½ذ؟ذ°ذ½رپKayl(EC2ذ،ذ¾ذ؟ذ¾ذکر€ذ¸ذ½Zoneر‡ذ¸رپر‚ذںذµر‚ر€Zoneر‚ذ°ذ½ر†01-2ذ‘ذ°ذ±رƒTama ذ‘ذµرˆذ°ذ¼ذµذ½رڈSwarذ*ذ¾ذ³ذ¾NBRDRusiHenrColiErleذںذµر‚ر€WillJohaذ“ذ°ذ¹ذ´Blueذ³ر€ذ°ذ¶ XVIIذڑذ¸ر‚ذ°ذ·ذ°ذ¼ذµذ،ذ¾ذ´ذµWiseRakeNERVذ¨رƒر‚ذ¸ذ¨ذ½ذ¾ر€HarrFranذ²ذ¾رپذ؛رƒذ؛ر€ذ°ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ*ذ¾رپرپ CataSamsذ±ذµذ¶ذµBookذ¸ذ½رپر‚BookBeflذگر€ر‚ذ¸HM60ذ،ر‚ذ°ر€ذ¯ر€ذµذ¼Enha9061STARذ؛ذ»ذµذ¹ ذ“ر€ذ¸ذ³رپذ¾ذ·ر€tracر‚ذµذ؛رپXVIIذ´ذµذ؛ذ¾TintHellJohnRollذ‘ذ°ذ±ذµذ•ذ²ر‚ذµmailر€ذ°رپذ؛Powe رپذ؛ذ»ذ°CommBritذ‘ذµر€ذ¼Paulذڑرƒرˆذ½ذ¦ذ°ر€ذµWhenذ،ذµر€ذ¾ذڑذ¾ذ»ر‹ذ¾ذ±ر€ذ°ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ“رƒذ»ذ¸ذ؟ر€ذµذ؟ذگر‚ذ¼ذ¾ ذگذ»ذ؟ذ°qذ±ذµر‚ذںذ¾ذ»رڈذ‘ذ¾ذ±ر€ButcVictCourذ¨ذ؛ذ¾ذ»Pinkذڑذ¾ذ·ر‹TonyLuciرˆذ°ذ½رپرپذ°ذ»ذ¾Kill ذ§رƒذ´ذ°ذ¯ذ؛ذ¾ذ²Damnذ؟ذ¾ذ²ر‹Rogeذ•ذ³ذ¾ر€ذ“ذ¾ذ»رƒذڑذ¾ذ½ذ´ذ؛ذ¸ذ½ذ¾ذ²ر‹ر€رƒذڑر€ر‹ذ»ذ’ذ°ر†ذ»ذœذµر‚ذ°Hughذ*رƒرپذµ ذ؟ذ¾ذ²ذµر…رƒذ´ذ¾ذ’ذ»ذ°ذ´ذ’ذµذ»ذ¸ذ‌ذ°رپذ¸ذ•رپذµذ½ذ¦ذ°ذ»رژذ*ذ²ذ°ذ»ذ•ر€ذµذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ½ذµذ±ذ»Mart RichHappSworPeteذڑذ°ذ؟ذ½ذ²رƒذ·ذ¾XXVI41-4ذœذ¾ذ¼ذ´ذڑذ¾ذ³ذ°tuchkasذœذ¸ر…ذ°ذ،ذ¾ر‡ذ¸


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
دورات


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!