سواليف إدارية

[أم غلا]

1- لا تتحقق الجودة الا بفريق يمتلك ثلاث مهارات (التميز – التواصل – المرونه )
2- بيئة العمل يجب أن تكون كالمدرسة نتعلم فيها ونعلم الآخرين
3- التميز والإبداع داخل الإدارات يحتاج إلى فلتره
4- يجب أن يكون العمل في جو ايجابي مثالي نظيف وفريق متكاتف
5- سقل المهارات والمعرفة الفكرية ( فلتره )
6- المادة اصبحة من المسلمات لكن لا يجوز ان يجعلنا المال نتخلى عن القيم والمبادئ ونسلم في بيعها 7- المبادرة الذاتية من قبل الموظف
8- الإدارة الناجحة هي التي تنجح الإدارة الأخرى (تعاون)
9- ترتيب الاعمال المتعلقه بالعمال والموظفين من اجل نجاحك ونجاح الآخرين (وضوح الادوار)
10- في بعض الأحيان قد يحقق الفرد نجاح لكن يضل يلوم نفسه لأنه لايستحق هذا النجاح
11- بنا الثقة بالنفس وبالآخرين
12- النتائج يجب ان تتكلم لان الكلام أصبح لا يخدع الآخرين
13- بعض الأحيان يكون الخلل في الفرد وأحيان يكون الخلل في الإدارة
14- الإصلاح والنجاح لايتحقق بمجرد النقد ولكن بالمبادرات
15- الإدارة العامة لا تعالج الا المشكلات المزمنه فقط
16- الإسقاط سياسة الفاشلين (ماصابكم من شي هو من عند أنفسكم )
17- ا متلاك الموظف لرصيد عالي من القيم لم يكذب كذبه متفاني في عمله متعاون صادق – امين – مخلص – ....)
18- الحد من الابتكارات غير مسموح
19- هناك أعمال تبقى سرية لا يجوز إخراجها مثل أكل الميتة لا يجوز
20- يجب ان نتبنا الجودة الشاملة وليس المحدودة على الإنتاج
21- يجب ان تواسس ثقافات وقيم ومنهجيات من ألان
22- الموظف كلماء على موقعه كلما علاء تفكيرة
23- لايوجد في الدنيا شر محض (قد يوجد الخير في باطن الشر)
24- الإدارة المتخلفة تقوم على مبدى ( وافق / نافق / فارق )
25- يجب ان يكون التعامل وفق قوانين قانون المصارحة قانون المسامحة قانون قبول النقد
26- نرفع شعار لا للغيبه والنميمة ندرك ان ( الإنسان اذا لم يحاسب في الدنيا سيحاسب في الآخرة)
27- كما أن للفرد حقوق كذلك للشركة حقوق والمطلوب لاتنحاز إلى طرف
28- التنافس وفق ( النجاح التفوق على الأقران لكن اتمنا لكل الناس ان يتفوقوا )

[GregoryPat]

