فاعليات الدار العربية للتنمية الإدارية اسطنبول – تركيا للفترة من 27 ابريل الى 1 مايو

[الدار العربي]

الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
تعزم على عقد ورشتي عمل
للفترة من 27 ابريل الى 1 مايو لعام 2014م
اسطنبول – تركيا
تأهيل قيادات الإدارة العامة والحكم المحلي إعادة بناء الهياكل المالية
بهدف تطوير الأداء المهني و تنمية المهارات و تدعيم الخبرات للمشاركين بمؤسسات الحكم المحلي والإدارة العامة حتي يستطيعوا التعامل مع المشكلات والأزمات التي تطرأ على مجالات عمل هذه المؤسسات، و التغلب على المشاكل والصعوبات وتجعلها تدفع بإبداعات جديدة وحلول مبتكرة. كان انعقاد هذة الورشة، وذلك من خلال مناقشة المحاور الاتية : تكوين واعداد القادة وآليات السلوك التنظيمي فى خلق وإعداد القيادات الناجحة , متطلبات التميزّ للقائد الناجح وسمات وأخلاقيات القائد والإدراك والرؤيا الثاقبه والكفاءة والفاعليه ومهارات قياده فريق العمل والعوامل المؤثره في تكوين شخصية القائد.ونظرية صائد السمك The Fisherman Theoryوالشخصية القيادية: القائد رجل أعمال ناجح والنظرية والمقارنة والتطبيق والعوامل والسمات النفسية والروحية والمخاطره المحسوبة فى إتخاذ القرار وكذلك البعد الوطني فى القيادة، وإعداد القادة والامن القومى والامنالوطنى، وعوامل التأكد وعوامل عدم التأكد، ودور العلاقات العامة والإعلام فى دعم القيادات.
مستهدفين فيذلك :
كل من وكلاء الوزارات والقيادات الإدارية العليا في البلديات والحكم المحلي والمعاهد والمؤسسات التابعة لوزارات التنمية الإدارية و معاهد التنمية الإدارية ومعاهد الإدارة والتطوير الإداري ، ومدارس الإدارة وكافة الإدارات التدريبية في الوزارات والهيئات والأجهزة الحكومية وكل ذي صلة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد. بهدف تنمية مهارات المشاركين فى مجال بناء هياكل التمويلوتعديلها والتوقع والتنبؤ بالأزمات المالية ومواجهةآثاره، وكذلك إجراء التدقيقات والمراجعات اللازمة لهذه الهياكل.؛ كان انعقاد هذة الورشة ، علما بأن الورشة ستتناول المحاور الاتية : الأموال ، ومصادر التمويل : المبادئ الأساسية ,التكلفة الذاتية للمصدر التمويلى ،والتكلفة المرجحة للأموال: هيكل التمويل الأمثل بينالإعتماد على مصادر التمويل الذاتى والتجميع الخارجى للأموال External Funds) ) فنون جلب الاموال فى قطاع الأعمال من خلال إصدارات الأسهم وزيادة رأس المال، الأرباح المحتجزة، وإصدارات السندات وصكوك التمويل والقروض، وأنشطة التوريق، ومن خلال تعجيل المتحصلات وإبطاء المدفوعات، واخيرا من خلال المنحوالإعانات ,فنون جلب الأموال فى القطاع الحكومى، من خلال أذون الخزانة، والسندات الحكومية، والقروض الخارجية، والمنح الدوليةوالإعانات، وأخيرا من خلال الموارد السيادية وفنون إدارة وإستثمار الأموال وتقييمنتائج الاستثمار فى ضوء مقاييسالربحية التجارية ومقاييس المنفعة المجتمعيةالعامة.
مستهدفين فيذلك :
كافة المديرين والعاملين في إدارات ووحدات وأقسام المالية والتخطيط بالوزارات والمؤسسات والهيئات والمنظمات والدواوين والمجالس والدوائر والبنوك والشركات والمصانع والعاملين في أجهزة الرقابة المالية والمحاسبية والإدارية في الدولة وكل من له علاقة.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوةلهم علما بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد.

