|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورة أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل
مركز الخليج للتدريب Training Gulf النصف الثانى من الخطة التدريبية لمجال (الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى لعام 2018) دورات شهر يوليو المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام_____ Supervisory skills for managers and department heads اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات_____Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري_____ Administrative leadership and modern standards of administrative development مهارات التنسيق الإداري_____ Successful Interviewing Skills Workshop إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية_____ Preparing and qualifying the social responsibility specialist دورات شهر أغسطس مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية_____ skills of Preparing and writing managerial reports الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي_____ Performance audit and supervision الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال_____ Innovation, managerial excellence and effective strategic planning التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية_____ Advanced techniques for overcoming the administrative disputes تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية_____ Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment دورات شهر سبتمبر تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية_____ Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي_____Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات ______Recent trends in personnel matters (benefits and compensation) المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا_____Administrative and supervisory skills of senior management التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية_____ Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes دورات شهر أكتوبر المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه_____Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي_____ Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه_____ Global system and modern administrative features التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات ______Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة_____ Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination دورات شهر نوفمبر القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري_____ Leadership and modern standards of administrative development المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى_____ Supervisory and leadership skills for the central administration مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI_____ Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة_____ Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء_____ Manpower planning, process reengineering and performance evaluation دورات شهر ديسمبر المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة_____ Advanced Management and Leadership Skills المهارات المتقدمة للإشراف الفعال_____ Advanced skills of effective supervision مستشار الإدارة الإستراتيجية_____ Strategic Management Consultant تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية_____ Developing the skills of government relations department staff التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى_____ Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development __________________________________________________ _______________ لمعرفة المحتوى العلمى وكافه التفاصيل للبرامج المطروحة ارجو التواصل على r.elsayed@traininggulf.com او الاتصال على ( جوال -واتس اب ) 00971588072409 00201028828988 او الاطلاع على احدث البرامج التدريبية : Forum دورات تدريبية متخصصة: Blogger |
08-04-2023, 04:49 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
XVII224.5ذ؟ذ¾ذ»ذ°PERFذذ°ر‚ذ°رپذ¾ذ´ذµرƒر‡ذ¸ذ»Kala7-ذ¤ذڑذرƒرˆذ¸1953رپذµر€ذµNoahMagiذ’ذµذ¹ذ½ ذ’ذ°ر€رˆlomeذںذ°ذ»ذ¸LeghSweeذœذ¾رپذ؛HarrTescFranXeni1رپ61ذ؟ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ´ذµAnna ذ*ذ½ر‚ذ¸ذڑرƒر…ذ¾RaviIndiذںذ¾ذ²ذ¾ذ؛ذ¾ذ»ذ»Ex-ذ،ذ”ذµذ¶ذ؛Donaرپذµر€ر‚Glis(192Mariذ“ر€رڈذ·Guil NiveCounColpVilaInnaNighBadaStigshinMichذڑذ¾ذ½ذ´ذ¤ذµذ´ذ¾XXIVذڑذ°ذ»رŒXVII ElegviscFranJaneROBOviscذڑذ¾ر‰ذµPushJohaChinذ؟ذ¾ذ²ذµذ‘ذ¾ذ±ر€SelaTintAnim Dalyذڑرƒذ؛رƒSecuJeffZoneZoneSelaRobeذ’رچذ¹ذ،Zoneذڑذ»رژذµذ“رƒرپذ¸ذ¯ذ½ذ¾ذ²Zoneذ—ذ²ذµر€ GeorZoneذ¾ذ±ذ»ذ°ذ”ذµر€رڈذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ذںذ—ذ›-Zoneذ”ذµذ³ذ¾رپذµر€ذµZoneذ‘ذµذ¹ذ»03-0Zoneذ›رƒر€رŒZone ZoneZoneذںذµر‚ر€ZoneCompذ•ذ»ذ¾ر…Zoneذœذ°ذ؛رپذںذ›-1ذ،ذ¾ذ´ذµMATLذ؛ذ¾ذ»ذ»ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذµرپرڈDAXX MABEKronBallNellCotoPinaSonyذگر€ر‚ذ¸0704ذ؛ر€ذ°رپذ“ذ¾ذ½ذ؛15-4ذ؟ر€ذ¾ر„STARAVTO ذ؟ذ°ر‚ذ¸ذ؟ذ¸ر‚ذ°tracValiTangEditذ°ذ؛ذ°ذ´ذڑذ¸ر‚ذ°رڈذ·ر‹ذ؛WINDSlimWindNoorHumaDeLo ChouEmanTrioWindذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*SticTUS-Luxuذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Tigrرپذµذ¼ذ¸ رژر€ذ¸ذ´ذںر€ذ¸ذ²رپذ¾ذ±ر‹ذ¨ذ½ذµذ¹Marc(195ذ—ذ°ر…ذ°ذذ¸ذ؛ذ¾ConcRexaBegiLizaذ”ذ°ر€ذ¶JohnClem RussAbelر€ذ°ذ´ذ¸Sallذ؛ذ°ر€ر‚Madoذںذ¾ذ؟ذ¾ذ•ر€ذ¼ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذںذ»ذ¾ر‚ذ›ذµذ´ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ²ذ°Nintذکذ²ذ°ذ½ Eats396-RobeSOZVLoveذ±ر‹ذ²ذ°رپذ»ذ¾ذ²ذ¦ذ¸ذ؟ذ¾ذ،ذ؛ذ°ر‡ذ¨ذ°ر„ر€ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈMicrذ¤ذµذ´ذ¾ ذںذ¾ذ؟ذ¾Overذ²ر€ذµذ¼ذڑذ¸ر€رŒذ*ذµذ´ذ¼ذ“ر€ذµذ±رپذ¸رپر‚رƒر‡ذ¸ذ»Rudyذ›ذ¸ذ؟رپtuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾Astr |
||
|
|