العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-08-2012, 01:08 AM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello فوائدتطبيق إدارة الأداء

فوائد تطبيق إدارة اﻷ‌داء
1-تطوير اﻹ‌نتاجية بشكل عام.
2-اﻹ‌ستخدام اﻷ‌مثل للقوى العاملة
.3-تطوير اﻹ‌تصاﻻ‌ت الداخلية (الرئيس - المرؤوس)
.4-تحفيز العاملين
.فوائد تطبيق اﻷ‌داء
*1- تخفيض نسبة اﻹ‌ستقاﻻ‌ت والفصل.
2تحديد الموظفين المستحقين للترقية .
3-تحديد اﻹ‌حتياجات التدريبية
.4-تخفيض التكاليف التشغيلية
.فوائد تطبيق إدارة اﻷ‌داء ( للعاملين )
1-وضوح اﻷ‌هداف والتوقعات
.2- التحفيز واﻹ‌كتفاء الشخصي
.3- اﻹ‌حساس بالعدالة والمساواة .
4-الفرص المتاحة مثل ( التدريب - العﻼ‌وات - الترقيات)
.فوائد تطبيق إدارة اﻷ‌داء ( للمنشأة )
1-إيضاح الرؤية اﻹ‌ستراتيجية للمنشأة
.2- إيضاح نقاط الضعف والقوة للعمل والعاملين
.3- ضمانة ثبات اﻷ‌داء عبر السنين
.*4- تقدير أداء المتميزين .
5- تجهيز اﻷ‌كفاء للمناصب اﻹ‌دارية .






رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المركز الدولى للتدریب والاستشارات tamer_torky أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 8 01-03-2024 01:47 AM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 10:00 AM
العوامل الهامة في إدارة الأداء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 09-11-2019 06:21 AM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-07-2013 04:46 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 01-18-2013 11:00 PM

Free counters!