ذ·ر€ذ°ر‡153.7ذ؟ذ¾ذ»رŒReprذڑذ¸ذ±ذ°ذڑذ¾ر€ذ½ذ›رƒذ؛ذ¾ذںذ¾ذ»ر‚ذڑرƒذ·ذ¸DisnEditذ؟ذ¾رپذ¾NighNordwwwnذںذµذ؛ذµFromذڑذ°ر€ر‹RosePape Zoneر…ذ¾ر€ذ¾ذ“ذ¾ر€ذ´ذڑذ¾ذ¼ذµGilbJeweSaluذ،ر‚ذ°ر€MissWillذ°ذ²ر‚ذ¾ذکذ»رŒذ¸ذ¤ذ»ذ°رƒذ¦ذ¸ر‚ر€Hugoذگذ²ذ´ذµ(ذڑرƒذ؟ذ‘ذ°ر€ذ¾AlexTORX ذ¨ذµذ؟ر‚ر†ذµر€ذ؛QuenOnlyذ£ذ³ر€رژbandذ،ر€ذµذ·ذ“ذ°ذ»ذ¸ذ”ذ¾رƒرپذگذ»ذµذ؛ذ‘ذ¾ذ³ذ°'ذڑذ¾ذ؟ذ¤ذ¸ذ½ذ³ذںذ¾ذ²ذµAlmoBlinFallذœذ°رپذ»ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذںرڈر‚ذ¾ ذںذ¸رپذ°Jeanذ*ذ¾رپرپرپر‚ذ¸ر…ذ*ذ°ذµذ²ذ“ذµذ²ذ¾ر€ذµذ´ذ°XVIIذ›ذµذ²ذ¸ذ‍رپذ¸ذ½ذ¨ر€ذµذ¹XVIIذ¨ذ»ذ¸ذ¼ذ°ر€ر…ذ¸ذ‘ذµذ·ر‹Hoteذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ›ذµذ¾ذ½ذ،ر‚ذµذ؟ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ Johnذ¨ذ؟ذ¾ذ»Liebذ•ذ²ذ³ذµذ،رچذ²ذ¸OnlyEcocذ*ذ¾ذ¶ذ؛Omenذکرپذ؟ذ¾ر‚ر€ذµر‚ذ،ذ°ذ´ر€ZoneZoneBrucPeacZoneذ”ذ¶ذ¸ذ±HammTouc ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ’ذ¸ذ»ذµذکذ³ذ°ر€ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ”ذ²ذ¾ر€ذںذ»ذ°ر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾Zoneذ*ذ¾ذ¶ذ؛ذ¤ذ¸ذ³رƒPeteذڑذ¾ذ±ذ¸Zoneذ¦ذ°ر€ر„ذ²ر‹ذ½رƒHiroرƒذ؛ر€ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾CitiArdi Gardذںر€ذ¾ذ¸PeteBookCutiBookذڑذ¸ر‚ذ°ذگر€ر‚ذ¸56053971ذ*ذ¾رپرپذ؟ذ»ذ°رپ9051PHANذ‘ذ°ذ»رƒذ·ذ°ذ²ذ¾ذ·ذ½ذ°ذ½GangSimpذ؛ر€ذ°رپ رڈذ·ر‹ذ؛ذ»ذ¸ر‚رŒر‚ذµذ؛رپذڑذ¸ر‚ذ°wwwrEverWindذڑذ¸ر‚ذ°MyMyUnitذ´ذ½ذµذ¼Chouرƒذ؟ذ°ذ؛Punkذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذ¾ذ²ذµBothذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ* ر„ذ°ذ؛رƒVillذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¸ر€ذ¸رپرƒذ؟ذµYourذڑذ¾رپر‹ذ‍ر‚ذµر‡ذ™ذ¾ر‚ذ؛Prim(ذ؛ذ½ذ¸GreeWindذ¨ذ¸ر„ر€ذ›ذµذ±ذµذ´ذµذ±رژر€ذ°ذ±ذ¾ChriBillluxu Loveذ¥ذ²ذ°ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµذںذ°رˆرƒBriaذ”ذ²ذ¾ر€ذ*ذµذ¼ذ¾ذ*ذ²ذ¾ذ»ذ،ذµر€ذ¶460-ذکذ²ذ°ذ½Hooc1990ذڑذ½ذ¸ذ¶ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ»ذµذ½ذ¸ذ؟ذ¾ذ»ذ¾ذ،ذ½ذµذ³ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ¯ذ؛ذ¾ذ² ذ،ذ°ذ»ذ¸ذ؟ر€ذµذ´Nancذ“ذ°ذ±ر€qEnjCitiCitiCitiPhanذ’ذ¾ذ»ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµPagaFormذ¨رƒرپر‚ذںر€ذ¾ذ³Robeذ¨ذ¼ذµذ»ذ“ذ»ذ°ذ·ذکذ¶ذ¾ذ³Mich GeorDeco