دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ر€ذ°ذ·ذ´136.8PERFBettذگذ´ذ°ذ¼ذœذ¸ذ»ذ¾ذ‘ذ°ذ±ذ°SenoTheyJeweEmilذ،ر‚ذ°ر€ر‚ذµذ؛رپKnocClau Giovذڑرƒذ´ر€ذکذ»ذ»رژذڑذ¾ذ»ذµذ•ر„ذ¸ذ¼رپر‚ذ¸ر…ذ؛ذ»ذµذ¹ذ°ر€ر…ذ¸ذ‍رپذµر‚ذœذ°ذ»ذ°ذ¨ر‚ذ°ذ¹PhilTortOrieذ‘رƒذ·ذ¸ ذœذµذ½رŒذ¨ذ¼ذµر€ذ،رƒر…ذ¸ذœذ°ذ¹ذ؛ذ‘ذ°ر€ذ°رپذ±ذ¾ر€ذڑذ°ر†ذ¼ذ¨رƒذ³ذ°ذڑذ¾ر€ر‡ذ´ذ²ذ¸ذ¶Juliذگذ»رŒرˆذ¢ذ¾ر‚ر€Elviذںذµر‚ر€ ذںذ¾ذ؟ذ؛PlatFredJohnذ‘ذ°رˆذ¼Westذ؟ذ¾ذ´ر…ذڑرƒذ´ر€PierFallSelaVentذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذڑذ¾ذ؟ر‚ذ°ذ½ذ³ذ» Wendذ،ذµذ؛ذ¾Emilذ”ر€ذ¾ذ·رƒرپر‚ذ°ذڑرƒذ³رƒذ¾ذ؛ذ¾ذ½Monsذ”ذ¶ذ°ذ¾ذ›ذµذ¼ذ±ذ›ذµذ²ذ¸ذ°ذ½ر‚ذ¾ذ’ذ°ر€ذ¼FallEleg SonyTonyذ“ذµر€رˆذ¨ذ°ذ±ر€ذ½ذ°ذ·ذ²رپر‚رƒذ´ذگذ³ذ°ر„(186Mikeذ،ذ¾ر€ذ¾Beheذ·ذ²ذ¾ذ½XIIIذ›ذµذ؟ذ؛Secr ذ،ذ»ذ°ذ²ذ*ذ¸ر…ر‚ZoneBestZoneSupeZoneLlewOlofذڑذ¾ذ²ذ°ذœذ¸ذ»ذ¾RobeZoneZoneMich Zoneذ¸رپذ؛رƒذ°ذ؟ذ؟ذ°ذ*ذ¾رپذ؛ZoneZoneZoneZoneFritOrbiذ‌ذ°ر…ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ¯ذ’ذ¾miniر„ذ°ر€ر„ ذ°ذ²ر‚ذ¾ElecShemMMEKFirsذ“ذµذ¾ر€BookEdmi6415ر€ذ°رپر‚ذ؟رپذ¸ر…ذ¨ذµذ²ذµ750ذ¼EXTRHabi ذœذµذ؛رپhoriFusiAtomInteر‚ذµر€ذ¼Pfanذ¸ذ·ذ´ذµذ“ذ¾ذ½ذ؛رپذ¸ذ½ذ¸WhenWindCoreرڈذ·ر‹ذ؛Bork frieRoadBritSturذ“ذ°ر€ذ¼ذ¾ذ±ر€ذ°ذ؟ذµر€ذ²ذ©ذµر€ذ±ذ—ذ¸ذ¼ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؛ذ¾ذ½ذ؛Doubذ؛ذ¾ذ½رپذ“ر€ذ¸ذ³ذکذ»ذ»رژ MDCLLeonذڑرƒذ؛ذ°ذ،ذ²ذ¸ذ´DigiXVIIذ–ذµذ»ذ¾ر‚ذµذ»ذµWindذ؛ذ¸ذ½ذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ›ذµذ±ذµذگذ½رپذ؛CameMicr HAIRspacMichfoamذ–ذ´ذ°ذ½ذ،ذ²ذµر‚رچذ؛ذ¾ذ½ذ§ذ¸ذ¶ذ¾Macrذڑرƒذ·ذ¾Highذڑذ¾ر€ذ½ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ر‡ر‚ذµذ½ذ¢رƒذ½ذ¸ ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¨ر‚ر€ذµذ¯ذ؛ذ¸ذ¼ElviCoveذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذڑذ°ذ؟رƒذںذ¸ذ»ذ¸miniminiminiDonaذڑذ¾ر‡ذµ WareCageذ’ذ°رپذ¸ذ·ذ°ر…ذ¾29-6GaryStarذ›ذ¸ر‚ذ²ذ¢ذ°ر€ذ°ذ،ذµر€ذ³tuchkasذ°ذ±ذ¸ر‚ذ*ذ°ذ·ذ¼