 |
||
دورات الموارد البشرية 2018
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
05-24-2018, 03:12 PM
|
||||||
|
||||||
دورات الموارد البشرية 2018
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبيةكما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورات:الموارد البشرية "الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي Recent trends to measure performance with KPISand identify a career path" 5 أيام 7ينايرالقاهرة21ينايركوالالمبور "تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT Training of Trainers TOT" 5 أيام 14ينايرشرم الشيخ 4فبرايراسطنبول "التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management" 5 أيام 15ينايردبي 11فبرايرجدة "المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management" 10 أيام 22ينايرالقاهرة 18فبرايراسطنبول “الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية Succession planning" 5 أيام28ينايركوالالمبور 25فبرايردبي "إعداد أخصائى ومنسقى التدريب Preparation of training coordinators and specialists" 5 أيام 4فبرايردبي 4مارسمدريد "تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Analysis, characterization and evaluation of jobsand career planning" 5 أيام 11فبرايرالقاهرة 11مارسالرياض "دورة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية Strategic Human Resources Leadership" 10 أيام 18فبرايركوالالمبور 18مارسجده "الإدارة الألكترونية الموارد البشرية Electronic human resources management” 10 أيام 25فبرايردبي 25مارسالاردن "مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية Analyze and identify training needs Skills" 5 أيام 4مارسكوالالمبور 1ابريلالمانيا "الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems” 10 أيام 11مارسالقاهرة8ابريلاسطنبول "الموارد البشرية في القطاع الصحي Human resources in the health sector" 5 أيام 18مارساسطنبول 15ابريل شرم الشيخ "استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies" 5 أيام25مارسالاسكندرية 22ابريل اسطنبول "إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)" 5 أيام 1ابريلشرم الشيخ 29ابريل باريس "ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين Promotion of institutional loyalty among employees'" 5 أيام 8ابريلدبي 6مايوكوالالمبور "بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها) Building a training plan (preparation; implementation and (measurement of revenue" 5 أيام15ابريل القاهرة 13مايواسطنبول "تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return" 10 أيام 22ابريل دبي 20مايوكوالالمبور "الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks" 5أيام 29ابريل القاهرة 27مايوالرياض "التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development" 5أيام 6مايوالاردن 1يوليو جدة "البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director" 10 أيام13مايوالقاهرة 8يوليو اسطنبول "إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي Personnel Managementwith Saudi Arabian Labor system applications" 5 أيام 20مايوالاسكندرية 15يوليو مدريد "معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل Measure the effectiveness of human resources on organizational performancewithin the frameworks standards" 5 أيام27مايوشرم الشيخ 22يوليوالاردن "كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة Writing job description cards efficiently" 5 أيام 1يوليو دبي 29يوليوالقاهرة "تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين Achieving organizational excellence in management development human resources and personnel management” 5 أيام 8يوليو القاهرة5اغسطسشرم الشيخ "الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals" 5 أيام 15يوليو الاسكندرية 12اغسطسجدة "المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring” 5 أيام 22يوليوشرم الشيخ 19اغسطسالاردن "تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء Employee Testing and Evaluation Techniques" 5 أيام 29يوليودبي 26اغسطساسطنبول "الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة Legal Aspects of Human Resource Management" أيام5 5اغسطسالقاهرة 2سبتمبرباريس "الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن (المزايـا والتعويضـات) Recent trends for Personnel (benefits and compensation)" 5 أيام 12اغسطسدبي 9سبتمبركوالالمبور "مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management” 10 أيام 19اغسطسالقاهرة 16سبتمبراسطنبول "تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة The development of human resources by ISO standards” 5 أيام26اغسطسالاسكندرية 7اكتوبركوالالمبور “مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors” 5أيام 26اغسطسشرم الشيخ 14اكتوبردبى "تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs) Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)" 5 أيام2سبتمبردبي 21اكتوبرجدة "مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون Essentials of GCC Labor Laws" 5أيام 9سبتمبرالقاهرة 4نوفمبراسبانيا "ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء Human resource management, planning career paths and raise the efficiency of performance" 5أيام 16سبتمبرالاسكندرية 11نوفمبركوالالمبور "أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب The preparation of training plans and budgets” 5 أيام 23سبتمبرشرم الشيخ 18نوفمبراسطنبول "إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization" 5 أيام 7اكتوبردبي 25نوفمبرالدمام "التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية Internal Audit, control and auditing systems in human resources management" 5أيام7اكتوبرالقاهرة 2ديسمبرلندن "نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية Incentive systems and maintain human resources" 10 أيام 14اكتوبرالاسكندرية 9ديسمبراسطنبول "إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات Human resources management, according to the method of competencies" 5 أيام 21اكتوبرشرم الشيخ 16ديسمبركوالالمبور "النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets" 5 أيام 28اكتوبردبي 23ديسمبرجدة "الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين Recent trends in administrative investigations of Personnel" 5 أيام 5نوفمبرالاسكندرية 30ديسمبرمسقط "تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff" 5 أيام 12نوفمبرشرم الشيخ 19نوفمبردبي "المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources" 5 أيام 19نوفمبردبي 26نوفمبرالمانيا "تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز Assessment and management of pay structures and the development of incentives" 5 أيام 26نوفمبرالاسكندرية 2ديسمبراسطنبول "الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب Modern strategies in the computer uses to prepare training plans and budget" 10 أيام2ديسمبرشرم الشيخ 9ديسمبركوالالمبور "إدارة المواهب Talent Management” 5 أيام 9ديسمبرالاسكندرية 16ديسمبرلندن "تطوير العلاقات المهنية Employment Relationship Development" 5أيام 16ديسمبرشرم الشيخ 23ديسمبركوالالمبور "المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources" 5أيام 23ديسمبردبي 30ديسمبرمسقط "تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز Assessment and management of pay structures and the development of incentives" 5 أيام 30ديسمبرالقاهرة 30ديسمبردبي تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة. للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل: تعقد الدورات في الدول الاتية: )دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن – سويسرا( ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا محمد فهمى Mohamed Fahmy Sales Executive ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,, 
|
|
| الكلمات الدليلية (Tags) |
| دورات معتمدةhr, دورات الموارد البشرية, دورات hr |
|
|
العرض العادي
