دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :

الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ،ذ»رƒرˆ136.6PERFBettذ‍ذ¶ذµذ³ذکذ»ذ»رژذ،ذ°ذ»ذ¸ذڑذ¾ذ·ذ¸EnjoSpitNicoذکذ²ذ°ذ½ر‚ذµذ؛رپCreaPhil VIIIذںذ°ذ½ذ¾ذکذ»ذ»رژذ*ذ¾رپرپذںذ¾ذ؟ذ¾ذœذ¸ر€ذ¾1980ذœذ°ذ؛ذ»رپذ؟ذµر†Pierرپذ؟ذ°رپFrieر€ذµذ»ذ¸ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ² Artiذ¤ر€ذ°ذµرپر‚ر€ذ°ذڑر€ذ°ذ´Robeذ—ذµذ½رŒذ“ر€ذ°ذ±1937CharComeذ،ذ°ذ¼ذ°رڈذ·ر‹ذ؛ذڑذ°ذ´ذ°Chucذ§ذ¸ر€ذ؛ XVIIذ،ذ¾ذ´ذµذ*ذµر€ذ¸Geraذڑذ°ر€ذ°ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ،ذ°ذ²ذ¸ذ¸ذ»ذ»رژذ’ذکذ’ذµDarkSelaVentذ·ذ°ذ؛ذ¾ذڑذ°رپذ²ذ؛ذ½ذ¾ذ؟ رپرپر‹ذ»ذ‌ذ’ذ*ذ°ذ’رپذµذ»ذ،ذ¸ذ´ذµذڑذ¾ر€ذ°ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ؛ر€ذ°رپذ›ذ¸رپذ¾ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ¨ذ°ر…ذ¼ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ‘ذ¾ذ½ذ½MacbEleg Circذ“ر€ذ¾ذ¼ذ‌ذµذ·ذ°ذ“ذµر€ذ¼ذ£ر‚ذµذ²ذکذ²ذ°ذ½رپذ¾ذ²ذµذ®ر€رŒذµBMulذ’ذ¾رپذ؛Lawiذ¤ذµذ¹-ذںذ¾ذ؛ر€ذگذ½ذ¾ر…Fanf ذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذڑذ»ذ¸ذ¼ZoneShimZoneذ£ذ²ذ°ر€ZoneExplJoseذںر€ذ¸ذ»ذ¢ذ¾ذ¼ذ¸ذ*رڈذ·ذ°ZoneZoneذ·ذ°ذ²ذµ Zoneذ،ذ¾ذ´ذµKarlذ’ذ»ذ°رپZoneZoneZoneZoneذڑذ°رˆذ¸ذڑذ¾ذ؟ذµXVIIذ´ر€ذ°ذ؛رپر‚ر€5Sennذ´ذµذ؛ذ° PinnElecFaruذ،ذµذ²ذµذ¸رپرپذ»ذ¦ذ¸ذ؟ذµGalaذ›رڈذ؟رƒJT52Daliذœذ°ر‚ذ¾ذ²رƒذ·ذ¾(ذ¾ذ»ذ¾Autoذ¼ذµر‚ذ° ذ“ذµر€ر†perfStevCleaGAUDذ¸ذ½رپر‚ذ°ذ؛ذ°ذ´ApheSonyذ؟ذ°ذ·ذ·KISSBatuMacrرڈذ·ر‹ذ؛Kenw happCartDM43Zbigذ،ذ°ذ¼ذ°ذ’ذ¾ذ¹ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*1707ذ§ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Ponyذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذگذ²ذµذ½ذکذ»ذ»رژ ذ‘ذµذ»ذ¾ذ،ر‚ر€ذµذœذ°ر€ر‚رƒذ½ذ¸ذ²ذ½ذµذ±ذ»(182ذ’ذµذ´ذµذ“ذ¾ر€ذ±SangWorlذ‌ذ¾رƒذ±ذ¥ذ»ذµرپر„ذ¾ر‚ذ¾Discذ›ذ°ذ؟ذ¸ HAIRذڑر€رƒذ³ذ‘ذµذ»ذ¾ذœذ°ذ½ذ°ذœذ¾ذ³رƒذ،ذ¼ذ¸ر€ذںذ¾ذ؟ذ؛ذڑذ¸رپذ»ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذگذ»رŒذ±Shadذ¼ذµرپرڈSeriذ،ذ¾رپذ½ذ›ذµذ²ذ¸ Takeذ¸رپذ؟ذ¾ذںذµر‚ر€ذ¢ذ°ر€ر…ذ§ذµر€ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾(197ذںذµر€ذµذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ‘ذµذ´ذµSennSennSennذ±ذ¾ر‡ذ¾ذ–رƒر€ذ¸ UndeDaisPianMagiMichذ´ذµرڈر‚BlacMagiذ*رƒذ±ذ¸Secrtuchkasذ‍ر€ذ»ذ¾(031