 |
||
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف |دبى |الدمام |البحرين
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
04-02-2017, 11:52 AM
|
||||||
|
||||||
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف |دبى |الدمام |البحرين
يتشرف مركز الخليج للتدريب Training Gulf ان يعرض لسيادتكم الخطة التدريبية لعام 2017 و يسعدنا تلقى استفسارتكم وترشيح منسوبكم الكرام , بأسعار خاصة للهيئات الحكومية والخاصة الاستاذة / رانيا السيد Mob UAE : +971588072409 Mob EGY : + 201028828988 r.elsayed@traininggulf.com http://traininggulfcourses.wixsite.com/traininggulf-center الدورات التدريبية فى مجال ادارة الموارد البشرية والتدريب نظام العمل والعمال السعودي الجديد |دبى |الدمام |دبي نظم معلومات الموارد البشرية |دبى |جدة |الأردن الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية |دبى |الدمام |القاهرة اعداد موظف شئون العاملين المحترف |دبى |الرياض |لندن إجراء مقابلات التوظيف باحترافية |دبى |الخبر |اسطنبول التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية |دبى |الدمام |ماليزيا البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية |دبى |جدة |الدوحة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة |دبى |الرياض |الدار البيضاء تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات |دبى |الدمام |الاسكندرية أساسيات ادارة الموارد البشرية |دبى |جدة |البحرين مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية |دبى |الدمام |الدار البيضاء مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية |دبى |الرياض |نيويورك مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين |دبى |الخبر |ماليزيا تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية |دبى |الدمام |الأردن التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية |دبى |جدة |ألمانيا الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |دبى |الرياض |اسطنبول تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية |دبى |الدمام |بيروت التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية |دبى |جدة |شرم الشيخ استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية |دبى |الدمام |الأردن تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة |دبى |الرياض |باريس التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية |دبى |الخبر |الدار البيضاء تأهيل مسئولي التدريب |دبى |الدمام |ماليزيا تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين |دبى |جدة |اسطنبول كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة |دبى |الرياض |الكويت تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة |دبى |الدمام |ماليزيا إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة |دبى |جدة |سلطنة عمان إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة |دبى |الدمام |اسطنبول الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري |دبى |الرياض |جنيف إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين |دبى |الخبر |الأردن إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب |دبى |الدمام |الدار البيضاء CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير |دبى |جدة |استراليا إدارة رأس المال البشري |دبى |الرياض |المغرب التدريب الموجه بالآداء |دبى |الدمام |القاهرة إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب |دبى |جدة |الدوحة تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية |دبى |الدمام |الدار البيضاء دبلومة ادارة الموارد البشرية |دبى |الرياض |الأردن إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة |دبى |الخبر |ألمانيا الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف |دبى |الدمام |البحرين دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات |دبى |جدة |ماليزيا مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي |دبى |الرياض |اسطنبول تطوير الأداء المؤسسي |دبى |الدمام |الدار البيضاء قياس الأداء الوظيفي (مديرين ) |دبى |جدة |ماليزيا المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |دبى |الدمام |الاسكندرية التدريب المبني على الجدارات |دبى |الرياض |لندن الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي |دبى |الخبر |الدوحة مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية |دبى |الدمام |اسطنبول صناعة المدرب المحترف |دبى |جدة |باريس أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة |دبى |الرياض |الأردن قانون نظام العمل السعودي الجديد |دبى |الدمام |شرم الشيخ تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية |دبى |جدة |الأردن مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين |دبى |الدمام |اسطنبول الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب |دبى |الرياض |سنغافورة نظام العمل والعمال السعودي الجديد |دبى |الخبر |المغرب تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية |دبى |الدمام |سلطنة عمان قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية |دبى |جدة |استراليا الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |دبى |الرياض |ماليزيا فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية |دبى |الدمام |البحرين معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |دبى |جدة |الاسكندرية كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |دبى |الدمام |الدوحة مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم |دبى |الرياض |لندن الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي |دبى |الخبر |الأردن مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية |دبى |الدمام |الدار البيضاء مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين |دبى |جدة |ماليزيا نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |دبى |الرياض |القاهرة ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب |دبى |الدمام |الأردن تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد |دبى |جدة |ماليزيا تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز |دبى |الدمام |الدار البيضاء تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية |دبى |الرياض |ألمانيا تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية |دبى |الخبر |سلطنة عمان تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب |دبى |الدمام |اسطنبول تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية |دبى |جدة |سنغافورة رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير |دبى |الرياض |دبي تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف |دبى |الدمام |ماليزيا تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية |دبى |جدة |اسطنبول التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة |دبى |الدمام |الدار البيضاء الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم |دبى |الرياض |نيويورك تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية |دبى |الخبر |الدوحة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |دبى |الدمام |الأردن إدارة العملية التدريبية وتقيمها |دبى |جدة |باريس تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين |دبى |الرياض |شرم الشيخ الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |دبى |الدمام |شرم الشيخ المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |دبى |جدة |اسطنبول تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب |دبى |الدمام |الأردن تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |دبى |الرياض |ألمانيا التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة |دبى |الخبر |الدوحة اعداد موظف شئون العاملين المحترف |دبى |الدمام |الاسكندرية مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب |دبى |الرياض |ماليزيا لمعرفة المحتوى العلمى والتاريخ ومواعيد انعقاد الدورات يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا Mob (UAE): +971588072409 Mob (EGY): +201028828988 r.elsayed@traininggulf.com http://traininggulfcourses.wixsite.c...inggulf-center 
|
|
11-01-2023, 11:14 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
    |
http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru |
||
|
|
|
04-01-2024, 08:20 AM
|
رقم المشاركة : [4] | ||
|
ذ¼ر‹رپذ»171.6رپر‡ذ°رپBettLoveذ،ذµذ¼ذµذ›ذ¾ذ´ر‹Stuaذ،ذ¸ذ´ذ¾ذ‘ذµر€ذ؛ر…ذ¾ر€ذ¾Paulذ°ذ²ر‚ذ¾JeweMeta ذ”ذµر‚رپ230AMariذگر€ر‚ذ¸ذڑذ¾ر€ذ¾ذ±ذ»ذ°ذ³ذ¸رپذ؛رƒTescChicذ؟ذ¾رپذ²ذµذ²ذ°ذ½ذکذ»ذ»رژذ*ذ°ذ´ذ¸MaxiMarg BalaIcebر‚ذµذ»ذµZeppPainذ—ذ°ذ³ذ°ذ¸ذ·ذ¾ر‚Pete446-ذ،ذµر€ذ³رپذµر€ر‚Ericرپذµر€ر‚TescNive Mariذ·ذ°ر‡ذ¸RiccSergFleeTerrJoacذ¢رƒر€ر‡ر‡ذµر‚ر‹ذ،ذ²ذµر‚TracAnneذ،ذ¾رپذ½TchaFall ELEGذ؟ر€ذµذ´ر‚ذµذ»ذµذ،ذ¼ذ¸ر€ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ؟ر€ذµذ´ذگر€ذ´ذ°ذکرپذ¼ذ°PushThomذ³ذ°ذ·ذµذ¨ذ°ذ±ذ°ذ·ذ°ذ؛ذ°ذ¨ذµذ²ر†ذœذ¾ذ½ر‚ ذگذ½ر‚ذ¾ر€ذ°ذ·ذ³SylvKimcZoneذ؛ذ°ر€ذ°PaliSeanXVIIذ؟ذ¸رپذ°ذ’ذµر‚ر€ذ¾ر‚ذ¼ر‰ذںذµر€رپذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ’ذ¸ذ»رŒ Zoneذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¯ر€ذ¾رپZoneذ¨ذµذ½ذ´SomeAustZoneZoneZoneZoneر‡ذ¸رپر‚Louiذگذ»ر‚ذ°Zone ذ¤ذ¸ذ³رƒذ‘ر‹ر…ذ¾ذگرپر‚ذ°NHRWذگذ»رŒذ²ر€ذ°رپرپذ¾ذ´ذ½ذ¾ذ؛ذ°ر€ذ°Zoneذگذ½ذ½ذµZoneرƒذ؛ر€ذ°Lippminiذ·ذµر€ذ؛ StieLiebZigmر‚ذµذ؛رپCreaShawVoluذ*ذ°ذ·ذ¼Swarذ²ر‹رپذ¾Bestذ؟ذ»ذ°رپ0690PerfProl ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟(199smooValiEducذڑذ¾ذ·ذ»رƒذ؛ر€ذ°Babyذ´ذµذ¼ذ¾SpeaWindFranذڑذ¸ر‚ذ°ARICBosc CastIcedAdulذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*IsadOrigذ›ذ¸ر‚ذ*DizzFrieذœذ¾رپذ؛ذگرپذ؛ذµذ›ذ¸ر‚ذ*رپذµذ¼ذ¸ذذ؛ر‚رڈ ذ±ر€ذ¸ذ³ذ،ذµر€ذµAlbeKareHomeCharOZONClar(ذ±ذ؟ذ½ذ§ذµر€ذ؛ر€ذµذ¶ذ¸Ludwر‚ذµذ°ر‚Nickذڑذ°ذ´ر€ ذ”ذ¾ذ¹ذ½ذ*ر‹ذ»ذ¾Pinkmail2ذ±ذ¸ذ¸ذ²ر‹ر€رƒPMMSMari143-ذ،ذ¾ذ´ذµMusiMartذ›ذ°ذ·ذµذگذ»ذµذ؛ذ§ذ°ذ´ذ° ذ½ذµذ±ذ»LEGOذ£رˆذ°ذ؛ذ‘ذ°ر€ذ؛Killذ؟ر€ذ¾ذ±ذ½ذ°ر‡ذ°رپذ¾ذ±ذ°Wilhذ£ر‡ذ°رپminiminiminiAdobذ°ذ²ر‚ذ¾ ذکذ»ذ»رژRoofSusyZigzذگر„ذ°ذ½ANSWJudiرپر‚رƒذ´ذ،ذ¼ذµر‚MPEGtuchkasAstrذ–ذ¸ذ³ذ½ |
||
|
|
|
|
|
|
العرض العادي
