الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال

[محمد عبدالحي]

يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2019:

للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :

Mr. Mohamed Abdelhay

Training Coordinator
Mobile: 00201281305654
E-mail: m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com

دورة مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية

نبذه عن البرنامج

في هذا البرنامج يتم تزويد المشاركين بالمهارات القيادة الإدارية والفعالة اللازمة لتطوير الأداء وتسيير العمل بكفاءة وفعالية بالإضافة لاستراتيجيات التنمية الشخصية .

اهداف البرنامج

تزويد المشاركين بالمهارات الإبداعية والسلوكيه والإدارية المتفوقة اللازمة لتولي المناصب الإدارية والإشرافيه وصقل الرؤيا الاستراتيجية القيادية.

محاور البرنامج

• المفاهيم الأساسيه عن طبيعة القيادة و الإشراف في منظمات الأعمال .
• الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال .
• دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين .
• الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
• المهارات الإداريه المتفوقة
• الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنميةالأفراد .
• تنمية مهارات الإبتكار والإبداع للمشرف .
• مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال .
• إدارة التغيير ودور المشرف في إحداث التغيير
• وضع الأهداف وتحديدها
• تحديد الرؤيا الإستراتيجية بشكل ابداعي.

البرنامج موجه إلى ؟

المراء, و شاغلو المناصب الإشرافية والمرشحون لشغلها من رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية بالمنظمات المختلفة.

منهجية التدريب

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار