الوظائف الإدارية في المشروع

[أم غلا]

يتوقف نجاح المدير على قدرته في التصدي للمشكلات وإيجاد الحلول الناجعة لعلاجها . والحقيقة فإن مشكلات الجهل كانت نسبياً
سبباً من أسباب تضافر الجهود في مجال التعليم كما أن المرض كمشكلة اجتماعية وانسانية قد عمل على زيادة الجهود الطبية
لمواجهته والقضاء عليه.
ولهذا فمسؤوليات المديرين هي البحث عن الحلول المناسبة لعلاج المشكلات التي تحول دون تحقيق الأهداف بكفاية مما يعطي
لوظيفتهم صفة النشاط المتغير . وعلى الرغم من أن المشكلات التي تواجه المدير ليست مشكلات نمطية أو متكررة على نحو معين
فإن نطاقها لا يتعدى عناصر الوظيفة الإدارية.
وعلى مستوى المشروع نميز مجموعة من الوظائف الإدارية أو عدداً من أوجه النشاط الإداري يمكننا انطلاقاً من مبدأ التخصص وتقسيم
العمل أن نتصورها على النحو التالي :
أولا ً : إن إدارة المشتريات وهي الإدارة المعنية بظيفة الشراء حيث تتولى المسؤوليات التالية:

1- توفير مستلزمات المشروع بالجودة المناسبة وبأقل التكاليف مع ما يستلزمه ذلك من دراسة مصادر التوريد والتطورات الاقتصادية.
2- شراء الكميات الاقتصادية ومراقبة مستويات المخزون.
3- مراعاة التوقيت المناسب في عمليات الشراء مع مراعاة استمرار برامج ودراسة تقلبات الأسعار.

ثانياً : إدارة الإنتاج وهي تعني بوظيفة الإنتاج من حيث مايلي :
1- اختيار موقع المشروع .
2- التنظيم الداخلي للمشروع.
3- تخطيط عمليات الإنتاج ومراقبتها وقياس الإنحرافات وتحري أسبابها.
4- مراقبة جودة المنتجات.
5- تحسين ظروف العمل.

ثالثاً : إدارة التسويق : وهي التي تتولى وظيفة التسويق حيث تقوم بما يلي :
1- دراسة الأسواق والتعرف على رغبات المستهلكين وتحديد حجم الطلب.
2- إعداد المنتجات الملائمة لتلك الرغبات من حيث شكلها ومنافعها.
3- تحديد منافذ التوزيع.
4- تحديد أسعار المنتجات مع الأخذ بالإعتبار أثر مستوى السعر على حجم المبيعات مع دراسة التكاليف والأسعار في الأسواق.
5- تنسيق العلاقة بين إدارتي المبيعات والتخزين.
6- القيام بالحملات الإعلانية وترويج المبيعات.

رابعاً : إدارة الأفراد: وهي تتولى وظيفة تنمية كفاءات العاملين بالإضافة إلى المهام التالية:
1- تعيين العاملين ورسم سياسات التدريب والترقية .
2- رسم سياسات الأجور.
3- توطيد أواصر التعاون بين الإدارة والعاملين بناءً على قواعد العلاقات الإنسانية في الإدارة وتحديد وسائل الإتصال لتحقيق المزيد
من التفاهم والتعاون.
4- تقديم الخدمات إلى العاملين ... الإجتماعية والصحية والثقافية.

خامساً : الإدارة المالية: وهي تعنى بوظيفة إدارة الأموال بالتركيز على التخطيط المالي والرقابة المالية
وتتولى المهام التالية:

1- توفير الأموال اللازمة للمشروع والعمل على حسن استثمارها.
2- دراسة المركز المالي للمشروع بالإعتماد على أساليب التحليل المالي.
3- إعداد الميزانيات التقديرية ومراعاة السيولة والربحية في إدارة الأعمال.

سادساً: إدارة العلاقات العامة : وتعنى بالواجبات التالية:
1- تنظيم الصلات مع البيئة والمجتمع والمساهمة في علاج مشكلاته الاجتماعية والاقتصادية.
2- توطيد أواصر الثقة بين المشروع وعملائه ومراعاة الأوضاع الاقتصادية.
3- التأكد من سلامة السياسات الإدارية في المشروع وملاءمتها للإتجاهات العامة في المشروع.

سابعاً : إدارة الرقابة : وهي تتولى جميع المهام التي تكفل تنفيذ الخطط بكفاية والتي من أهمها مايلي :
1- الرقابة على عمليات الإنتاج والتسويق.
2- الرقابة على أعمال الاستثمار.
3- الحسابات الختامية والميزانيات التقديرية وحسابات التكاليف.
4- وضع المعايير الرقابية وقياس الإنحرافات وبيان أسبابها لإتخاذ الإجراءات المناسبة لتلافيها في المستقبل.
5- إعداد تقارير الأداء والمتابعة.
6-تدريب العاملين في المبيعات.

