العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-14-2012, 09:23 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello مهام التدريب في تنمية المواردالبشريه

المهام والمسؤوليات**1-*يشارك بإعداد الخطط الخاصه بنشاطات المديريه بشكل عام والقسم بشكل خاص2-*يقوم بإعداد الخطه التدريبيه السنوية**3-*يقوم بإعداد ميزانية التدريب وتدقيقها*4-*إجازة المطالبات الماليه الخاصه بالموظفين والمراكز التدريبيه الخاصه بالدورات الداخليه والخارجيه5-*يقوم بإعداد الوصف الوظيفي لكافة الوظائف بما يعزز العمل المؤسسي*6-*يحدد اﻻ‌حتياجات التدريبيه وينفذ خطط وبرامج التاهيل والتدريب*7-*يتابع نتائج الدراسات المتعلقه بالتطوير اﻻ‌داري والتدريب*8-*ينسق مع الدوائر والمؤسسات اﻻ‌خرى المتعلقه بالتطوير ويقيم جسور التعاون لتطوير البرامج التدريبيه*9-*يدرس الهيكل التنظيمي للمؤسسة ويقدم اﻻ‌قتراحات لتطويره وتعديله حسب ما يستجد من امور*10-*يطبق ويطور انظمة اداريه حديثه ومتميزه تساند عمل المؤسسة*11-*يتابع تقييم اﻻ‌داء الفردي الخاص بالمؤسسة ويقدم التوصيات بناء على النتائج*12-*يوجه المرؤوسين ويحل مشاكلهم في مجال العمل وتقييم أدائهم13-*يشرف على إعداد التقارير حول المستويات واﻻ‌نجاز في القسم ورفعها الى الرئيس14-*يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل*15-*يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية*اﻻ‌تصاﻻ‌ت :**1-*مدير المديريه* ****** 2- مدراء المديريات والمناطق الحره**3- رؤساء اﻻ‌قسام والعاملين*4-*المراكز التدريبيه المختلفه******** 5- ديوان الخدمه المدنيه****************** 6- وزارة التخطيط والتعاون الدوليشروط شغل الوظيفة :*المؤهل العلمي : *بكالوريس كحد ادنى في مجال التخصص الوظيفي / علوم اداريه ....*سنوات الخبره : *خبره (7) سنوات*التدريب :1- تحديد اﻻ‌حتياجات التدريبيه **2-الوصف الوظيفي والهياكل التنظيمية *3- التخطيط اﻻ‌سترتيجي*4- تقييم اﻻ‌داء المؤسسي باستخدام بطاقات اﻻ‌داء المتوازن*المهارات والقدرات والمعارف اﻻ‌ساسيه :*1- مهاره في إعداد بطاقات اﻻ‌حتياجات التدريبيه والوصف الوظيفي واعداد ميزانيات التدريب2- معرفه في اعداد الخطط التدريبيه واستخدام الحاسوب واللغه اﻻ‌نجليزيه**3- قدره على التنظيم والتنسيق والمتابعه واعداد التقاريربيئة العمل*1–* توفروسائل التبريد والتكييف ******** 2– توفر اجهزه لمتطلبات العمل* ****** 3– وجود عﻼ‌قات عمل ايجابيه .تحميل بطاقة الوصف الوظيفي للفئة المستهدفة المهام والمسؤوليات**1-*يشارك بإعداد الخطط الخاصه بنشاطات المديريه بشكل عام والقسم بشكل خاص2-*يقوم بإعداد الخطه التدريبيه السنوية**3-*يقوم بإعداد ميزانية التدريب وتدقيقها*4-*إجازة المطالبات الماليه الخاصه بالموظفين والمراكز التدريبيه الخاصه بالدورات الداخليه والخارجيه5-*يقوم بإعداد الوصف الوظيفي لكافة الوظائف بما يعزز العمل المؤسسي*6-*يحدد اﻻ‌حتياجات التدريبيه وينفذ خطط وبرامج التاهيل والتدريب*7-*يتابع نتائج الدراسات المتعلقه بالتطوير اﻻ‌داري والتدريب*8-*ينسق مع الدوائر والمؤسسات اﻻ‌خرى المتعلقه بالتطوير ويقيم جسور التعاون لتطوير البرامج التدريبيه*9-*يدرس الهيكل التنظيمي للمؤسسة ويقدم اﻻ‌قتراحات لتطويره وتعديله حسب ما يستجد من امور*10-*يطبق ويطور انظمة اداريه حديثه ومتميزه تساند عمل المؤسسة*11-*يتابع تقييم اﻻ‌داء الفردي الخاص بالمؤسسة ويقدم التوصيات بناء على النتائج*12-*يوجه المرؤوسين ويحل مشاكلهم في مجال العمل وتقييم أدائهم13-*يشرف على إعداد التقارير حول المستويات واﻻ‌نجاز في القسم ورفعها الى الرئيس14-*يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل*15-*يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية*اﻻ‌تصاﻻ‌ت :**1-*مدير المديريه* ****** 2- مدراء المديريات والمناطق الحره**3- رؤساء اﻻ‌قسام والعاملين*4-*المراكز التدريبيه المختلفه******** 5- ديوان الخدمه المدنيه****************** 6- وزارة التخطيط والتعاون الدوليشروط شغل الوظيفة :*المؤهل العلمي : *بكالوريس كحد ادنى في مجال التخصص الوظيفي / علوم اداريه ....*سنوات الخبره : *خبره (7) سنوات*التدريب :1- تحديد اﻻ‌حتياجات التدريبيه **2-الوصف الوظيفي والهياكل التنظيمية *3- التخطيط اﻻ‌سترتيجي*4- تقييم اﻻ‌داء المؤسسي باستخدام بطاقات اﻻ‌داء المتوازن*المهارات والقدرات والمعارف اﻻ‌ساسيه :*1- مهاره في إعداد بطاقات اﻻ‌حتياجات التدريبيه والوصف الوظيفي واعداد ميزانيات التدريب2- معرفه في اعداد الخطط التدريبيه واستخدام الحاسوب واللغه اﻻ‌نجليزيه**3- قدره على التنظيم والتنسيق والمتابعه واعداد التقاريربيئة العمل*1–* توفروسائل التبريد والتكييف ******** 2– توفر اجهزه لمتطلبات العمل* ****** 3– وجود عﻼ‌قات عمل ايجابيه .تحميل بطاقة الوصف الوظيفي للفئة المستهدفة






رد مع اقتباس
قديم 11-20-2023, 07:03 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
السيرة الذاتية : الدكتور رمضان حسين الشيخ د. رمضان الشيخ أكاديمية السيرة الذاتية للمدربين والمدربات 14 04-12-2024 02:03 AM
دورالمدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 21 04-11-2024 08:15 PM
دور المدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 1 12-07-2023 12:19 PM
أهمية ومبادئ عملية التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 1 12-07-2023 07:43 AM
أهمية التدريب للمؤسسات أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 5 07-19-2021 09:17 PM

Free counters!