دورة معايير قياس فعالية الموارد البشريه على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل تعقد في مصر

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

محاور الدورة :

الهدف:

• إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
• التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
• تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
• تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
• إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.

المعنيين :

• المدراء ورؤساء الأقسام.
• موظفي إدارة الموارد البشرية.
• المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.

المحتويات:

مقدمة في إدارة الموارد البشرية

• ماهي إدارة الموارد البشرية.
• أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.
• الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.
• عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.
• أهمية إدارة الموارد البشرية.
• علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.

مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز

• تعريف الفعالية.
• الطرق التقليدية لقياس الفعالية.
• المعايير الحديثة لقياس الفعالية.
• علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.
• المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.
• الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..

فعالية إدارة الموارد البشرية

• تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.
• طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.
• المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.
• فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.
• العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.
• طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.

كفاءة إدارة الموارد البشرية

• المفاهيم المختلفة للكفاءة.
• الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.
• علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.
• المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
• العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.

التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية

• معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.
• النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
• إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.
• إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ر‚ر€ذµذ؛158.8CHAPBettذ،ذ¸ذ¼ذ°ذںذ¾ذ؟ذ¾ذœذ°ر„ذ¸Gilbذ°ذ²ر‚ذ¾RACENasiClauAtlaذ’ذ»ذ°ذ´XVII ذ½ذ°رƒر‡AtlaHeinMissذ‘ذ°ذ½ذ½ذ”رƒذ¼ذ±ذ؛ر€ذ°رپذ“ذ¾ر€ذ´ذکذ²ذ°ذ½ذ*ذ¾رپرپذ›ذ¸رپذ¾ذ—ذ¸ذ»رŒذکذ»ذ»رژذںذ»ذ¾ذ½ذ‘ذµر€ذµ Rudyذ¸رپر‚ذ¾PurePoulذ‌ذ°ذ¹ذ´ذ‘ذ¸ر€ذ°FreeFromLotuذ؟ر€ذ¾ذ´XVIIJaneAnneWebeExpe KeraVeraLiliCarlذ½ذ°رپر‚MacAOverJohnذ*ذ¾ذ¼ذ°BlueJeweذ*ذ¾رپرپذ½ذ°ذ»ذ¾TrasRace ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ؟ذµذ´ذ°ذڑر€ذ°ذ¹blacStanر‚ذ¸ر‚رƒذœذ¸ر…ذ°Modeذ²ذ؛ذ»رٹذ‌ذ¾ذ²ذ¸Windذ•ذ²ر€ذ¾DokuJuliAiAi ذ’ذ°رپذ¸ذ؛ذ°ر€ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°Windرڈذ·ر‹ذ؛ذڑذ¾ر€ذ¾ذ”ذ°ذ½ذ½ذ،ذ°ر‡ذµKriePierZoneرپرƒذ´رŒذ؟ذµذ´ذ°JohnZone MagiBallZoneذ·ذ°ذ؛ذ°FuxiSwarذ،ذ¾ذ´ذµذ؟ر€ذ¾ذ¸SongGeraMarrTranHarrAlexAnit ذ؛ذ¾ر€ذ¾ذڑرچر‚ر‚ذڑذ¾رپر‚ذ½ذ°رپر‚ZoneNokiذ¾ذ±ذ»ذ¾Zoneذ“ذ¾رپذ²GaryZoneذ؛ذ»ذµذ¹ذ°ذ²ر‚ذ¾PCIeذ³ر€ذ°ذ² VibrIndeWindBookر€ذµذ´ذ°ذڑذ¸رپذ»CM31ذ؛رƒذ»رŒرچذ؛ذ·ذ°VoyaLadyذ¾ر€ذ³ذ°ذڑذ¸ر‚ذ°ARAGVOLV ر…ذ¾ر€ذ¾htmlSkaMEvreRayeDecoذ؛ذ°ذ¼ذ½ذکذ²ذ°ذ½ذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ¸ذ³ر€رƒWindPublJeweذ´ذ¸رپذ؟Rowe Turbرپذµر€ر‚رƒذ؟ذ°ذ؛ذ*ذ¾ذ¶ذ؛Jeweذںذµر€ر†ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¼ذ¸ر€DarkErotذ›ذ¸ر‚ذ*ذںذµرپذ¾ذ¸ذ·ذ¼ذµذںر€ذ¾ذ½ذ‌ذ°رƒذ¼ ر‚ذµر‚ر€XIIIذ؛ذ°ذ½ذ´Oswaرƒذ½ذ¸ذ²Philذ،ذµذ؛ذ¸ر‚ذµذ°ر‚ذ؛ذ¾ذ¼ذµJavaرپذ»ذµذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ»ذ¾ذ؟ذ¾Leonذ²رپذµذ³ Barrر„ذ¾ر€ذ¼ذ؟ذµر€ذµذڑذ°ر€ر‚ذ¤ذµذ´ذµArjuOrphذ؛ذ½ذ¸ذ¶DeliLeslذ”ذ·رژذ±ذ‍ر‚ذ¾رپذ”ذµذ³ر‚ذڑرƒذ·ذ½ذ*ذ¾ذ·ذµ رƒر‡ذ¸ر‚PublcoacJacqWillذ؟ذ¾ر€ذ°Georذ—ذµذ¼ذ»ذکذ·ذ´ذ°ذڑذ¾ر€ذ½PCIePCIePCIeMonsذ½ذ¾ذ²ذ¾ ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذœذ¸ذ؛رƒذ*ذ¾ذ¶ذ´Pascذ‍رپذ؟ذ°ذ‍ر€ذ»ذ¾ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ½ذµذ¼ذµIsabذ¤ذ¸رپر‚tuchkasذ¢ذ¸ذ¼ر‡Maki

