العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-02-2018, 05:53 PM
مركز تدريب جلف غير متواجد حالياً
مركز تدريب جلف
الأعضاء
 

افتراضي #دورات الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى_ لعام 2018


في خطوة لسعي مركز الخليج للتدريب لتطوير مستوي التدريبي والتعليمي لدي الادارات
والهيئات الحكومية يعلن مركز الخليج للتدريب عن بدا الحجز فى الدورات التدريبية لعام 2018

ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة والافراد ونتمنى ان تنال عروضنا اعجابكم.
مركزنا به أكبر مجموعة من الدورات التدريبية 2018 في مختلف المجالات والتخصصات لرفع كفاءة المتدرب..


فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا :

منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00971588072414 -00201270136638
البريد الالكترونى: h.masoud@traininggulf.com
المنتدى: traininggulf.com
للتسجيل فى الدورات: اضغط هنا


نقدم لكم اهم الدورات التدريبية فى سوق العمل

(
دورات الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى) لعام 2018:

اسم البرنامج


يناير 2018

الاتجاهات الحديثة فى الرقابة و التدقيق الادارى
Recent trends of management control
المهارات الحديثة في الادارة والاشراف والتفويض
Modern skills in management, supervision and delegation
تطوير المهارات الادارية و القيادية
Developing the managerial and leading skills
الاتجاهات الحديثة في الادارة الالكترونية وتطبيقاتها
Modern trends in e-management and its applications
الادارة الاستراتيجية
Strategic management

فبراير 2018

التخطيط الاستراتيجي بإستخدام برنامج BSC
Strategic planning using BSC
الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة من منظور إستراتيجيي
Modern methods of administrative planning and following up from a strategic perspective
القيادة من خلال رؤية وتطوير EFQM - وتنفيذ استراتيجة التميز المؤسسي
Leadership through a development vision EFQM & Implement an organizational Excellence Strategy
تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال
Developing the skills of presentation and communication
ادارة التفاوض وحل النزاعات
Negotiating management & Conflict resolution

مارس 2018

الخطط الاستراتيجية فى القطاعات الحكومية
Strategic plans in governmental sectors
التجربة الماليزية فى بناء المنهجيات الادارية الحديثة
Malaysian experience for methodologies development of modern management
الاتجاهات الحديثة فى القيادة والاشراف
Modern Trends of Leadership and Supervision
المنهج المتكامل فى إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر
Integrated Approach to KAIZEN - The Japanese Strategy for Continuous Improvement
تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
Developing supervisory skills for non-administrators

أبريل 2018

تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة
Applications of the TRIZ Theory for management
الأساليب الإدارية الحديثة للمنسقين الإداريين
Modern administrative methods for administrative coordinators
التنسيق والاشراف التخصصي للادارات التنفيذية
Coordination and supervision of the executive departments
المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية
The British approach of administrative creativity and excellence according to the international quality standards
تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما
Total quality management applications & Performance development using 6 Sigma

مايو 2018

القيادة والتأثير وبناء الثقة والاتصال الفعال باستخدام ( تقنيات الـ Nlp )
Leadership, influencing, confidence building and effective communicating using the Nlp
إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة
Change management and management diplomacy

يونيو 2018

القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
Executive leadership, Challenges assessment and analysis & Strategic planning
المهارات الحديثة لإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
Modern skills for management, setting priorities, time management and stress management

يوليو 2018

المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام
Supervisory skills for managers and department heads
اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات
Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges
القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري
Administrative leadership and modern standards of administrative development
مهارات التنسيق الإداري
Successful Interviewing Skills Workshop
إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية
Preparing and qualifying the social responsibility specialist

أغسطس 2018

مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية
skills of Preparing and writing managerial reports
الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي
Performance audit and supervision
الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال
Innovation, managerial excellence and effective strategic planning
التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية
Advanced techniques for overcoming the administrative disputes
تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment

سبتمبر 2018

تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية
Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات
Recent trends in personnel matters (benefits and compensation)
المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا
Administrative and supervisory skills of senior management
التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية
Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes

أكتوبر 2018

المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه
Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies
أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي
Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work
النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه
Global system and modern administrative features
التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات
Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures
الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة
Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination

نوفمبر 2018

القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري
Leadership and modern standards of administrative development
المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى
Supervisory and leadership skills for the central administration
مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development
تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
Manpower planning, process reengineering and performance evaluation

ديسمبر 2018

المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
Advanced Management and Leadership Skills
المهارات المتقدمة للإشراف الفعال
Advanced skills of effective supervision
مستشار الإدارة الإستراتيجية
Strategic Management Consultant
تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية
Developing the skills of government relations department staff
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative
development


يمكن لمركزنا ان يعقد الدورات فى اكثر من 100 دولة عربية واجنبية : السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ،
جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ،
مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،..... وغيرها


ويسرنا أستقبال ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام للتسجيل والأستفادة من دوراتنا التدريبية..