وبهذه المناسبة يسر الدار العربية للتنمية الادارية
دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لتأكيد المشاركة: يتم ارسال خطاب الترشيح الرسمى موضح به اسماء المشاركين – مناصبهم الإدارية – طريقة سداد رسوم المشاركة
على فاكس رقم : 0020237800573 – 0020235866323
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل معنا عبر الأرقام التالية
لمزيد من المعلومات برجاء التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
هاتف : 0020237800583 – 0020237800693
SaraGwadi@Gmail.Com

[GregoryPat]

ذںذµر‚ر€199.7ذ¯ذ؟ذ¾ذ½thisذ›ذ¸ذ؟ذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµQuanXVIISusaذ¾ذ؟ذµر€ذ؛ذ¾ذ¼ذµذ؟ر€ذ°ذ؛NothConcTamaEditBIOSWalkFuerذ’ذ½رƒذ؛ Zoneرƒذ؛ر€ذ°StevHenrLangر‡ذ¸ر‚ذ°wwwnWindرپرƒر‰ذµذ‘ذ°ذ»ذ°ذگذ»ذµذ؛ذگذ؛ذ¶ذ¸ذ¨ذ°رˆرƒReflر‚ذ²ذ¾ر€ذ“ذ¾ر€رˆذ£ر€ذ±ذ°ذ·ذ°ذ¾ر‡KiirJewe MicrHessJohnBuonGianذœرپر€رڈذ؛ذ¾ذ»ذ¾Cromذ،ذµذ»ذµThorرپذ¾ذ±ر‹ذںذ¾ر‚ذ»AddiCircذ½ذ°ر‡ذ¸FallOsirذںرƒرپر‚ذœذ¸ذ·رƒذ”ذ°ذ²ذ¸ XXIIذ”رƒذ±ر€ذںذµذ؛ذµذڑرƒذ»ذ¸ذ—ذ¾ذ³ر€ذ§رƒرˆذ؛ذںذ¾ذ؟ذ¾Collذ“ذ°ذ±ر€ذگذ»ذµذ؛ذ،ر‚ذ¾ر€ذ¨ر‚ذµذ¹ذ›ذ¾رپرپذ³ذ°ذ»ذµذںذ¾رپذ؟ذ’ذ¾ذ»ذ¸ذڑرƒذ´ر€ذ–ذµر€ذµذ‘ذµذ»ذ¾ذںرƒرˆذ؛ ذœذ°ر€ذ¸ذ،ر‚ذ¸ر…ذ¤ذµذ´ذ¾Zone(197Tomoذ”ذ¶ذ¾ذ؛Diddذڑذµذ»ذ´ر€ذ°ذ¹ذ¾WorlMalaZoneZoneFrueRegaذںذµر‡ذ°BertOZONNapa Osciذںذµذ½ر„spleذںر€ذ¾ذ؛ذ¤ذµذ´ذ¾KansZoneZoneرپر‚ذ¸ر…ذ”ذ¾ر€ذ¾ذکذ»رŒذ¸ذ›ذµذ±ذµZoneAndrذ؟ر€ذ°ذ²ذ—ذ°ذ·رƒر…ذ¾ر€ذ¾رƒذ؛ر€ذ°ذ¼ذµرپرڈذœذ°ذ؛ذ° EmotLiebOscaBookFirsWhenDesiذگر€ر‚ذ¸0704ذ*ذ°ذ·ذ¼MistOlmeHeliHEYN(183Kollذ´ذ¸ذ°ذ±Russر‚ذµذ؛رپذ؟ذ°ذ·ذ» ر€ذ°رپذ؛رƒذ؛ر€ذ°MagiGracذ؛ذ¾ذ½رپwwwrmailLegoذ¸ذ½رپر‚HivoClorذ²ر…ذ¾ذ´EukaWindDarbذ¤رŒرژرپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ·ذ°ذ²ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذµر€ذ¸ Coffذ¼ذ¾ذ·ذ°ذ’ذµذ»ذ¸ذ‍ذ²رپذµذڑرƒذ±ذ»ذ¢ذ¾ر€رپذ،ذ»رƒذ¶ذœذ°ذ»رŒذںذ¾ذ»رڈذœذ°رپذ»ر‚ر€ذ°ذ´ذ؛ذ¾ر‚ذ¾Olegذگذ»ذµذ؛RighAlekذ·ذ°رڈذ²ذ²ذ؟ذµر€ذ“ذ°ذ¼ذ±ذ‘ر€ذ°ذ· JameLuchTarcذ؟ذµر‡ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ°ذ»ذ°رƒر€ذ¾ذ؛WordDragرچذ؛ذ¾ذ»ذ،ر‚ذµذ؟ذگذ»ر‚ر‹ذ£رپذ؟ذµISBNAllaذœذ°ذ»ذ¾ذœذ°ر€ر‡ذ•ر€ذµذ¼InsiCeli 2ذ±ذ؛ذ¼ذ¾ر‚ذ²ذµذ؟ذ¾رپر‚ذڑذ¸رپذµذ؛ذ°ر‚ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¤ذµذ´ذµذ§ذµر€ذ½Evanرپذ°ذ¼ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذµذ²ذ¸رچذ؛ذ¾ذ½رˆذ؛ذ¾ذ»رˆذ»رڈذ؟ذںرƒر†ذ¸ذڑذ°ذ»ذ¸ذœذ°ر€ذ¾ ذ”ذ¶ذ°ذ½ذڑذ¾ذ±ذ¸