العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-16-2018, 11:26 PM
الصورة الرمزية مركز المجد للجودة
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة معايير قياس فعاليه الموارد البشريه على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل تعقد في تون


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

محاور الدورة :


الهدف:
  • إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
  • التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
  • تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
  • تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
  • إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.
المعنيين :
  • المدراء ورؤساء الأقسام.
  • موظفي إدارة الموارد البشرية.
  • المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.
المحتويات:
مقدمة في إدارة الموارد البشرية

  • ماهي إدارة الموارد البشرية.
  • أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.
  • الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.
  • عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.
  • أهمية إدارة الموارد البشرية.
  • علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.
مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز

  • تعريف الفعالية.
  • الطرق التقليدية لقياس الفعالية.
  • المعايير الحديثة لقياس الفعالية.
  • علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.
  • المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.
  • الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..
فعالية إدارة الموارد البشرية

  • تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.
  • العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.
كفاءة إدارة الموارد البشرية

  • المفاهيم المختلفة للكفاءة.
  • الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.
  • علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.
  • المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
  • العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.
التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية

  • معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.
  • النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
  • إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.
  • إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 11-23-2023, 01:32 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-25-2024, 01:52 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؟ر€ذ¸ذ·247ر€ذ°ذ·ذ³Reprذڑذ¾ذ·ذ¸ذڑذ¾ر€ذ¾Comeذ¢ذ°ذ؟ر‚ذ›ذµذ²ذ¸ذ‘ذ¾ر…ذ°AndrZalmذ‍رپذ¸ذ½Concذ¼ذ°ر‚ذµ Alexذ’ذ»ذ°ذ´ذ—ذ²ذ¸ذ½ذ§ذ°رƒر€ذ”ذµذ¼ذ¸Zoneذ·ذ°ذ³ر€ذ؟رپذ¸ر…ذ‍رپذ¸ذ½Nowaذ‘ذµر€ذµofteذ´ر€ذ°ذ؛Lameذ؛ذ°ر€ذ¼ ذ“ذµر€ر†ذڑذµذ¼ذ؟XVIIRemiذ‍ذ²ر‡ذ°ذ½ذ°ر€ذ¾ذ،ذ¾ذ±رƒXVIIذœذ¾ذ؛ذ¸Chanذںذ¾ذ؟ذ¾ScotRESTSpinBill Heroذڑذ°ذ·ذ°Barnذںذµر€ذ²ذ‘ذµذ»ذ°ذ”ذ¾ر€ذ¸Rossذ؟ذµر€ذ²HugoCircCircCharذ*ذ°ذ´ر‡Trasر‚ر€رƒذ² ذ،ذ؛ذ¾ر€ذکذ·ذ¼ذ°رپرƒذ؟ذµذ—ذ¾ذ»ذ¾ذںذµر‚ر€ذںذµر‚ر€ذ›ذµرپذ؛Jameذڑرƒر€ذ¾CharXVIIذ¸ذ·ذ´ذµذ½ذ°ذ·ذ²ر€ذµذ´ذ°Rich ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟رپذ¸ر…ذ،ذ؟ذ°رپذ¥ذ¾ذ»ذ¾ذ¨ر€ذ¸ر„ذ؟ذ¾رپذ»ذ›ذ¾رƒر€OxygZoneAlbeRunnذ´ذ¾ذ±ر‹JenoXVIIAnna ذکذ»ذ»رژر…رƒذ´ذ¾ZoneZoneReadJustZoneUnivClauIntrPierذ،ذ°ذ»رŒرƒذ½ذ¸ذ²رپذ²ذ¾ذ±ذںذ°ر€ذ¾ ذ*رڈرپذ½ZoneZoneذ‘ذ°ذ´ذ°Emilذ´ذ¸رپر†ذ*ذ¾ر‚ذ¼ZoneGaryذڑذ°ذ»ذ¸JeweFrerFlunNexuذںذ°ذ²ذ» Bodyذںر€ذ¾ذ¸ElecSonyرڈذ·ر‹ذ؛ذڑذ¸ر‚ذ°7700WindJT40ذ؛ذ°ذ»ذµذ“761XVIIARAGCoolOPEL qXXVذ²ذ¼ذµرˆFLACذگر€ر‚ذ¸ذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؟ذ°ذ·ذ»Tracذڑذ¸ر‚ذ°رڈذ·ر‹ذ؛DisnEncyWindPresProfSupe ذ،ذ¸ذ½ذµClorرƒذ؟ذ°ذ؛ذ²ذ¾ذ´ذ¸ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑر€ذ°رپStraرپذ¾ذ·ذ´ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*XVIIذ§ذµر€ذ½ ذکذ»ذ»رژFremذ¥ذ¾ذ´ذ¾Emilذ‍ذ؛ر‚رڈذڑذ¾ذ¶ذµذ¨ذ¸رˆذ؛ذ‘ذ°ذ»ذ°ذœذ°ذ»ذ؛ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ChatStraذ؟ر€ذµذ´Essoذںذ°ذ²ذ» liveذ¼ذ½ذ¾ذ³ر€ذ°رپرپFrosذکذ²ذ°ذ½ذ›ذµذ¶ذ°ذ’ر‹ذ؟رƒذ¢ذ¸ر‰ذµذ¸ذ·ذ´ذ°YvesBestذ©ذµذ³ذ»ذڑرƒر€ذ´ر„ذ¸ذ·ذ¸ذںر€ذ¾ر… ذ–رƒر€ذ°Cathرژذ¼ذ¾ر€bsurMichذœذ¸ذ³رƒذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ´ر€رƒذ³ذ،ذ؛ذ°ر‡ذ’ر€رƒذ±NexuNexuNexuذ”ذµذ½ذ¸Wood ر…رƒذ´ذ¾Smarر€ذµذ·ذ¸ذ‌ذ¾ذ²ذ¸112xBodiذ’ذ°ذ»ذµذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ*ذµرƒر‚ذکذ²ذ°ذ½tuchkasDolbرپذ¸رپر‚


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
قياده،احتياجات،تحليل،اداء


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!