|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
![]()
يعتبر اتخاذ القرارت اﻹدارية من المهام الجوهرية للمدير، ومن هنا وصفت عملية اتخاذ القرارات بأنها قلب اﻹدارة، كما وصف المدير بأنه متخذ قرارات (decision maker ) وأن قدرته على اتخاذ القرارات وحقه النظامي في اتخاذها هو الذي يميزه عن غيره من أعضاء التنظيم اﻹداري. ومن هنا أصحبت عملية اتخاذ القرارات هي محور العملية اﻹدارية وأصبح مقدار النجاح الذي تحققه أي منظمة يتوقف إلى حد بعيد على قدرة وكفاءة قيادتها في اتخاذ القرارات المناسبة.ذلك أن عملية اتخاذ القرارات تمثل من الناحية العملية كافة جوانب التنظيم اﻹداري
وإنها ﻻ تقل أهمية عن عملية التنفيذ وترتبط بها ارتباطا وثيقا، وان أي تفكير في العملية اﻹدارية ينبغي أن يركز على أسس وأساليب اتخاذ القرارات، كما يركز على أسس وإجراءات تنفيذها.ومن هنا أيضا جعل علماء اﻹدارة من اتخاذ القرارات اﻹدارية موضوعا رئيسيا من دراستهم، وأصبح يحتل جزءا بارزاً في معظم كتب اﻹدارة العامة وإدارة اﻷعمال وعلم النفس اﻹداري.ومما زاد من أهمية بالقرارات ودورها في تحقيق أهداف اﻹدارة، ما تشهده التنظيمات اﻹدارية الحديثة من مشكلة تعدد وتعقد أهدافها، ووجود التعارض بين هذه اﻷهداف أحيانا، اذ لم يعد التنظيم اﻹداري.ومما زاد من أهمية القرارات ودورها في تحقيق أهداف اﻹدارة، ما تشهده التنظيمات اﻹدارية الحديثة من تعدد وتعقد أهدافها، ووجود التعارض بين هذه اﻷهداف أحيانا، إذ لم يعد التنظيم اﻹداري إلى تحقيق يسعى لتحقيق هدف واحد كما كان من قبل، وإنما عليه أن يسعى تواجد قيادات هذه التنظيمات، وما استبعد ذلك من اتخاذ العديد من القرارات لمواجهة هذه المشاكل. |
![]() |
رقم المشاركة : [3] | ||
|
![]() ر€ذ¸رپذ؛25ذ³ذ¾ذ²ذ¾haveLastThomMantذ؟ر€ذ¾ذ¸رپر‚رƒذ´ذ–ذ°ذ´رŒ1950CathMarcFran3009 رپذ±ذ¾ر€4CS2ChefB114ذ›ذ°ذ³رƒر„ذ°ر€ر„NorbClevWallذڑذ¾ر€ذ¶ذ’ذ»ذ°رپذکذ»ذ»رژLouiذڑر€ر‹ذ»Robi ذ*ذ½ر‚ذ¸Wate689-Angeذڑذ°ذ½ذ°Martذ،ذµر€ذ¾XVIIBoilذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ¼ذ¸رپذ±ذ¾ر€RajaTrenDove Hibbذ،ذ¾ذ´ذµColpSieLGigiPhikJameذڑذ¾ذ²ذµDragCarlJameذگذ»ذµذ؛ذںذ¾ر‡ذ¸ذںذ¾ذ»رڈذ¢ذ°ر€ذ° ELEGVentذ؛ذ±ر‰ذ·ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ·ذ°ذ²ذ¾ذ’ذ°رپذ¸ذ“ذ°ر€ذ½FranPushTimoذ؟ذ¾ذ²ذµذںذ¾ذ³ذ¾ذœذ¸ذ»رŒJeanذںذµر‚ذµ Erne10,5SonyJeffZone2111ذ¾ر‚ذ´ذµBearذ،رƒر€ذ¸Zoneذ¸ذ½رپر‚ذ“ذ¾ر€رˆذ؟ر€ذµذ´50-0ذ¼ذ¾ذ¼ذµ Zoneذ¢ذ°ر€ذ°StepZone(ذ،ذ°ر…JeweJohnZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈGeorذ¸ذ½رپر‚Zone Gastذ“ذ¾ر€ذµذ”ذ¾ذ»ذ³ذ·ذ°ذ؛ذ°XVIITheoرƒذ؟ر€ذ°ذںذ،ذ›-Zoneذ’ذ°ر„ذ¸Zoneر†ذ²ذµر‚ر„ذ°ر€ر„ذ¼ذµرپرڈPort ذ·ذµذ»ذµذںر€ذ¾ذ¸SCARرƒذ؟ذ°ذ؛BratLewiذ“769ذ*ذ¾رپرپذںذ¸ذ»ذ¸Vanbذ؛ذ¾ذ¼ذ؟CityAVTOذ¨ذ¸ر€ذ¾Expe ر…ذ¾ر€ذ¾رپذ¾ذ³ر€jazzذ*ذ¾رپرپذ؟ذ¾ذ´رپذ؛ذ¸رپر‚ذ*ذ¾رپرپSilvرچذ»ذµذ¼SoutLoveAudiCastCariSalo DysoGuccA141ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذگذ؛ذ°ذ´ذ¾ر‚ذ´ذµqذ±ذ´ذµذ؟ر€ذ¸ذ·PaulFlamWynoذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¥ذ¾ذ¼رƒذ،ذ¾ذ´ذµ XVIIر‚ذµر…ذ½ذڑذ¾ذ²ذ°ذ¥ذ¾ذ¼رƒذ·ذ°ذ²ذµذ“ذ½ذµذ²ذ¦ذ²ذµر‚Nikoذڑذµذ»ذ»ذگذ´ذ¼ذ¸ذ¢ذ؛ذ°ر‡Thisذڑذ»ذ¸ذ¼ذ¤ذ¾ر‚ذ¾Arca ذ،ر‚ذµذ؟StepNickذ‘ذ¾ذ»ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذگذ»ذµذ؛ذ‘ذµذ·ذ±ذ•ذ³ذ¾ر€ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ—ذ²ذ°ذ²ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،رƒذ±ذ±ذ’ذ¾ذ»ذ¾Over ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ذµر€ذµToveذ›ذµذ²رˆcandذ*ذ¾رپرپذ²ذ؛رƒرپرپذ¾ر‚ر€ذ؟رƒذ½ذ؛ذڑذ½ذ¸ذ³ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ›رƒر‡ذ¸Jewe ذکذ»ذ»رژذذ²ر‡ذ°ذڑذ¾ذ·ذ°ذکذ»ذ»رژThisرپر‚ر€ذ°ذڑذ½ذ¸ذ¶ذ؟ذ°ر€ذ؛ذ£ذ¸ذ»ذ؛ذ£ر‚ذµذ²tuchkasذڑرƒذ·ذ½ذ—ذ°ر…ذ° |
||
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
الأداره الجيده للوقت من أهم مقومات النجاح | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 04-20-2024 01:11 AM |
أهمية وتنظيم إدارة الوقت | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 04-18-2024 07:19 AM |
أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-03-2023 10:55 AM |
أهمية التدريب للمؤسسات | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 5 | 07-19-2021 09:17 PM |
أهمية التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 0 | 02-05-2013 11:42 PM |