 |
||
الأنظمة التمثيبية
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
07-03-2011, 06:42 PM
|
||||||
|
||||||
الأنظمة التمثيبية
الأنظمة التمثيبية ينقسم الناس من حيث النظام التمثيلي للشخصيات إلى ثلاثة أقسام : شخصية ذات نظام سمعي . وشخصية ذات نظام بصري . شخصية ذات النظام الحسي. ومعرفتنا لنظام الشخصية يساعدنا في الاتصال مع الآخرين ,وفهمهم وكسب قلوبهم . فتتميز كل شخصية سمعية كانت أو بصرية أو حسية بميزات تميزها عن غيرها المعلومات التي حصلت عليها قليلة وسأضعها هنا علنا نجد من يتحفنا بالمزيد ....فقد حاولت أن أُألف بين ما عثرت عليه خلاال البحث.. قام المهندس سمير حبيب بتوضح مميزات كل شخصية من هذه الشخصيات الثلاث : " بالرغم من أن حواسنا الخمس عاملة ونشيطة باستمرار إلا أن لكل واحدٍ منّا نظاماً تمثيلياً يغلب على بقية النظم يطلق عليه النظام التمثيلي الأولي. البصري ... وأشار إلى ان الشخص ذا النظام البصري هو الشخص الذي يتحدث بسرعة وبصوت عال و يأخذ أنفاساً قصيرة وسريعة ودائم الحركة ويتميّز بالنشاط والحيوية ويعطي اهتماماً كبيراً للصور والمناظر أكثر من الأصوات أو الأحاسيس خلال تجاربه وما يمر به من أحداث ويأخذ قراراته على أساس ما يراه شخصيّا أو على أساس تخيّله للأحداث ,.وهو يناسب التخطيط الاستراتيجي أو الشامل. ((وتجد عباراته يكثر فيها: أرى ـ أنظر ـ يظهر ـ مشهد ـ وضوح ـ لمعان ـ ملاحظة ـ مراقبة ـ منظر ـ ألوان ـ ظلام ـ ظلال ـ شروق. هذا الشخص تجده سريعًا في حركته سريعًا في كلامه في أكله، حياته على نمط سريع وذلك بسبب تأثره بالنمط الصوري القائم على الصور المتلاحقة والضوء.)) السمعي ... وأما الشخص ذو النظام السمعي فهو شخص عادة ما يستخدم طبقات صوت متنوعة في التحدث ويتنفس بطريقة مريحة ومتزن ويتميّز بقدرته الشديدة على الإنصات للآخرين بدون مقاطعتهم . و يعطي اهتماما أكثر للأصوات عن المناظر والأحاسيس خلال تجاربه وما يمر به من أحداث و يأخذ قراراته على أساس ما يسمعه وعلى تحليله للموقف وهو يناسب التخطيط المتعاقب أو ما يعرف بتخطيط العمليات. ((هذا الشخص يحب الاستماع كثيرًا وله مقدرة فائقة على الاستماع دون مقاطعة ويهتم كثيرًا باختيار الألفاظ والعبارات وتجد كلامه بطيئًا، ويركز على نبرات صوته عند الكلام كما أنه يميل للمعاني التجريدية النظرية كثيرًا. وتجد عباراته يكثر فيها: اسمع ـ انصت ـ إصغاء ـ صوت ـ رنين ـ لهجة ـ ازعاج ـ صياح ـ همس ـ ثرثرة ـ صهيل ـ زئير ـ رعد الشخص السمعي يتأنى في اتخاذ القرار ويجمع أكبر قدر من المعلومات قبل اتخاذه ويقلل إلى أدنى درجة مستوى المخاطرة، فهو رجل قرار حذر)) الحسي... واما الشخص ذو النظام الحسي فهو الشخص الذي يتميّز عادة بالهدوء ويتحدث بصوت منخفض ويتنفس ببطء وعمق ويعطي اهتماما أكبر للشعور والأحاسيس عن الأصوات والصور ويأخذ قراراته بناء على أحاسيسه، وقد يكون من الممكن أن يؤثر الآخرون على أحاسيسه وبالتالي على قراراته. (( هذا الشخص ينصب اهتمامه الرئيسي على الشعور والأحاسيس، وإذا حكى لك عن تجربة معينة سيحكيها لك من خلال ما شعر به وما أحس به، ولذلك فإن قراراته مبنية على المشاعر والعواطف المستنبطة من التجربة. هذا الشخص تجد كلامه أكثر بطئًا من سابقيه ويستشعر ثقل المسؤولية أكثر من غيره ولذلك ينفعل للمبادئ ويندفع للعمل لها وتجد عباراته يكثر فيها: شعور ـ إحساس ـ لمس ـ إمساك ـ حار ـ بارد ـ ضغط ـ شدة ـ ألم ـ حزن ـ سرور ـ ثقل ـ جرح ـ ضيق.)) 
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-07-2023 10:00 AM |
| إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 02-07-2013 04:46 PM |
| إستراتيجية الموارد البشريه ودورها في إنجاز المنظمة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 01-20-2013 11:02 AM |
| إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 01-18-2013 11:00 PM |
| إستراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز إستراتيجية المنظمة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 11-18-2012 02:06 PM |
العرض العادي
