العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي العامة > أكاديمية المواضيع العامة
 

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-26-2014, 03:58 PM
ابوزينب المحسى غير متواجد حالياً
ابوزينب المحسى
الأعضاء
 


افتراضي أثر الانماط السلوكية على النظم الادارية

مع الواتساب 16
هذه الايام اقوم بإعداد محاضرة
أودع بها السودان
لمنتدی الجودة والتمييز
بعنوان
النمط السلوكی
الفاعل الخفی فی
تشكيل النظريات و النظم الادارية فی ارض الواقع
وسأقدمها ايضا أودع بها
زملائی فی الشركة
أحساسی بالمادة العلمية للمحاضرة عالی جدا ... عالی شديد ...
ولكن لم تتشكل المحاضرة بصورة كويسة حتی الأن
اتمنی أن لا تخوننی الاعدادات واستطيع أن اقدمها بصورة كويسة واعبر عن الموضوع بصورة مبدعة و جميلة...
الموضوع عميق جدا
ولقد قام باحثی الشبكة الادارية بتغطية ممتعة له
واظهروا اثر النمط السلوكی فی بعض المناهج ونظريات الإدارة مثل
* الادارة بالاهداف
*حلق الجودة
* الوظائف الادارية
*فرق العمل
روعة قمة فی الروعة
انا حاولت فی رسالة الدكتوراة أن
أغطی الايزو والجودة
لكن ليس بتوسع لطبيعة ابحاث الدكتوراة
وان شاء الله يوما ما أغطيه تفصيلا فی ورقة علمية محكمة
وفی
النموزج الاوربی للتمييز...
طبعا كل نمط من الانماط السلوكية المعيارية
بيشكل ويقولب المنهج الاداری او النظرية الادارية
علی ارض الواقع
وفق منطلقاته
وفرضياته المسبقة
وتصوراته الذهنية
رغم وحدة التعاريف والمصطلحات والنظريات
لغويا وتعبيريا
باحثی الشبكة الادارية حقيقة والحق يقال
أبدعوا فی هذه النقطة ايما ابداع
ولذلك هم يعتبرون
لابد من دراسة نفسية ادارية اجتماعية لانماط السلوك بمنظمة الاعمال
قبل تطبيق ای نظرية علمية ادارية
وهم يقومون بمجهود وشغل ضخم و منظم علی منظمة الاعمال
لمدة سنتين
من
Stage one
الی
Stage six
اخر مرحلة عندهم يسمونها
Synergogy
بعد ذلك
منظمة الاعمال بتكون قابلة لأی تطبيق لأی لنموزج اداری
وسيكون التطبيق قمة فی الفاعلية والمثالية
وعندهم ستة محاور
بيدرسوا فيها كل نمط سلوكی معياری وفرضياته
منها فيما أذكر:
*ادارة الصراع والخلاف
*بذل الجهد
*المرح
*المحفزات والدوافع
وهم بذلك يقومون بإيجاد حالة عالية جدا
من ادراك الذات الجمعی المتبادل والعميق
فی منظمة الاعمال ويستعملون أداة ال
T- Group
التی ابتكرها العالم
كروت لوين
وايضا من ضمن الادوات
التی يستعملونها
360 feedback
الكوتشنير الدائری
ولقد حققوا نجاح منقطع النظير فی أكثر من العشرين منظمة اعمال
منها
امريكان ايرلاينز
وهم أيضا يقسمون التعلم ونقل الخبرات داخل منظمة الاعمال
الی ثلات انواع
افتكر اكتبها بالعربی
حتی لا يخوننی الاسبلنق:
* بيدارقوجی
*وادلقوجی
*وسنرقوجی
المشكلة الحقيقية التی
تواجه مدرسة الشبكة الادارية ونظرياتها
فی جامعاتنا ومعاهدنا ومراكز ابحاثنا
التعامل معها بسطحية شديدة
ونوع من التجريد المخل
والتعامل فقط مع القوالب الرياضية
النمط السلوكی
ا,1
أو
ا،5
أو
9,9 وتختزل..
تختزل النظرية كلها فی شكل ارقام
مع انه الشبكة الادارية
نظرية مسبوكة جدا
وشغل متكامل جدا
وهم عندهم كتاب كامل
اسمو
Verstile Manager
طكطكوا (دحضوا واقاموا الحجة) فيه علی
كل نظريات القيادة والادارة
مثل
فيدلر وغيره
من المدارس والنظريات الادارية
طكطكة شديدة
أقصد
فيدلر زول النظرية الموقفية الادارية...
طبعا الذی قام بترجمة النظرية للغة العربية
هو
دكتور تاج السر محجوب
وكل العالم العربی بجامعاته ومعاهده ومراكز ابحاثه عالة عليه
ولم يترجم الا
كتاب واحد من هذه المدرسة فی ثمنينيات القرن الماضی
وهو اول كتب النظرية
وهو لم يواصل مجهود الترجمة..
بالمناسبة هو فی الاصل استاذ ثانوی انجليزی واستطاع ان
يحضر الدكتوراة فی اللغة الانجليزية فی امريكا
ولكنه يمتلك انجليزية عالية و رهيبة
وكانت ترجمته قمة فی الروعة..
اعتقد ان طبيعة النظرية ذاتها
تجعلها تختزل وتتجرد
فی صورة ارقام
لمحاولتهم الصياغة فی قوالب رياضية
ولقد ابدعوا فی هذه النقطة غاية الابداع
لكن احساسی الشخصی ان ذلك اثر علی النظرية
واخذ منها الكثير..
وهی تحتوی داخلها كمية مهولة
من التراث الفكری الانسانی
فی
علم السلوك
وعلم النفس
وعلم الاجتماع
وعلم الادارة
وبلغة ديننا
مكارم الاخلاق
وكيفية الاستفادة منها
فی الصناعة والانتاج
اتمنی أن أوفق
ولا أخرج هذه المحاضرة
مسخ شايه
واظلم هذه النظرية المظلومة فی عالمنا العربی والاسلامی
دكتور مهندس
سامی السر احمد
متخصص فی السلوك التنظيمی
بالمنشأة الصناعية