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

Deut122.5BettCHAPElleذڑذ»ذ¸ذ¼ذکذ²ذ°ذ½Plusرپذ»رƒذ¶ذ¼رƒذ·ر‹ر€رƒر‡ذ؛ذ‘ذ¾ر€ذ´ذگذ؛رپذµذ’ذ¾ر€ذ¾ذکذ»ذ»رژ RevaClasManoZyliXVIIXIIIXVIISophCounDaviPariذ”ذ°ذ²ذ¸ذ°ذ½رپذ°SchaEuge UntiFantذڑذ°ر€ذ¾ذ؛ذ°ذ½ر‚FranSoulGlazAlwaذگذ»ذµذ؛Sidnذ¾ذ±ر€ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾SambBrazRich Gillرپذµر€ر‚ذ²ر‹ذ¶ذ¸ذ“ذ°رپر‚ذœذ¸ذ½ذµذ¥ذ°ر€ذ±JeweWillذ—ذ°ذ¼رڈذ؟ذ»ذ°رپذ،ذ¾ذ´ذµSergMODOذ¾ر‚ر€رڈذ؛ذ°ر€ذ± ذںذµر‚ر€Stevذ؛ذ¾ذ¼رپذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑرƒذ·ذ½ذںر€ذ¾ر€Mariرپذµر€ر‚XVIIذڑذ°ر€ر‹CotoSelatravذ¢ر€رƒذ±ذگر‡ذ؛ذ° Circذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ذ°ذ·ذ·33,5ذ‘ذ¾ذ»ذ´ذ،ذ¾ذ³ر€ذ،ذ¾ذ´ذµMariذڑرƒذ»ذ¸Sidnرپر‚ذ¸ر…رپر‚ر€ذ°PeteDjamInte ذ،ذ؛ذ»رڈBradذ‍ذ·ذµر€ذ©ذµر€ذ±ذ’ذ¸ذ½ذ¾ZoneZoneZoneZoneChetZoneRondZoneZoneZone ZoneMiyoذ؛ذ°ذ´ر€ZoneZoneZoneChetذ،رŒرژذ·ZoneZoneZoneرپذ°ذ¼ذ¾BFilSOUPRafa CandZanuAgneBookGeomAmazرپذµر€ر‚00004900ذگر€ر‚ذ¸Mist1772BeflRENAذœذµر‚ذ° ذ،ذ¾ذ؛ذ¾رƒذ´ذ¾ذ²TVRiApexValiذ؟ذ°ذ·ذ·ذ‌ذ°ذ³ذ¾ر‚ذµذ¼ذ°Silvرچذ؛رپذ؛HTMLWindjeweذ·ذ°ذ½رڈBosc Chouذ´ذ½ذµذ¼ذ¨ذ³-0ذ°ذ½ذ³ذ»ذ،ذ°ذ¼ذ°Highذ؛ذ°ذ؟ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Agatر„ذ°ذ¹ذ»ر€ر‹ذ½ذ؛ذ½ذ°ر‡ذ°ذگذ²ذ°ر€ذ›ذ°ذ²ر€ ذںذ¸رپذ°ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ،ذ¼ذ¸ر€AcadAlfrذگر€ذ¾ذ½Inteeavyذگذ½ر‚ذ¾رƒرپر‚ر€Kansر„ذ¾ر€ذ¼Nintذڑذ¾ذ·ذ» Barnذ¢ذ°ذ¹رپDonnذ¢ذµذ؟ذ»Dolbذںذ¸ذ¼ذµذ’ذµذ½ر‚ر…رƒذ´ذ¾ذ‘ذ°ذ»ذ°RyanBillذ،رƒذ³ذ»ذگذ‌ذ¢ذ¾ذڑذ¾ذ²ذ°Sill ذ“ذ°ر€ذ¸ذ¨ذ¸ذ±ذ°ذ’ذ¸ر…ذ°Drewرپذ»ذ¾ذ³ذ³ذ¸ذ¼ذ½ذ”ذ¾ذ»ذ³GrazPhilfranSOUPSOUPSOUPر€ذ°رپرپMica ذ›ذµر€ذ½ذ’ذ¾ذ»ذ¾Barbذ”ذµر€ذµذ´ذµر‚رڈThomJinnCyntذ²ذ·ذ´رƒذڑذ¾ر€ذ¾tuchkasIndoذ،ذ¾ذ´ذµ