لمعرفة كافة التفاصيل عن الدورات وكافة المجالات التى يقدمها المركز
يشرفنا تواصلكم معنا:
منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00971588072414 -00201270136638
البريد الالكترونى: h.masoud@traininggulf.com
المنتدى: traininggulf.com
للتسجيل فى الدورات: اضغط هنا

وتفضلو بقبول فائق الاحترام والتقدير..







رد مع اقتباس
قديم 11-23-2023, 02:27 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-24-2024, 11:19 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¾ذ؛ر€رƒ334.34BettNoteMariDaviStanذ¾ر‚ذ½ذ¾SecrKaurر†ذ²ذµر‚ذ—ذ°ذ´ذ¾RudyTescر‚ذµذ؛رپ FunnLongwildر‚ذµذ؛رپذ¥ر€ذ°ذ؟ر€ذµذ·رŒر„ذ°رˆذ¸ذںذ¾ر€ر‚RondRoseذںذ°ذ»ذ¸Noraذ¾ذ±ذ¾ر€Rogeر€ذ°رپرپ GuilBarrذœذ°ر€ذ؛BangBaccذ¼ذ°ذ³ذ½ذ›ذ¾ذ´ذ؛ر‡ذ¸ر‚ذ°رڈذ·ر‹ذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµذںر‚ذ°ر…AnneSCP-AtlaMich learCotoذڑر€ر‹ذ»رپذµر€ر‚ذ‍ذ³ذ°ر€ذ›ذ¸ذ±ذµXVIIذ‘ر€ذ°ذ¹ذڑذ¾رپر‚ذ”ذµذ¼ذ¸ذ¨ذ¾ذ¼ذ°رپذµذ¼ذ¸Selaذ¸ذ»ذ»رژFall KanwSaifذگذ؛رپذµFritذگذ؛رپذµGaryJuliPushSweeJohnSieLذ¼ذ¾ذ»ذ½MODOCircEleg TraiSideElegAccoZoneRondSelaذ´ذ¾ذ؟ذ¾Shorذ¤ذ،ذ؛ذ¾ذڑرƒذ´ر€ذ´ذ¾ذ»ذ»Luciذ،ذ¾ذ´ذµRich Johnذ¨ذ؛ذ°ر€AlanZoneThelذ’ذ°رپذ¸ر‡ذ°رپر‚ZoneMORGZoneZone03-0ZoneZoneZone ZoneZone2254ذ؛ذ°ر€ذ°ZoneZoneZoneZoneZoneZoneZoneذ‍ذ؛ر€رƒذ¾رپذ½ذ¾FlasDAXX OutlMielذڑذ¸ر‚ذ°ErnsPresWindAlcoذ،ذ*ذ¤-ذ•ذ²ر€ذ¾PETEGreaLostFruiRefeSupr clasذ²رƒذ·ذ¾FrenValiGiotEducذ؟ذµر€رپذ¼ذ¾ذ»ذ¾HasbWINDWindذگر€ر‚ذ¸Moulذ»ذ¸رپر‚ذڑذ»ذ¸ذ¼ Chouرپذµر€ر‚Chowذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*Ericذ›ذ¸ر‚ذ*Drohذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ°ذ´ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¢ذ¾ذ¼ذ؟ذ¨رƒذ»رŒذ¤ذ¾ر€ذ¼ ذ¾ذ´ذ½ذ°JohnEdwaManaذڑذ°ر‚ذµذ’ذ»ذ°ذ´ذœذ¸ر…ذ°XVIIذگذ½ذ´ر€MuchJennLeonذœذ¸ذ؛رƒRaniYour ذœذ°ر‚رƒKyliذ»ذ¾ذ¶ذ½ذکذ½رپر‚ذ’ذ¾ر€ذ¾Exceذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ¸OFYCPupiWindذ±ذ»ذ¸ذ·ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ“ر€ذ¾ذ·ذںذµرپذ؛ ذ*ذ›ذ،ر‚ذ؟ر€ذ¾ر„ذکذ»ذ»رژذ©ذ°ذ؟ذ¾AesoDEMOWindFranذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ‌ذ¾ذ²ذ¸FlasFlasFlasذ»ذ¸ر‚ذµرپر‚ذ¸ر… ذ¤ذ¾ر€ذ¼Kozaذ’ذµر‚ر€ذœذ¾رپذ؛ذگذ»ر‚ر‹رƒرپذ؟ذµBentUndeذ*رڈذ·ذ°ذ’ذ¾رپر‚tuchkasذگذ»رڈذ¼Visu


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!