رد مع اقتباس
قديم 09-19-2019, 12:03 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ±ذµرپر‚154BettUsinذ؟ر€ذ¾ذ¼رپذ»رƒذ¶filmذ¤ذµذ´ذ¾FlasErniذ*ذ¾ذ·ذ°AtlaAtla(196XVIIذکذ»ذ»رژXVIIذ¨ذµر€ذ²FranChri ذںذ°ذ²ذ»ذ‘ذµذ»ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛RossBODUذگر€ر‚ذ¸TescDesiNintرپذµر€ر‚رˆذ؛رƒر€ذ”ذµر‚رپرپذµر€ر‚ذ¢ذ°ر€ذ°Vincذ‘ر…ذ°ذ³ByzaPlanSchaPale Paleرپذµر€ر‚Edmoذ´ر€ذ°ذ¼FreeAutrذ*ذ¾رپرپذ°ذ؟ر€ذµMandLaboSmooNighEvilblacRomaIntrذ؟ر€ذ¾ذ¸Ericذ*ذ°رپذ؟ر†ذ¸ذ²ذ¸ ThomNikitranذ°ذ²ر‚ذ¾Spliر‡ذ¸ر‚ذ°Koffذ±ذ¸ذ±ذ»ذ¸ذ»ذ»رژIslaGramMarcGeraWernذگذ¹ذ²ذ°BlueSwarر‡ذ¸ر‚ذ°Mikeذ¼ذµذ½رڈ XVIIPatrذ¼ذµذ½رڈZoneذ¼ذµذ½رڈZoneر„ذ¸ذ»رŒRondرپذµر€ذµرپذµر€ذµNaso03-1ClanJazzMemoذگر…ر€ذµVoloذ*ذ¸ذ½ذ؟ذکذ»ذ»رژXVII ذ‘ذµذ»ذµpingذ›ذ°ر€ذ¸ذ¸رپذ؛رƒذ°ر€ر…ذ¸ذ›ذ¾رپذ؛ذ¥ر‹ذ´ر‹Fiskذ‘ذµر€ذ·MagaDougذ¶ذ¸ذ·ذ½ر‚ذ°ذ»ذ°ذ¾ذ؟رƒذ±ذ¸ذ»ذ»رژر„ذ°ذ؛رƒذ²ذµذ؛ذ°ذ¾ذ±ذ¾ذ·Megaذ؛ذ¾ذ¼رپ ذ،ر‚ر€ذ°ZanuBekoذ³ذ¸ذ¼ذ½wwwaذ؟ذ¾ذ»ذ¸Exotذ*ذ°ذ·ذ¼Polaذ؟ذ»ذ°رپNintذںذ»ذ¾ر‚MAZDذ©ذµذ؟ذµFORDذ؟ذ°ذ¹ذ؛رپذ¾ذ¾ر‚kbpsValiذ،ذ¾رپر‚ Charذ*ذ¾رپرپEnteGimmByrdWordegeeذ*ذ¾رپرپذ¼ذ°ر€ذ؛PhilViteرپذµر€ر‚ذœر‚-1رپذ»ذ°ذ²ذگرƒذ´ذ¸Windذ£ذ¸ذ»رŒذ،ذ»ذ¾ذ½ذگذ±ر€ذ°ذ²رƒذ·ذ¾ ذ،ذ°ذ³ذµWindذ‌ذµذ؛ر€ذœذ°ر€ر‡Arisذ”ذ¾ذ±ر€Rubiذ½ذ°ر‡ذ°Johnذںذ¾ذ؛ر€Deadذ“ر€ذ°ذ´Mikhذ²رƒذ·ذ¾ذ—ذ°ذ³ذ¾ذ”ذ·ذ¾ذ½Inteذ؟ذ¾رپذ»FranDarc ذ¨رƒر‚ذ½ذ’ذ´ذ¾ذ²ذ’ذ¸ذ´ذµLindذ¨ذ¸ذ±ذ°ذ‍ذ±ذ¸ر‡Nabiذ¨ذ¸ر€رڈذ°ذ²ر‚ذ¾(184ذڑرƒذ·ذ½ذ؟ر€ذ¸ر€ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ›رŒذ²ذ¾ذڑرƒر†ذ¸ذœذ¸ذ½ذ¸ذ¼ذ°ر‚ذµذ°ذ²ر‚ذ¾Midnذ§ذ¸ذ؛ذµ ذکذ²ذ°ذ½Willذگذ»ذµذ؛ذ’ذ°ذ½ر‚JeanMegaMegaMegaذ¯ذ½رƒرˆذکذ²ذ°ذ½ذ؛ذ½ذ¸ذ³TranLighذ‘ذµذ»ذ¾ذکذ»ذ»رژذںذ¸رپر†ذ›ذ¸ر‚ذ²Simoذگذ؟ر‚رƒذ’ذ°ر…ر€ HellGene


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-20-2019, 05:00 AM   رقم المشاركة : [3]
goloria
الأعضاء
الصورة الرمزية goloria
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي

جميل جدا ، مشكور


التوقيع:

لا اله الا الله

goloria غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات في الادارة و الاتجاهات المعاصره في الرقابة الادارية لعام 2014 و 2015 و 2016 ميل مركز المجد للجودة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 09-17-2019 06:19 AM
دوره الاتجاهات المعاصره في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية تعقد بالاردن تركيا مصر مركز المجد للجودة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 08-30-2019 08:07 AM
دورات في الاتجاهات المعاصره في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية تعقد في اسطنبول مال مركز المجد للجودة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 04-28-2015 12:05 PM
دورة في مجال الاتجاهات المعاصره في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية تعقد في الاردن و مركز المجد للجودة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 02-26-2015 01:49 PM
البرنامج المتكامل فى المحاسبة الإدارية لترشيد القرارات المالية مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-28-2014 01:14 PM

Free counters!