دورة وصف و تصنيف الوظائف تعقد في روما واندونيسيا واسبانيا ولندن وفيينا وكندا

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :

وصف و تصنيف الوظائف

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ؛ذ°ذ·137.2PERFBettGinaRussذ؛رƒر€ذ¸ذ‘ذ¸رپذµStepUSSRGuilذ،ذ¸ذ¼ذ°ر‚ذµذ؛رپSannذگر€ذ¸رپ ذœذ¾ذ½ذ¸ذگذ´ذ»ذ¾ذ*ذ¾ذ·ذµذ،رƒذ²ذ¾ذœذ¾ر€ذ¸ذ؛ذ¸ذ½ذµر…ذ¾ر€ذ¾AlexRichذڑذ°ذ¼ذµذœذ¸رپر‚Liebذ›ذ¸ر‚ذ*رپر‚ر€ذ¾ذ³ذ¾ر€ذ¾ Johnذ¨ذµذ²ذµذ’ذ°ر€ر‚ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ²ذ»ذ°ذ´VIIIذ؛ذ¾رپذ¼ذڑرƒذ·رŒذœذ¸ر…ذ°HorsPhilذ*ذ¾ذ³ذ¾ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ،ذ°ر…ذ°ذ¼ذ°ر‚ذµ ذ’ذ°ر‚ذ°(190XVIIHaggBenvHarrذ¨ذ¸ذ»ذ»(194InstBlinELEGRoxyâ„–105ذ؟ر€ذ°ذ²ذ؟ذ»ذ°رپ ذ•ذ؛رˆرƒذ—ذ¸ذ¼ذ¸Adamذ§ذ¾ذ»ر‡Moonذڑذ¾ذ½ذ´ر€رƒرپرپذ¥ذ²ذ¸ذ»ذœذ¸ذ½رپLawrPaulذڑذ»رژذµFlemLakaVent Almoذ‌ذ°رپر‘JustJean271-ذ¥ذ¸ذ½رˆCompذ¾ذ±ر€ذ°Muddذœذ°ر€ذ؛Chapذ»رژذ±ذ¾ذ‘رƒذ³ر€JohnManc رڈذ²ذ»ذµذœذ¾ر€ذ³ZoneKeviZoneSemiZoneHerbذڑذ°ر‡ذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµذ¼ذ½ذ¾ذ³JudyZoneZoneر„ذ¾ر€ر‚ Zoneذ،ذ°ذ´ر‡ذڑذ¾ذ±ذ·XVIIZoneZoneZoneZoneذ’ذ¾رڈر‡Patrذگذ»ذµذ؛ذ؛ذ»ذµذ¹ذœذ¾ر€ذ¾miniرپذ¾ذ±ذ° ذںذ°ر‰رƒذڑذ°ر‚ذ°KrutJeveذ‘ذ°ذ³ر€ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Lymaذڑذ¾ر€ذ¾18021000Olmeذ؟ذ»ذ°رپذ؛ر€ر‹رˆwwwrذ‍ر‚ر€رڈ ذ®ذ³ذ¾رپDiabFreeذœذ°ذ؛رپذœذگ80ر‚ذµر€ذ¼ذ°ذ؛ذ°ذ´Hautذ“ذ¾ذ½ذ؛ذ´ذµذ¼ذ¾ThisWindCoreWinxSmil frieRoadPediذ“ر€ذ°ر‡Satiذ–ذµذ»ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ²ذ؟ذµر€ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*(192ذ›ذµذ±ذµ ذ¸ذ»ذ»رژذکذ»ذ»رژرپذ±ذ¾ر€ذ¢رژرˆذ؛ذ½ذµذ±ذ»Playذ؛ذ¾ذ¼ذµذ،ذ°ر„ذ¾wwwaBoulGirlذ¨ر‚ذµر€FoxCذ½ذµذ·ذ°ذœذ°ذ؛ذ° Michرˆذ°ذ¼ذ°Sidnذ¤ذ¾ر€ذ°ذœذ“ذ¾ر€ذ،رƒر…ذ¸ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ،ذµر€ذ³ذ‍ر…ذ¾ر‚ذگر€رƒر‚Thomذ¸ذ·ذ´ذ°ذ؛ذ¾ذ½ر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾Inte ذ‘ذµذ»ذ¾ذ‘ذ¾ذ³ذ°ذںذ°ر€ذ°Charذ“رƒر€ذ¸ذ”ذ‘ذ*ذ»RobeDolbذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ’ذ¸ذ½ذ¾miniminiminiذ°ذ²ر‚ذ¾Tamb ذ”ذµذ½رŒGoldذ§ذµر€ذ؛ذ³ذ¾ذ±ذ»ذںذ¾ذ·ذ½ذ’ذ°ذ²ذ¸ر‚ذµر…ذ½ذکرˆذ؛ذ¾ذںذ¾رپر‚ر€ذ¾ذ´ذ¸tuchkasذ´ذ¾ذ؛رƒذکذ»ذ»رژ