 |
||
البرنامج المتكامل في محاسبة الأجور والمرتبات 2016
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
08-31-2016, 04:19 PM
|
||||||
|
||||||
البرنامج المتكامل في محاسبة الأجور والمرتبات 2016
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (METC) ان يقدم العديد من دوراته المميزة فى جميع المجالات العلمية والعملية التى يقوم بالمحاضره فيها نخبه من افضل الاساتذة. ونحيط علم سيادتكم باننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة فى كل من الدول التالية : (تركيا / ماليزيا / دبي / شرم الشيخ / القاهرة / أبو ظبي / السعودية / الولايات المتحدة الامريكية / عمان / الأردن / مسقط / المغرب / بيروت / تونس / لندن / روسيا / استراليا / باريس / ألمانيا / فيينا / سويسرا / اليونان / روما / مدريد / نيوجيرسي / سنغافورة.....) (البرنامج المتكامل في محاسبة الأجور والمرتبات) للتسجيل فى الدورة و معرفة تفاصيلها اوالاستفسار عن دورات اخرى يشرفنى تواصلكم معى منسقة التدريب : نورهان عبد الحميد الجوال –فايبر-واتس اب: 00201224216868 البريد الالكترونى: nourhan@metcegy.com المنتدى: Metcegy.com للتسجيل فى الدورات اضغط هنا ** يوجد خصم خاص للمجموعات و الهيئات و المؤسسات الحكومية و الخاصة و منسوبى دول الخليج ** اهداف الدورة - Objectives • تزويد المشاركين بالإتجاهات الحديثة لسياسات شئون الموظفين .. وبالتركيز على نظم الرواتب والبدلات والإستحقاقات . • صقل مهارات المشاركين بالنظم الالكترونية للرواتب والبدلات والاستحقاقات . • النظم الحديثة لتقييم وفحص لسياسات جداول الرواتب والأجور والمشكلات التى تواجه المراجعة الداخلية لنظم الرواتب والأجور . المحاور العلمية سياسات إدارة شئون الرواتب والبدلات:” الأهداف – وضع الحوافز – النطاق – الملامح الرئيسية “ جداول الرواتب والبدلات : (المبادئ – التوقيت – الأساليب) تصحيح الرواتب والبدلات ووضع الحوافز ( الأهداف – النطاق) العوامل الرئيسية التي تؤثر على مستويات الرواتب والبدلات ووضع الحوافز. إرشادات تطبيق جداول الرواتب المعدل. إعداد قوائم الاستحقاقات والرواتب من واقع البطاقات المالية: "تفاصيل بنود الإستحقاقات والإستقطاعات المختلفة " المبادئ والمعايير الخاصة لربط الأجر بالإنتاج وضوابطه. تحويل النظم الإدارية إلى النظم الإلكترونية للرواتب والبدلات والاستحقاقات: الاستقطاعات – التأمينات - التقاعد - إنهاء الخدمة. نظم الحوافز واحتسابها في معاش نهاية الخدمة أو عند الاستقالة. تقييم جدول الرواتب والبدلات (المبادئ – التوقيت – الأساليب) مراقبة التطبيق لسياسات وجداول الرواتب ووضع الحوافز. الفحص التقليدي والفحص التحليلي للرواتب والبدلات والاستحقاقات. أهداف ومراحل تطوير المراجعة المالية والإدارية لنظم الرواتب والبدلات. معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي لنظم الأجور والرواتب. معايير الأداء ذات الصلة بنظم الاستحقاقات والبدلات والاستقطاعات المالية. نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة المالية والإدارية لنظم الرواتب والبدلات. مسار المراجعة الجيد في ظل التشغيل الالكتروني للبيانات. المشكلات التي تواجه المراجعين في عمليات الأجور ووضع الحوافز وكيفية مواجهتها. استخدام الحاسب الإلكتروني في تسجيل وتحليل مدفوعات الأجور والرواتب. ما يميز مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات: للاستفسار عن المحتوى العلمى للدورة و التكلفة و المواعيد*يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبي على شهادة مركز الخبرة الحديثة باللغة العربية أو الإنجليزية. * امكانية اصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج مصدقة من الخارجية المصرية . * خصومات خاصة للمجموعات و الهيئات الحكومية و الخاصة. * إنعقاد الدورات فى فنادق 5 نجوم فى كل انحاء العالم. * الإستقبال والتوديع من وإلى المطار. * تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الأدوات اللازمة للدورة. يقدم المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات العلمية و العملية (الهندسية و الادارية) و منها : دورات المشتريات والمخازن اللوجستية ** Procurement & Warehouse Logistics دورات الدفــــــاع المدنــــــي ** Civil Defense Courses دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء ** Marketing, Sales & Customer Service دورات العلاقات العامة والاعلام ** Public Relations & Media دورات تكنولوجيا المعلومات ** Information Technology IT دورات ادارة الخدمات الصحية والطبية ** Medical Services & Health Management دورات هندسة الميــــــــــاه ** Water Engineering Courses دورات الهندسة الزراعيـــــــة ** Agricultural Engineering Courses دورات الجودة والهندسة الصناعية ** Quality & Industrial Engineering دورات الهندسة الانشائية والمدنية ** Construction & Civil Engineering دورات هندسة الميكانيكــــا ** Mechanical Engineering دورات الهندسة الكهربائية ** Electrical Engineering دورات هندسة البترول والغاز ** Chemical Eng.. & Petroleum Refining & Gas دورات القانون والعقود والمناقصات ** Law ,Contracts & Tenders Courses دورات الاحصاء والتحليل ** Statistics & Analysis دورات الادارة و القيادة والتطوير الذاتي ** Management & Leadership & S-D دورات ادارة السكرتاريا والمكاتب -- Secretarial & Administration Offices دورات ادارة الموارد البشرية -- Human Resource Management دورات البيئة وسلامة الاغذية -- The Environment & Food Safety دورات الامن والسلامة والصحة المهنية -- Security & Occupational Health & Safety دورات ادارة الجودة والانتاج -- Quality Management & production دورات المحاسبة الماليـــة -- Financial Accounting دورات محاسبة ماليات القطاع النفطي -- Finances of Oil Sector دورات المحاسبة الادارية والتكاليف -- Management Accounting & Costs دورات المحاسبة الحكومية والخصخصة -- Governmental Accounting & privatization دورات محاسبة المصارف والبورصات -- Banks and Stock Exchanges Accounting دورات محاسبة الزكاة وضرائب الدخل -- Zakat & Income Tax Accounting دورات محاسبة المراجعة والتدقيق الداخلي -- Internal Audit Accounting دورات محاسبة الموازنات والتخطيط المالي -- Budgeting & Financial Planning دورات محاسبة التجارة الخارجية ودراسة الجدوى -- Foreign Trade & Feasibility Study دورات التأمــــــــــــين - Insurance يسعدنى تواصلكم معى Mrs: Nourhan Abd Elhamid 00201224216868 : (Mob (Whatsapp & viber Email : nourhan@metcegy.com Forum : Metcegy.com للتسجيل فى الدورات اضغط هنا لمزيد من الدورات تابعونى على linkedin https://goo.gl/Q02GAC 
|
|
|
|
العرض العادي
