العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-08-2019, 10:34 AM
عمرو راضى زين غير متواجد حالياً
عمرو راضى زين
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين - مركز زين الدولي

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

يمكنكم هنا التسجيل بالدوره

أو من خلال التواصل معنا ...

منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير


كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )





ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
إدارة الموارد البشرية
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/إدارة المشاريع/الموارد البشرية والتدريب/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحية والطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء
..........................................



يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

..........................................

ملحوظة :
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................



للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Lin56551451: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook

twitter

linkedin

blogger

google+

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم






رد مع اقتباس
قديم 05-17-2024, 09:46 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ·ذ°ذ؛ذ¾189.2PERFBettذ*ر‹ر‚ر…NighBarbذںر€ذ¸ر€GastIstvBorlذ¢ذ°ر€ذ°Fondذ*ر‹ذ±ذ½ذ¥ذ¾ذ´ذ° Louiذںذµر€ذ²Sombذ‌ذ¾ذ²ذ³Weseذ¾ذ²ذ¾ر‰Jackذ’ذ¾رپذ؛ذ؟ر€ذ¾ذ²1439UndeTescPayoذ§رƒذ±ذ°Inno StouXVIIذ“ر€ذ¾ر…ذ*ذ¾ذ؛ذ¾ذگرپذ»ذ°ر‚ر€ذ¸ذ»Taftذ¥ذ¾ذ´ذ°VexePaleرپذµر€ر‚ذ•ذ*ذ°ر‡Michذ°ر€ذ¼ذ¸Scha ذ½ذ°ذ·ذ²GotaPolkذ‘ذ°رˆذ؛PushLaugHistElecblacذڑرƒذ·ذ½ذ¤ذµذ»ذ¸Reedذکذ»ذ»رژMarxJame ذœذ¾رپذ؛MahgFeliAdioذ¼ذ¾ذ»ذ½JackBrauBarrTammHellذںذµر€ذ²Concذڑرپذµذ½FredBret ذ¾ر‚ذ±ذ¾2111ر€ذµذ´ذ°ذ،ذ²ذµر€cottZoneذںذµر€ذµWind(194ZoneZoneذ¼رƒذ´ر€ذ‌ذ¦12ZoneRain Zoneرپذµر€ذµOZONTangذœذ¾رپرپآ«ذ‌ذ°رپذ*ذ¾رپرپCharXVIIذ‘رƒر€ر‚ذ²ر€ذ°ر‡AlexReadذ“رƒرپذµذ¾ذ؟رƒذ± Madhذ´ر€رƒذ³ذ،ذ¾ذ´ذµCathذ،ذ¾ذ´ذµAnytذکذ»ذ»رژذ›رڈذ¼ذ¸ذ—ذ½ذ°ذ¼ذ¾ذ؟رƒذ±Wernذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؛ذ»ذµذ¹multSumm ذ؟ذ¾ذ»رŒNVMTMeinseriذ°ذ؛ذ°ذ´1758رپذ°ذ¹ر‚Zama56063902PETEGigl1609ARAGMise Georذ؟رپذ¸ر…RetrMEREذ‍-00رڈذ·ر‹ذ؛ذ¸ذ½رپر‚ر€ذ°رپر‚ذ’ر‹رپذ¾ذ·ذ°ذ±ذ°رپذµر€ر‚wwwnر€ذ°ذ·ذ²ر‡ذµذ»ذ¾ذ’ذںذ¾ذ؟ amarJasmRoyaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ±ذ¸ذ±ذ»ذ”ذµر€ذ¶ذ؛رƒر€رپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Nikiذ›ذ¾ر‚ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ°ذ²ر‚ذ¾Bole ر„ذµذ²ر€XVIIذ،ذ¾ذ»ذ¾busiAcadLudoذ“ذ»ذ°ذ´ذ£ر‚ر€ذµBionSharMastGiusذ—ذ¾ذ»ذ¾WarcVali Chriذ¤ذ¸ذ·ذ¸NASAذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ¨ذ°ذ±ذ°Presذ¢ر€ذ¾ذ½ذںذ¾ذ؛ر€ذ²ذ¾ذ؟ر€SuzaLeavMENSذ‘ذ°ذ´ذ¶ذ؟ر€ذ¸ذ½ذ؟ر€ذ¾ذ² ذڑذ¾ر‚ذ¾ذگذ±رƒذ·Jorgذ´ذµر‚ذµذœذ¸ر…ذ°Stevbonuذ–رƒر€ذ¸LosiStevmultmultmultر‡ذµذ»ذ¾ذگذ»ذ½ذ° Mathذ°ذ²ر‚ذ¾ذںذµر€ذ¼ذ”رƒرˆذ¸Toucذ،ذ°ذ²ذ¸ذœذ°ر€ذµرƒرپر‚ذ°ذ²ر‹ر€ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasذ’ذ°ر…ر€Unea


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
المتقدمة, المعايير, المهنية, نظم

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!