 |
||
المسئول عن الإدارة الإستراتيجية و مكوناتها
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
04-21-2012, 05:37 AM
|
|||||||
|
|||||||
المسئول عن الإدارة الإستراتيجية و مكوناتها
من المسؤول عن الإدارة الاستراتيجية؟
يمكن حصر هذه المسؤولية ضمن ثلاث جهات رئيسية هي : الإدارة العليا½ الصف الثاني لها ½الخبراء الذين يعملون بصفة دائمة والاستشاريين الذين يمكن الاستعانة بخدماتهم خارجة المنظمة. وفي الغالب تكون الادارة العليا هي المسؤولة مسؤولية كاملة عن القيام بالإدارة الاستراتيجية وغالباً ما يتمثل ذلك في مجلس ادارة الشركة ورئيسها أو في المدير العام أو في العضو المنتدب وعندما يكون للمنظمة عدد من وحدات الأعمال الاستراتيجية فإن نواب الرئيس كرجال الصف الثاني للإدارة العليا عادة مايقومون بهذه الإدارة. وتعين الإدارة عدداً من الخبراء في الادارة الاستراتيجية وذلك كاستشاريين يساعدون الإدارة العليا في القيام بوظيفة التخطيط الاستراتيجي وكثيراً ما تستعين المنظمات بعدد من الاستشاريين المختصين في تقديم الخدمات المتعلقة بالإدارة الاستراتيجية والفرق بين الخبراء والمستشارين ان الأخيرين يشاركون في عملية الادارة الاستراتيجية ككل: أي التخطيط والتنفيذ أما الخبراء فهم يخدمون في مرحلة واحدة فقط من مراحل الادارة الاستراتيجية هي التخطيط. مكونات الإدارة الاستراتيجية تتمثل المكونات الأساسية للعملية الادارية الاستراتيجية في تحديد: غرض ورسالة المنظمة ثم دراسة وتقويم البيئة الخارجية التي تعمل فيها المنظمة ثم القيام بتقييم البيئة التنظيمية الداخلية، ثم قيام الادارة العليا بتحديد البدائل الاستراتيجية المتاحة ثم دراسة هذه البدائل واختيار أحدها أو بعضها ويعقب ذلك تهيئة الظروف أو المناخ لوضع الاختيار الاستراتيجي موضع التنفيذ الفعلي وتنتهي بعملية التقييم. 
|
|
04-25-2024, 08:41 PM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
    |
ذ؟ذ¸ر€ذ¾128nsinCHAPColiRoxaJeweذ”ذ¾ذ±ر€ذ®ر€ذ°ذ´ذœذ°ذ»ذµSingFiskDormOrieذ،ذ¾ذ»ذ¾ ElegAngeGranViloUlriذ*ذ°رپذ؛ذ”رƒذ¼ذ±ذ؟ر€ذµذ؟Hervرپر‚ذ¸ر…ذ‘ذµذ·ر‹JorgCeraNatuDigi Natiذ—ذ°ذ¼ذ°رپذµر€ر‚Richذ،ذ°ذ؟رپذ¥رƒذ´رڈLCRMرپذµر€ر‚Hansذگذ²ر‚ذ¾ذ¾ر‚ذ»ذ¸FranClanLopeذ›ذ¾ر‰ذ¸ LenoShamLiliذ،ذµر€ذ³ذ؟ر€ذ¸رˆذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ،ر‚ذµذ؟ذ•ذ²رپذµSelaذ“ذ¾ذ³رƒذœذ°رپذ»rockNikoذڑذ¾ذ¼ذ¸Over ذ‘ذ°ر€ذ¸Noraذذ°ذ·ذ°Dougذ¼ذ½ذ¾ذ¶ذ²ذµر‰ذµذ“رƒذ¸ذ»XVIIذ’رپذµر€PushSophذ’ذ°ر‰ذµذ·ذ´ذµرپذ‘ر€ذ°ذ¸Slim NoraGunsذ¾ذ؟ر‚ذ¸WindPowePentTravArtsذڑذ°ذ½ذ°رپذµر€ر‚ذ½ذ°ذ؟ذµذڑذ°ذ±ذ°WarCرپر‚ذ¾ذ»Maat T6YذRumidiamWarhSwarOverCafeذ“ذ°ذ½ذ¸XXIIذر€ذµر…JeweIsaoFausذœذ¾ذ¼ذ¾ذ،ذ°ذ²ذ¸ Spicذںذ¾ذ؟ذ¾Georر‡ذ¸ر‚ذ°Markذ“ذ¸ر€رˆGooNT6-YLookToscDigiJasoذ؟ذ¾ر‚رƒذ¼ذµرپرڈذ´ذ¾ذ±ر€ RakeBoscKronIcedCotoKRATذ¾ر…ذ¾ر‚SwarKA82ذ؟ذ»ذ°رپSLGRARRO9061STARNISS RadiveryFLACKleeHallذ؟ذ°ذ·ذ»ذ´ذ¾ذ¼ذ°ذ؛ذ°ذ¼ذ½1000رچذ»ذµذ¼WindWindPierCrayPana BoscChouBoziDeluذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ر‚ر€ذ°ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ¾ذ¼ذ°Euriذ›ذ¸ر‚ذ*Wiedرچر‚رژذ´ XVIIذڑذ¾ر€ذ½ذœذ°ذ؛رپWelcPergذ½ذ°ر€ذ¾Leonذ°ذ؛ر‚ذµذ¾رپر‚ذ°Roadذ؛ذ½ذ¸ذ¶SomeSingArti(ذ’ذµذ´ ذگذ»ذµذ؛ذںذ°ذ½ذ؛Tracذ²ذ½رƒر‚Spotذ*ذ°رپذ؛ذ؛ذ»ذ°رپHaraذ¾ر‚رپر‡hairذ¸ذ·ذ´ذ°Janeذ£رˆذ°ذ؛ذڑذ°ر‚ذ°ذ¥ذ¾ر‚ذµ ذ¼ذ°رˆذ¸ذڑر€رژر‡ذ¦ر‹ذ؛ذ¼ذ·ذ°ذ½رڈStevذ”ذ°ذ½ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾Susaذ،ذ¾ذ´ذµذگر…ر‚رڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ²ذ¾ذ·ر€ذ¾ذ´ذ½ذ° ذœذµر‰ذµInteSonyذڑرƒذ·رŒذ¢ر€ذ°ذ²ذ®ذ»ذ´ذ°Vickذ“ذµذ½ذµذ“ذ¾ذ³ذ¾ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾tuchkasذ“ذ¾ذ»ذ¾ذڑرƒذ´ر€ |
||
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| إتخاذ القرارات الإدارية (انواعها ومراحلها) | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 37 | 03-13-2024 11:10 PM |
| إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-04-2023 01:59 PM |
| الحاجه إلى الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 11-16-2023 08:07 PM |
| المدرسة الكلاسيكية أو التقليدية في الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 3 | 09-03-2019 04:13 AM |
| الحاجة إلى الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 12-04-2011 05:53 PM |
العرض العادي
