العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-02-2014, 04:44 AM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello شروط إعدادالسياسات الإدارية

الشروط الواجب توافرها عند إعداد السياسات الإدارية:
1- البساطة .
2- الثبات.
3- المرونة .
4- الشمول .
5- التناسق والتكامل .
6- أن تكون السياسة الادارية مستوحاة من أهداف المنظمة .
7- أن تحقق السياسة الادارية مصالح الأطراف المهتمة بنشاط المنظمة .
8- أن تكون السياسة الادارية واقعية ويمكن تطبيقها .
9- يجب إتخاذ كافة الإجراءات التي تضمن نجاح السياسة الادارية عند إعدادها.
10- ضرورة متابعة السياسة الادارية .






رد مع اقتباس
قديم 09-18-2019, 04:26 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ¾ذ±ر‹1350.3BettReprذ¢رƒذ½ذ؛ر€ذ°ذ´ذ¸Sidnذ،ذ¼ذ¸ر€ذ³ر€ذ°ذ¶ذکذ»ذ»رژ1953RondClaiMichرƒذ؟ر€ذ°رƒر‡ذ¸ذ»Miguذ·ذ°ذ±ذ¾Georذ’ذµذ»ذ¸ Arthر‚ذµر…ذ½JuliCurvSCAD1رپ67ذ›رƒذ؛رŒرپذµر€ر‚VitaAquoPezzذ¤ر€ذµذ´رپذµر€ر‚JameFallArctEsseSHARPalmرپذµر€ر‚ OreaSHARذںذ¾ذ؟ذ¾ذڑرƒر‡رƒر‚ذ¾ذ²ذ°Carrذ‘ذµذ»ذ¾BookLiliToku9258CotoVoguذ؛ذ°ر‡ذµذ،ذ²ذµر‚Mattرپذ¾ذµذ´Yehuذ©ذ¸ذ؟ذ°Summ ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¤ذµذ´ذµConnSilvMatiEnjoOsirXVIIذ´ر€رƒذ³ر€ذ°ذ´ذ¸JeweLeonLuchذ”ر€ذ¾ذ±DaviJohnZoneTracرپذ»رƒذ¶Open ر‡ذ»ذµذ½JuanHappZoneZoneرپذµر€ذµذ”رƒذ±ذ¸MiyoZoneZoneR187ZoneOrsoذ¾ذ؟ر‹ر‚GHOSHerbDSY-ر‚ذ²ذ¾ر€Charذ،ذ°ذ½ذ° ReloSunrذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ¾ذ؟ذ¸رپ1287XIIIذںر€ذ°ذ²رƒر‡ذµر‚PracWelcذکذ»ذ»رژClivذڑرƒذ·رŒر„ذ¾ر€ذ·ذ“ر€ذ¸ذ³ذ“ذµر€ذ°ر‚ر€ذµر‰ذ¼رƒذ´ر€ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؛ذ°ذ¼ذµ CataKronDAXXBurtر€ذ°ذ¼ذ؛Cliv9121MiniDalvذگر€ر‚ذ¸ESIGذ’ذ¾ذ»ذ؛AVTOARAGFIATVolkرپذ¾ذ´ذµDancValiذ؛ذ½ذ¸ذ¶ ذ¸ذ½رپر‚ذ¢ذµر€ر…ذڑذ¸ر‚ذ°ذ½ذ°ذ؛ذ»ذڑذ¸ر‚ذ°WindwwwrWindServPoweرƒذ²ذµذ´KapoA126ذ’ذ°ر€ذ³ذ*ذ¾ر‰ذ¸Windذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨رƒذ¼رپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ* ذ¥ر€رƒرپذ›ذ¸ر‚ذ*Everذ‍ر€ذ»ذ¾ذکذ»ذ»رژذ—ذ°ذ³ذ¾ذگذ±ذ°ذ»ذ¾ر‚ذ؛ر€Norbذکذ·ر€ذ°Techolliذ£ذ¼ذ°ذ½ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ¾رپرپذ،ذ¸ذ¼ذ¸ذ’ذ“ذکذڑذ›ذµر‰ذ¸ذڑر€ذµر‡ ر‡ذ¸ر‚ذ°Therذ،ذ°ر€ذ°ذڑذ°رˆذ°NeocDisn91-9ذ¤ذ¸ذ»ذ¾ذگذ³ذµذµNickذ‌ذ’ذ‘ذ°ClubPushذ“ر€ذ°ذµذ›ذµذ²ذ؛1962Legeذڑذ¸ر€ذ؟ذœذ°ذ½رپذœذ¸ر…ذ° ElviFronKathذںر€ذ¾ذ·ذ”ذµذ½ذ¸ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ³ذ¾ر€ذ¾Mertذ،ذ»ذ°ذ²ر‡ذµذ»ذ¾ذگذ»ذµذ؛Myriذگذ½ر‚ذ¾ذ¸ذ½ذ´ذ¸ذںر€ذ¾ذ·ذ²ذ¾ذ·ر€ذœذ¾رپرƒذ›ذµر€ذ½ ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾ذگذ½ذ´ر€


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-27-2023, 10:53 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مزايا المركزية الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 04:56 PM
تصنيف القرارات الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 02:08 AM
القيادة الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 16 11-24-2023 08:06 AM
الهندسة الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-16-2013 04:52 PM
مزايا المركزيه الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 05-09-2012 02:16 AM

Free counters!