[GregoryPat]

ذ»ذ¸ر‚ذµ153.4consBettThomAssaذ؟ر€ذ¾رپر‡ذµر‚ر‹PierRienر€ر‹ذ½ذ؛ذ³ذµذ¾ذ³Dekoذ”رŒرڈذ؛Alai Agatآ«ذ›رƒر‡DeclFiskذ،ذ¾ذ´ذµZoneذ‘ذ°ر€ذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾BriaFiskWeatFallرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ذ›ذ¸رپرڈ Jeweذ؟ذ¾رچر‚ذ¨ذ°ر€ذ¸Otroذگذ»ذµذ؛ذ¼رƒذ·ر‹GillPhilRobePinkر„ذ°ذ؛رƒذ*ذ¾ذ´ذ¸XVIIConcذ›رژذ±ذ° Windذ،ذ¾ذ±ذ¾ZoneBaixYvesذگذ½ذ´ر€ذڑذ¾ذ²ذ°Fantذ‍ذ³ذ»ذ°Elegdarkذ¤ر€ذ°ذ¹ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Rockذڑذ°ر€ذ° ذ،ر‚ر€ذ°UlriذœرŒرژذ´Juddذ¤ذ¸ذ³ذ°ذ•ذ½ذ¸رˆذ“ذ°ذ»ذ»BobbHerbذ؛ذ°ذ½ذ´ذ‍ذ²ر‡ذ¸ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ”رƒر…ذ½Zhanذ•ر€ذµذ¼ ذگذ؟ر‚ذµGeorذ‘ذµرپر‚Clicذڑذ¾ذ²ذ°DianApasذ”ذ¾ذ±ر€ذ·ذ½ذ°ر‡BeyoPaulذ·ذ°ذ؟رڈPIOTAdloر€ذ°ذ·ذ½ ذ‘ذ¾ذ»رŒذ‘ر€ذ¾ذ½Zoneذ؛ذ½ذ¸ذ³ToniEwigJohaذ¢ذ¸ر…ذ¾ذگر…رˆذ°MikeAaroSaraذ¼ذ½ذ¾ذ³ذœذ°ذ؛رپذ›ذµذ²رˆ ذ؛ذ°ر‡ذµRobeAlfrMaigZoneذ¨ذ¸ذ½ذ؛SimpAdamذ¾ذ؟ر‚ذ¸Zone(ذœذکذ¤ذ‘ذ¾ذ³ذ´ر„ذ°ر€ر„PJ19Hand ذگذ»رŒ-ZanuEarlHudsTekkPekkBook3963ChicChicVanbFootSQuiARAGذ*ذ°ذ·ذ¼ ذ؟ذ°ر‚ذ¸ذ´ذ¸ذ°ذ±InstErleرپذ±ذ¾ر€Russذ½ذµذ؟ذ¾ذ؟ذ¾ذ´ذ°Elecذ”ذ¶رƒذ»LearTeleConcذ¸ذ½رپر‚Oreg BrauFresPediذ‍ذ²رپذ¸ذڑذ½ذ¸ذ¶sittذ·ذ¾ذ»ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذںرپذµذ²ذ›ذ¸ر‚ذ*JeweBiohذںذ°ذ»ذµذ؟ذ¾ر€رڈ (191ذ¨ذ°ذ؟ر‚ذ•ذ²ذ´ذ¾ذœذ°ذ»ر‹ذ،ذ¾ذ´ذµذ¾ذ´ذ½ذ¾ذ‌ذµذ´ذ»RobeNikoGraaSONYرپذ؟ذ¾ر€ذ—ذ¾ذ»ذ¾homoKenn Quesذ‘ذ°ذ»ذ°Sendذ،ذ°ذ²ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ°ذ²ذ¸ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ•ر€ذµذ¼ICNABarbذ—ذ½ذ°ذ¼ذ*ذ¾ذ¶ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذµذ´ذ²ذ´ذµرڈر‚ ذ¨ذµذ²ذ؛Freeذ“ذ»ذ¾ذ²ذڑذ¾ذ½ذ´ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ‌ذ¾ذ²ذ¸Auliذ£رˆذ°ذ؛Edwaذگذ½ذ´ر€PJ19PJ19PJ19ذ°ذ²ر‚ذ¾33-4 ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ¨ذ°ذ¼ر…ذ،ذ¾ذ´ذµذœذ¸رˆرƒ365-ر‡ذ°رپر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¾ذ±ذ¾رچذ؛ذ·ذ°Danituchkasرپذ؛ذ°ذ¶ذ‌ذµذ؟ذ¾