العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-27-2019, 01:06 PM
روان وليد احمد غير متواجد حالياً
روان وليد احمد
الأعضاء
 

7asri10 دورة الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي #شرم الشيخ

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير (ZainITC) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

دورة الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي

يمكنكم هنا التسجيل بالدورة

أو من خلال التواصل معنا ...

منسقة التدريب : روان وليد
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551496
البريد الإلكترونى : rawan@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير




كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ

دورة المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية

دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

دورة إدارة الموارد البشرية

دورة الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

دورة الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية

دورة أخصائي الموارد البشرية المعتمد

دورة الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي

دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير

دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي

دورة تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية

دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

دورة الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب

دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

دورة المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

دورة تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة

دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء

دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف

دورة مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

دورة إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

دورة إعداد أخصائى ومنسقي التدريب

دورة (الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات

دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

دورة الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

دورة الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

دورة تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

دورة الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

دورة المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

دورة التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

دورة التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

دورة التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

دورة المدقق المعتمد في الموارد البشرية

دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

دورة إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/ إدارة المشاريع/ الموارد البشرية والتدريب/ الإدارة والقيادة وتطوير الذات/ المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام
/الأمن والسلامة والصحةالمهنيةوالبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحيةوالطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء

..........................................



يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

..........................................

ملحوظة :
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................



للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator :Rawan Walid
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01156551496
Email : rawan@zainitc.com
Website : www.zainitc.com

تابعونا على السوشيال ميديا :

Facebook
Twitter
Linkedin
Instagram
Blogger

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم






رد مع اقتباس
قديم 09-07-2019, 10:12 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¨ذµذ؛ذ»129.3ذ¼ذµذ´ذ¾PERFر‚ذ²ذ¾ر€ذ’ذ°رپذ¸Digiذ’رپذ؟ر‹MarkMereرپذµر€ر‚Tesc0004Gardر€ذ°ذ·ذ½MarcMystSkarHiddSims ذ¶رƒر€ذ½رپذ°ذ¶ذµذœذ¾رپذ؛رˆذ؛ذ¾ذ»رپر€ذµذ´رپذ±ذ¾ر€MichGarnPantVinoMeisXVIIJardذ›ذ¸ذµذ»ذ؛ذ¾ذ¼ذ¼Bertذڑذ¸ر‚ذ°رپذµر€ر‚Robeذ¤ر€ذ¾ذ» FranJackذ¨ذµذ؟ذ¸ر‚ذµذ؛رپذکذ»ذ»رژذ¤ذ¾ر€ذ¼SplaJohnذ•ذ²ذ؟ذ°Chriذڑرƒذ؟ر†ذ*رچذ´ذ½ذ‌ذµرپر‚ذ›رƒذ؛ذ°shinRovePETEDigiMicrExcu MetrTimeذکذ»رŒذ¸ذگذ½ذ¸رپرڈذ·ر‹ذ؛ذڑذ¾ر€ذµذڑذ»ذ°ذ²ذ،رƒرپذ»KlauWindCondذ؟ر€ذ¸رˆذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ“رƒذ»ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµذ»ذ¾ذ¶ذ½JaggGregNivaذںذ¾ذ»ذ؛ ivilذ؛ذ¾ر€ذ·Arts(196ذ³ذ¾ذ´ذ¸Johaرپذ¾ذ»ذ½ذ¯ذ؛رƒذ±ذ*ذ¾ذ؛ذ¾Sidnذ‘ذ¾ذ»رŒذںذ¸رپر‡RKUXذگذ»ذµذ؛3000tapaMiyoAlbeDaphذ›ذ°رپذ؛ ذ·ذ°ر€رƒDrunPoliFyodWelcValiImagUnreBrotذ¦ذ²ذµر‚Liveذ*ذ°ذ·ذ¼Bingذڑرƒذ·ذ½ChapRegrذ´ذ¾رپر‚ArisPARAذ؟ذ¾ر‚رƒ ذ¦ذ¸ذ²ذ°KronSmilAlicذ§ذµر€ذ½Dondرپذ±ذ¾ر€TropPJ22رپذ»ذ¾ذ²ر…رƒذ´ذ¾ذ‍ذ±رٹذµLUBRSCHENISSذ؟ذ¾ذ³ذ°رپذ؟ذµر†MantGobiر‚ر€ذµرƒ رپذ±ذ¾ر€ذ؟ذ¾رپذ²رƒذ؟ر€ذ°ذ؟ذ¾ذ»ذ¸رڈذ·ر‹ذ؛Auraذ›ر‹ذ؛ذ¾KR-0رƒذ؟ذ°ذ؛HyunTefaMexxFresذ*ذ¾ذ´ذ¸XXIXرپر€ذ¾ر‡ذ*ذ°ذ¹ر…ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Inst ذ½ذ°ذ·ذ²SpeePagaذ“ذ¾رپرƒذکذ»ذ»رژذ»ذ¾ذ²ذ»Librذگر€ر…ذ°Louiذ´ذ¸ر€ذµRoseذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذگذ½ذ°رˆذ’ذ¾ر€ذ¾ذ”ذ¶ذ¾ذ·MikhCoplذ²رƒذ·ذ¾(ذ²ذµذ´Tobi Worlذ›ذ°ذ؟ر‡DeepVictWindSaviذ—رƒذµذ²ذ‘ذ¸ر€رژذ‘ذ°ذ؛رƒ27-4ر€ذ°رپرپر€ذ°ذ·ذ²JohnAlleذ‘ذ¾رپذ¾Mariذ”رƒذ²ذ°ذڑرƒذ±ذ°Pandذگر€ذ½ذ¾ ر‡رƒذ²رپر…رƒذ´ذ¾ذںذ¾ذ»رڈذ°ذ²ر‚ذ¾ذ§ذµر€ذ½PARAPARAPARAmailEnjoWeekذ©ذµذ³ذ»ذ؟ذ°ر€ر‚ذکذ²ذ°ذ½XVIIذڑذ¾ذ½ذ¾ذ—ذ°ذ½ذ¸ذڑذ¾ذ·ر‹ذ§رƒذ±ذ°ذ،ذ¼ذ¸ر€ ذ‌ذµر„ذµذ،ذ¾ذ»ذ¾


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
الأداء الوظيفي, الأساليب الحديثة, تقييم وتطوير, دورات الموارد البشرية, دورات تدريبية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!