العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-22-2018, 02:18 PM
اسلام الصعيدى غير متواجد حالياً
اسلام الصعيدى
الأعضاء
 

افتراضي #دورة إعداد خطط برامج التحفيز لتحسين الأداء

يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ

#دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات


#دورة إعداد خطط برامج التحفيز لتحسين الأداء

أهداف البرنامج:

- إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها على الأداء.
- تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية.

المشاركون:

الرؤساء المباشرين ( مدراء أو رؤساء أقسام أو رؤساء شعب)

المحتويات:

• الدافعية:
- مفهوم الدوافع.
- أنواع الدوافع.
• التحفيز:
- مفهوم التحفيز.
- أنواع الحوافز.
- أساليب التحفيز.
- مداخل التحفيز.
- مشكلات التحفيز.
- إرشادات في عملية التحفيز.
- دليل التحفيز في العمل.
- برنامج عملي لتصميم الحوافز.


#دورات إدارة الموارد البشرية



• دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
• دورة مدير موارد بشرية معتمد
• دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
• دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
• دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
• دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
• دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
• دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية
• دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
• دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
• دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
• دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
• دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
• دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
• دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
• دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
• دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
• دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
• دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
• دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي

• دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
• دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
• دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
• دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية
• دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
• دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
• دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• دورة إعداد وتأهيل المدربي
• دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
• دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
• دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
• دورة اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
• دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
• دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
• دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
• دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

• دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدري
• دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
• دورة دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
• دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• دورة دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
• دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
• دورة مدير موارد بشرية معتمد
• دورة اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
• دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
• دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
• دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات
• دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
• دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
• دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
• دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبي
• دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة


أماكن الانعقاد

( #الامارات #تركيا #ماليزيا #المغرب #فرنسا #الولايات_المتحدة #لندن #الاردن #قطر #السعودية #النمسا #مصر #السودان #البحريين #سلطنة_عمان #اندونيسيا #جاكرتا )

للتسجيل او لطلب العرض الفنى والمالى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
Islam Elsaidy
00201110056193
Eslam@itcegy.com

FaceBook

Blogger

+GooGle


LinkediN


Twitter

https://eslam-training.wixsite.com/i...ce-management-






رد مع اقتباس
قديم 11-18-2023, 03:13 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!