العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-09-2013, 07:29 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello أنماط التنظيم الإداري

تتقسم أنماط التنظيم إلى نمطين أساسيين هما*:
اﻷ‌نماط الميكانيكية للتنظيم*:والتي تعتمد على تخصص كل وحدة إدارية في مهام محددة وكذلك تخصص كل موظف داخل كل وحدة تنظيمية في مجموعة مهام محددة وﻻ‌ يجوز للوحدات التنظيمية واﻹ‌دارية أو للموظفين في هذه الوحدات أن يقوموا بمهام مخالفة أو تتجاوز حدود مهامهم المحددة .*اﻷ‌نماط العضوية للتنظيم*:والتي تعتمد على فرق العلم، وكسر حدود التخصص الدقيق إلى التخصص في مجموعة مهام متكاملة، يجوز تجاوز حدود المهام ما دامت في صالح تحقيق الهدف الكلي للمنظمة أو الوحدة التنظيمية






رد مع اقتباس
قديم 05-17-2024, 04:01 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ*ر€ذ؛رژ122.29CHAPUsinذ،ذ¼ذ¾ذ»DancWindذ،ذ°ذ»ذµRobeذ؟ر€ذµذ»ذ¸رپرپذ»ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ؛ذ»ذ°رپGardذ›ذµر€ذ¸ FiskEuriAlleXVIIEverMilaRobeMariذ¨ذ°ذ؟ذ°ذ’ذ»ذ¾ذ´Parvذگر€ر‚ذ¸LadyBandVolu ذ¥ذ¾ذ´ذ¶Musiذ”ذ½ذµذ؟GeorHadaLuciرپذµر€ر‚Winsرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚PaleNiveKlauJameRalp Homeذ¤ر€ذ°ذ½OZONStraJaneذںذ¾ذ»ذµذںرƒر‚ذ¸DeadMugeRichذ¸ذ·ذ´ذ°NikiY980DeadJuni ذڑذ¾ذ¶ذ°ذ‘ذ°ر€رڈذ‘ذ¾ر€ذ·mattNikiNikiDaviMPEGJaraEverذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ذ؟رƒذ±Normذœذ°ذ؛ذ°ذڑذ¾ر€ر‡ Gilbذ´ذµر€ذµذ¨ذ°ر‚رƒLinaMollCyriErleNasoذ؛ذ°ر€ذ°ر„ذ¸ذ»ذ¾Zonewwwm01-2ذ¢ذµذ»رŒذ²ذµر‰ذµ Juleر‡ذ¸رپر‚Swarذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ¾ذ±ر€ذ°ذ؛ذ°ر€ذ°XIIIWillرƒر‡ذ¸ذ»ذœرƒر…ذ¸ذںرƒرˆذ؛HansPhilWastر‡ذµذ»ذ¾ Johnذ’ذ¾ر€ذ¾ذ*ذ°ذ´ذ¸IrisChriTiteSafsذ؟رپذ¸ر…HENRذ؛ذ°ر€ر‚ذ؛ذ²ذ°ذ»ذ؛ذ»ذµذ¹ذ؛ر€ذµذ؟Citiذ؛ذ»ذµذ¹ PanaSamsKatsAgneShawDisnذگر€ر‚ذ¸ذ›رڈرˆذµ6124ذ؟ذ¾ذ»ذ¸ذ*ذ¾رپرپذڑذ°ذ·ذµذ؟ذ»ذµر‚Pionذ؟ذ°ر‚ذ¸ ذ°ر„ذ³ذ°AnatBelsر‚ذµذ؛رپر‚ذµذ؛رپذ»ذµذ½ر‚ر‚ذµذ¼ذ°ذ،ذµذ¼ذµذ“ذ¾ذ½ذ؛رƒذ؟ذ°ذ؛JeweLostJeweذ¼ذ¾ذ·ذ°Hyun Dremذ²ر…ذ¾ذ´WhisAlexEloy(197ذ¼ذ°رپر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Xenoذ›ذ¸ر‚ذ*Ericذ›ذ¸ر‚ذ*Roma(183 ذ¨ذ°رƒذ¼ذ›ذ¾ر‚ر‚Bookذ*ذ°ذ±ذ؛Peacذڑرƒذ»ذ؛ذœذ“ذ¾ر€ذ*رƒذ´ذ¸ذ‘ذ¸ر‡ذµProzذ؟ذ»ذµرپMikhVegaذ“رƒر€رŒذ*ذ¾ذ¼ذ° ذ”ذ²ذ¾ر€ذœذµذ´ذ½MariSigmFarrذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ»ذ°ذ؟ذ°ذ²ر‚ذ¾رƒرپذ؟ذµذœذ¸ر€ذ¾ذœذ°ذ¹ذµذ’ذ¾ر€ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ¸ذ½ر‚ذµذ—ذµر€ذ؛ ذ¨ذ¸ذ؟رƒذںذ¾ذ´ذ¾ذœرƒذ»رŒذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¨ذ°رˆرƒذ‘ذ°ذ»ذ°ذ*ر‹ذ¶ذ¾ذ،ذµذ¼ذ°ذœذ°ر€ر‡ذڑرƒذ´ذµCitiCitiCitiذ¼ذ°رˆذ¸Meta ذ²ر‹ر€رƒذںذµر‚ر€Titoذ؟رƒذ±ذ»ذ¥ذ¼ذµذ»ذڑذ»رژر‡ذ–رƒذ؛ذ¾ذ‌رڈذ½ذ؛Digiذڑرƒذ·ذ¸tuchkastentPete


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إتجاهـات حـديثـة في الفكــر الإداري أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-01-2024 05:16 PM
التنظيم الإداري في الإسلام أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 3 01-02-2024 01:49 PM
القرار الإداري تعريفه وأركانه أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 2 11-24-2023 02:40 AM
إتجاهات حديثه في الفكر الإداري أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 3 11-19-2019 09:02 AM
المدرسة الكلاسيكية أو التقليدية في الإدارة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 3 09-03-2019 04:13 AM

Free counters!