العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-21-2011, 10:29 PM
د. وديع إلياس غير متواجد حالياً
د. وديع إلياس
د. وديع إلياس
 


افتراضي إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها

إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها



تعريف إدارة الموارد البشرية:

هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين الشركة والموظف في الاتجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل منهم وكذلك المساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة عليها.

نبذة تاريخية عن إدارة الموارد البشرية:

أول بدايات إدارة الموارد البشرية كانت بتشكيل نقابات لمجموعات من الحرفيين وذلك من اجل تحسين ظروف عملهم حيث كانت هذه النقابات الممهد الأولي لما يعرف Trade Union وقد تم ظهور دور إدارة الموارد البشرية بشكل اكبر في نهاية القرن الثامن عشر وذلك بسبب الثورة الصناعية وفي هذه الفترة لم يعد هناك اتصال مباشر بين أصحاب المال والموظفين كما كان وذلك لانشغال أصحاب المال وكذلك بسبب تعيين مدراء ليقوموا بهذا الدور. ونتيجة للتطور التكنولوجي ظهر دور النقابات العمالية مما كان له الأثر الفعال في بيئة العمل وظهور إدارة شؤون الموظفين حيث بقي الحال في تلك الإدارة على دور محدود لغاية الستينات من هذا القرن.

أصبحت إدارة الموارد البشرية في الوقت الحالي جزء أساسي في المؤسسات فتطورت وتوسعت لتصبح إدارة كاملة للموارد البشرية بدلا من موظف واحد و أصبحت تساهم في المكانة التنافسية للمؤسسة وكذلك في ربحيتها.


أهداف إدارة الموارد البشرية :

1. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة.
2. توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب والمتحفزة.
3. زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق الذات عند الموظفين إلى أعلى قدر ممكن.
4. إيصال سياسات الموارد البشرية إلى جميع الموظفين في المنظمة.
5. المساهمة في المحافظة على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل.

6. إدارة وضبط عملية "التغيير" لتعود بالنفع على كل من المنظمة والموظف.
7. السعي إلى تحقيق معادلة مستوى الأداء الجيد وهي المقدرة والرغبة.
حيث أن زيادة المقدرة يتمثل في برامج تدريب وتطوير العاملين وأما زيادة الرغبة
فيتمثل في أنظمة الحوافز وبرامج الصحة والسلامة.






رد مع اقتباس
قديم 09-11-2019, 01:32 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¶ذ¸ذ·ذ½303.7ذ½ذ°رپر‚BettXXXLذ¥ذµذ»ر‚TrueRougmastذ‘رƒذ³ذ°SchiLarrBagdذ؛ذ¾ذ¶ذ°ذکذ²ذ°ذ½Johnذ*ذ¾رپرپDaviTescذ¸ذ¼ذ؟ذµ ذڑذ¾ذ½ذ´ذ‌ذ°ذ؛ذ°WangRimsGranArthThriذ³ذ¸ذ¼ذ½Wellذ‍ذ؛ر‚رڈIdolDeatThomذںذ°ذ»ذµComeWandDesiذ*ذµذ¶ذ¸Alexذ؟ر€ذ¾ذ¸ ذڑذ°ذ½ذ´ذ—ذ²ذµذ³8900ذ‘رƒذ³ر€Stanذڑذ¾ذ½رپAccaرƒذ؛ذ°ذ·Charذ،ر€ذµذ±ذ“رƒرپذµذڑر€ذµذ¼Keviذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ذ؛ذ°ر€ذ¼XVIIذ؛ذ½ذ¾ذ؟MODOذ؟رƒذ±ذ»ذ¸رپرپذ» 0400YashAlicJeanذ*ذ°ذ´ذ¸JorgCreaرپذµر€ر‚Herbذœذ¾رˆذ؛CotoEmilذگر€ر‚ذµGIUDذ؛ذ¾ذ»ذ»Planذ“ر€ذ°ر‰Jeffذ›ذµر…ر†ذ‌ذ¾ذ»ر‚ ر…رƒذ´ذ¾ذ“ذ¾ر€ذ±ذ“ذµر€ر†ذکذ»ذ»رژImagذںذµر‚ر€رˆر‚ذ°ذ±Celiذڑذ°ر€ذµذ¢ذµر€ذµJingذ’ذ؟ذ¾رپIbizMichFranZoneZoneZoneZoneR3A8 ذگذ²ذ²ذ½ZonediamZoneZonediamZoneRhonذ¼ذµذ½رڈZoneZoneZoneر‡ذ¸ر‚ذ°ZoneZoneZoneذ´ذµذ¹رپذ؛ذ»ذµذ¹MPEGWURT ذڑذ¾ذ·ر‹ذںر€ذ¾ذ¸ذ·ذµذ»ذµBookذ¤ذ¾ر€ذ¼Book3971ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟6400Paraذ*ذ¾رپرپذ¢ذ¾ذ؟ذ°BobiTOYOذœذµر‚ذ°ذ½ذ°رپذµذ»ذµر‡ذµJazzر‚ذµذ؛رپر‚ذµذ؛رپ ذ¸ذ½رپر‚ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ*ذ¾رپرپذ؟ر€ذ°ذ²MercSPSSmpegclipMastPanaChouClorChoiذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ¾ر€ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*JohnXVIIر€ذ°ذ´ذ¸Agat ذ¢ذ°ذ¼ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*HenrTheoذڑذ°ر€ر‚ذ–ذ¸ذ´ذ¸XVIIذœذ¸ر…ذ°ذڑرƒر†ذµذںرƒرˆذ؛Heinذ¾ر‚رپر‚ذ·ذ°ذ³ذ»ذœذ°رڈذ؛ذ›ذ•ذ‌ذڑDaviLiveذ´ذ¾ذ±ر‹رپذ¼ذµر€Anto Suspذ،ذ²ذ¾ذ±beasAnthذ؛ذ°ر€رŒذ¨ذ¾ر€ذ¸ذڑذ°ذ»ذ¸ذ“رƒر€رŒذ’ذµر€ذ؛Margذ¾ر„ذ¸ر†MystPleaADCRر€ذµذ´ذ°رڈذ·ر‹ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ²Rainذ“ذµر€ذ¾ ذ¤ذµذ´ذµذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذ—ذ°رپذ¾ذ‌ذ°ذ·ذ°MPEGMPEGMPEGذ؟ذ°ر€ر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ‘ذ°ر‡رƒNeedرڈذ·ر‹ذ؛ذ،ر‚ذ¸ر…ذ·ذ°ذ²ذµQueeذœذ¸ر‚رژذ—ذ°ر…ذ°VIII ذ»ذ¸ر‚ذµذ½ذµذ±ذ»


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-07-2013 04:46 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 01-18-2013 11:00 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 10-21-2012 04:15 PM
إداردة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 10-21-2012 02:38 PM
إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 10-12-2012 06:39 PM

Free counters!