دورات الموارد البشرية لعام 2019

[aya metc]

يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب

بتقديم مجموعة متميزة من الدورات و الدبلومات المتخصصة فى مجال
الموارد البشرية لعام 2019

دورات الموارد البشرية و تشمل
الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشئون الموظفين
تحليل ABC للموظفين - وإستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تدريب المدربين - تدريب عن بعد
التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية وإعداد موازنات العمالة
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
سلسلة الإدارة - إدارة الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين ( المزايا والتعويضات)
مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة
مهارات تقييم الأداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
تقنيات تقييم الموظفين و إختبار الأداء
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
إعداد و تحليل التقارير بإستخدام برنامج إكسل
أخصائي الموارد البشرية
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الإدارى وإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين والتطوير الإداري
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
إدارة شئون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
بناء الخطة التدريبية (إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي
الإدارة الإلكترونية الموارد البشرية
مهارات تحليل وتحديد الإحتياجات التدريبية
الإستراتيجيات المتقدمة فى الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
الموارد البشرية في القطاع الصحي
إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
أساسيات إدارة الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة لقياس الأداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
تدريب المدربين TOT
إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي

تعقد الدورات فى الدول التالية
مصر - القاهرة - الإسكندرية - شرم الشيخ - دبي - أبو ظبى - تركيا - ماليزيا - كوالالمبور - تونس - المغرب - الأردن - أمريكا - لندن - الدول الأوروبية

لمتابعة خطتنا التدريبية لعام 2019 يرجى طلبها من خلال
aya@metcegy.com

للتعرف على المزيد من الدورات التدريبية , الدبلومات المتخصصة , المحتويات العلمية و كل ما يتعلق بالتكلفة , المواعيد و أماكن إنعقاد الدورة المطلوبة

يرجى التواصل معنا من خلال
الأستاذة : آية أحمد
MS. Aya Ahmed
E-mail : aya@metcegy.com

للتسجيل
https://www.powr.io/plugins/form-builder/view/21394656?mode=page

لزيارة موقعنا
https://www.metcegy.com