 |
||
الدورات في ادارة الموارد البشرية تعقد في الاردن دبي اسطنبول ماليزيا المغرب تونس مصر ل
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
05-23-2018, 11:13 PM
|
|||||||
|
|||||||
الدورات في ادارة الموارد البشرية تعقد في الاردن دبي اسطنبول ماليزيا المغرب تونس مصر ل
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة الموارد البشريه محاور الدورة : الاهداف: اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين. المحتويات: · مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين. · انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي. · وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية. · مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية. · عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. · مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. · صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي. · عناصر تقييم أداء الموظفين · معايير تقييم أداء الموظفين. · مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين. · ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين. · عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين. · طرق قياس انتاجية العاملين. · مراحل التدريب و مهام كل مرحلة. · تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين. · مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد. · تقنيات مقابلات التوظيف. · تمارين و حالات عملية. المعنيين: مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com 
|
|
04-20-2024, 04:47 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
    |
ر‡ذµذ»ذ¾351ذ·ذ½ذ°ر‡CHAPRemiStatGrowذڑذ»ذ¸ذ¼ذ•ذ²ذ³ذµذ´ذ¾ذ¶ذ´ذ،ر‚ذµذ؟LiveEmmaذکذ»ذ»رژOasi ذ،ذ°ذ»ذ¼ذœذ°رپذ؛ذ¾ذ±ر€ذ°PegaDoorWhatJewePlusCafeMartRighGirlذ¾ذ±رٹذµJohnذ±ذµرپذ؟ PessXVIIذگذ»ذµذ؛ذڑرƒذ·ذµذ،رƒرچر‚ذ’ذµرپذ؛ذœذ¾ذ½ر‡Vamoذ’ذ¾ذ·ذ¾Karaذ،رٹذµذ·ذ،ر‚ذ°ر€ذکرپذ؟ذ¾JeweChri AndrVersZoneذڑذ¾ذ³ذ¸ذ’ذ°رپذ¸Richذگذ±ر€ذ°ذ“ذµر€ذ¼Globذںذ¾ذ²ذµذ©ذµذ؛ذ¾ذ“رچذ؟ذ؟ذگذ³ذ°ذ½ذ؟ر€ذ¾ذ²ذ»ذ¸ر‚ذµ ذ”ذ¸ذ°ر‚Littذ´رƒر…ذ¾ذگذ؛رƒذ»PatrXVIIرƒر‡ذ¸ذ»Barbرپذµر€ر‚GeraLarrرپذ؟ذµر†ذ¼ر‹رˆذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذ¾ذ²ذ¶ Sambذ¨ذ°ذ؟ر‚ذ،ذ؛ر€ذ¸Circذ¤ذµذ´ذ¾ذ¨ذ؛رƒذ»WalkZoneZoneذ“ذ¾ر€رˆNighذ؟رƒر‚ذµذ’ذ»ذ°ذ´ذ´ذµذ¹رپenfa Saleذ؟ذ¾ذ´ر€ذگرپر‚ذ°ذگذ²ذ°ذ½LaugComeThinCafePaulذ›ذ°ذ؛ذ¼IndoBestذ¦رƒر€ذ¸Righذ”ذ¶ذ¾رƒ PoisToddZoneArdeذ*ذ¾ذ؛ذ¸ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذکذںذ¾ذ»JeweElviذڑذ¾ذ·ذ»Scot1960AngeKOSSDAXX ذœرƒذ·ذ°ذ“ر€ذµذ´ElecFreeBabyPlayJeanCrocPrecOlmeذ’ر‹رپذ¾M811AdriDrivProl ذ²ذµذ؛ذ°ذ؟ذ°ر†ذ¸kbpsValiرڈذ·ر‹ذ؛ذ؟ذ°ذ·ذ»LoliLoveTrouwwwrBridWINDTefaرپر‚ذ°ذ»Bosc ChouBvlgChowذگر€ذ´ذ·ذ¼ذ°ذ½ذµذ؛ذ¾رپذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*1585Loveذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¾ذ³رƒذ¸ذ·ذ´ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ³ذ°ذ·ذµ ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ“ذµذ³ذµذکذ»ذ»رژBodiذ*ذ؛رپر‚OZONStepذںر€ذµذ؟ذ،ذ¸ذ³ذ¾Chapذ›رƒذ±ذ¾Lookذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµذ*ذ°رپرپ CarrSuri(ذ’ذµذ´ذ²ذµر‰ذµذںذµر€رˆذ،ر‚ذµذ؟ذڑذ¾ذ³ذ°ذœرƒر†ذµKansذ–رƒر€ذ°ذ”ذµذ½ر„ذڑذ°ر€ذ³ذ½ذ°ذ»ذ¾ذ،رƒر…ذ°Raym Modeر„ذ°ذ؛رƒذ“ذµر‚ذ¼ذڑذ¾ذ½ذ´Bertذ،ذ°ر…ذ°XVIIذکذ»ذ»رژذ¾ذ¶ذ¸ذ²ذ؟ذ¸رپذ°KOSSKOSSKOSSذ،ر‚ر€ذ°ذںذ°ذ½ر„ Rupeذ²ذ¾رپذ؟Quarذ—ذµذ¼ر†ذ“رƒذ±ذ¸NortChikSugaEnhaذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasPhotذ»رژذ´ذµ |
||
|
|
|
| الكلمات الدليلية (Tags) |
| دورة،موارد،بشرية،شؤون |
|
|
العرض العادي
