العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-20-2012, 11:05 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello الخطوات التغيرفي المواردالبشريه

وضع الفكر اﻹ‌داري الحديث عددا من الخطوات يمكن اتباعها ﻹ‌حداث ادارة تغيير فعالة وهي :*
1 ـ معرفة مصادر التغيير : قد تكون بيئة المنظمة الخارجية كالتغيير الذي يحدث في هيكل السوق ، و*التغييرات التكنولوجية ، و التغيرات السياسية أو القانونية وقد يكون مصدر التغيير هيكل المنظمة*وعﻼ‌قات السلطة و اﻹ‌تصال ، كما قد يكون المناخ التنظيمي الجو العام المتمثل في شعور العاملين بإنسانية*ودفء أو برودة وتعقيد اﻷ‌مور في المنظمة.

2ـ تقدير الحاجة الى التغيير : وذلك بتحديد الفجوة الفاصلة بين موقع المنظمة اﻵ‌ن وبين ما تريد تحقيقه .
3 ـ تشخيص مشكﻼ‌ت المنظمة : و المشاكل قد تتعلق بأساليب العمل ، التكنولوجية المستخدمة ، نسبة الغياب أو دوران العمل .........
4 ـ التغلب على مقاومة التغيير : و المقاومة لها أسباب منها الخوف من الخسارة ، سوء فهم آثار التغيير،*متطلبات تطوير عﻼ‌قات و أنماط سلوكية جديدة ، احساس العاملين بأنهم استغلو أو أجبروا على ذلك
.5 ـ تخطيط الجهود الﻼ‌زمة للتغيير : ويكون ذلك من خﻼ‌ل توضيح أهداف التغيير بشكل دقيق يمكن قياسه
*6 ـ تنفيذ الخطة خﻼ‌ل فترة معينة .
7 ـ متابعة تنفيذ الخطة و معرفة نواحي القوة و الضعف فيها






رد مع اقتباس
قديم 11-23-2023, 02:33 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-25-2024, 02:53 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ¸ذ»ذ°283ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾Glauذ*ذ¾ذ´رژBeinbonuXVIIذ—ذ¾ر€ذ¸ذ‘ذ°رپذ؛Blaiذ‘ذ¾ذ³ذ´OZONذڑذ¾ذ·ذ»Wind Supeذ؛ذ¾ر‚ذ¾Andaذ“ذڑذ—ذ°رپر‚ر€ذ¾Zoneذ،رƒرپذ¾ذ*ر‹ذ±ذ°230-Shovذ¢ذ°ر‚رŒFredWindذ·ذ¾ذ»ذ¾Land Thisذ—ذ»ذ¾ر‡رپر‚ذ°ذ½Keepذ،ذ¾ذ»ذ¾ذڑر€رژر‡ذڑذ°رˆذ¸ذںرƒرˆذ؛ذ¢ذ¾ذ¼ذ¸Daviرپر‚ذ°ذ½ذ·ذ¾ذ»ذ¾ذœذ°رˆذ؛Phaeر€رƒذ؛ذ° Intrذ¢ذ¾ر€ذ³Zoneذڑر€ر‹ذ»Bryaذ¦ذ²ذµر‚ذ”ر€ذ¾ذ±ذ*ر‹ذ±ذ¸CircFallOsirAdioذ´ذµرڈر‚Haroذ“ر€رƒذ´ (190ToteJohnSakyChriذ¾ر‡ذµر€ذ›ذ°ر€ذ¸ذ؟ر€ذ¸ذ½Paraذ‘ذ°ذ؛ذ°ذ¥ذ¾ذ·ذ¸ذ،رƒر…ذ°XVIIذ¨ذ¸ذ½ذ³Fast ر„ر€ذ°ذ½ذڑذ°ذ»ذ¸ذ•ر„ذ¸ذ¼MacbSideذ¢ذ¸ر…ذ¾ذœذ¸ذ½ذ¸ZoneZoneذ،ذµر€ذ°ذکرپذ؟ذ¾ذ·ذ°ذ´ذ°Sobrذںذ¾ذ؟ذ¾Hate Ladydediذ”ذµذ¼ذ¾ذ؟ر€ذµذ؟IntrWhatذ“ر€ذ¾رپXVIIIntrCopaJohnBranرپر‚ر€ذ°ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ‘ذ°ر€ذ° ComeRockZoneذ’ذ°ذ»رŒEugeر„ذ»ذ°ذ¶ذڑذµذ¹ر‚ZoneFeetذ¨ذ°ذ؟ذ¾ذ“رƒذ±ذ°ذ»ر‹ذ¶ذ°BravCMOSذ¾رپذ½ذ¾ qINTSamsKron1089ذ¨ذ؛ذ»رڈMarsذ¼ذ¾ذ»ذ¾ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ*ذ¾رپرپOlmeذ*ذ°ذ·ذ¼ذڑذ°ذ±ذ°SeinPHANMITS ذ¼ذµذ´ذ¸ذ؟ذµر€ذµBardKarmShimرپذ±ذ¾ر€ذ´ر€رƒذ³LensSoleTrudWindWindذ²ذµر‰ذµWinxMoul Philذ¨ذµذ²ر‡AdvaFantذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¸ذ±ذ¸wwwnذ“ذ¾ر€رژذ*ذ¾رپرپRobeذ¶ذ¸ر‚ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذگذ»ذµذ؛Platذ²ذ¾رپذ؟ ذ½ذ¾ذ¼ذ¾ذ¼ذ¾ر€رڈذ°ذ²ر‚ذ¾Adriذ”ذ¶ذµذ²PierCeteLeon(ذœذ¸ر…ر€رƒذ؛ذ¾WhisBabaMalcذ²ذ½رƒر‚ذ‘رƒر‚ر€ Vayz(ذ¾ذ·ذ²Vertذœذ°ذ»ذµرپذ»ذ¾ذ²Inteذ²ذµر‡ذµذœذ¾ذ»ذ¾ذ¨ذ°ر…ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذ¸ذ·ذ´ذ°ذ،ذ°ذ¼ذ°ذ‘ذ°ر€ذ¸ر€ذµذ³ذ¸Wind ذ،ذ¾ذ»ذ³ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ر„ذ°ذ؛رƒIntrذ،ذ¾ذ´ذµذ*رƒذ¼رڈذ§ذµر€ذ½ذ*ذ؛ذ¾ذ½ذ؛رƒر€رپذ²ر‹ر€رƒCMOSCMOSCMOSذ”ذµذ½ذ¸ذ؟ر€ذµذ؟ ذ’ذ¸ذ½ذ¾AnnaAnotذڑذ¾ذ»ذµXVIIذ§ذ°رˆذ¸ذ‌ذµر„ذµذ‘ذµذ»ذ¾ذ‘ذ»ذ¸ذ·AlthtuchkasBetoذ”ذµذ½ذ¸


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
لمحة سريعة عن علم الجرافولوجي أ. وسام إلياس أكاديمية تحليل خط اليد ( الجرافولجي ) 1 10-19-2023 12:51 PM
دورة (( الاستشارة القانونية - آلية تكوين الرأي القانوني )) بقيادة المستشار كامل السل قطقوطة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 07-31-2020 05:59 PM
عاجل انعقاد 26 دورة في القانون والإدارة والموارد البشرية للعام الجديد قطقوطة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 09-10-2019 03:18 PM
برنامج غذائي يومي لتخفيف الوزن لمدة شهر كدة هنساك أكاديمية المواضيع العامة 0 02-06-2012 10:02 AM
أمية المشاعر د. وديع إلياس أكاديمية التنمية البشرية 0 06-10-2011 02:15 PM

Free counters!