العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-18-2019, 11:40 AM
الدار العربية غير متواجد حالياً
الدار العربية
الأعضاء
 

Icon3610 تطبيق استراتيجيات 6 سيجما فى تطوير الأعمال خلا ل الفترة من 7 الى 11 ابريل لعام 2019م

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
تعقد البرنامج التدريبيى
تطبيق استراتيجيات 6 سيجما فى تطوير الأعمال
خلا ل الفترة من 7 الى 11 ابريل لعام 2019م بالقاهرة – جمهورية مصر العربية
الهدف العام :
تزويد المشاركين بالمنهجيات الإدارية الحديثة المعروفة بال Six Sigma والتي تتبنى مبدأ التحسين المستمر لكل شيء بالمؤسسة اعتمادا على تنمية قدرات العنصر البشرى على استخدام التقنيات والأساليب الحديثة والتي يأتي على رأسها الأساليب الإحصائية.

الأهداف التفصيلية:

- التعرف على المفاهيم والمهارات اللازمة لتطبيق مفاهين 6 سيجما في المنظمات.
- التدرب على الأدوات والتقنيات الحديثة لتطبيق لمفاهيم 6 سيجما في المنظمات.
- التعرف على منهجيات التطوير والتحسين الإداري المختلفة لأداء المنظمات.
- التعرف على المشاكل التي يمكن أن تواجه تطبيقات مفاهيم 6 سيجما في تحسين الإنتاجية في المنظمات.
- التدرب على استخدام الخطوات الأربعة عشر لدي منهج أدارة أعمال التطوير والتحسين الإداري.
- التدرب على بناء الاستراتيجيات التي تساعد على التطوير والتحسين بتطبيق مفاهيم Six Sigma في المنطمات.

مستهدفين البرنامج :

المدراء ورؤساء الأقسام والعاملين في الإدارات الحكومية والشركات والمسئولين عن تصميم العمليات وتقديم الخدمات للجمهور وتطوير طرق العمل أو المتعاملين بها، إضافة إلى موظفي التنمية والتطوير الإداري والمديرون والأخصائيون ذوي المسئوليات في إدارات التنفيذية وإدارة الموارد البشرية والأخصائيون في مجالات تصميم الأعمال أو الإشراف على تنفيذها.

منسقه وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
أ/ هويدا بوحليقه
جوال/واتس اب: 00201023990901
هاتف 0020237800583 - 0020237800693
Hrhowida@gmail.com

البرامج المنعقدة بشهر ابريل خلال عام 2019م
برامج معتمدة من الخارجية المصرية وشعار الجمهورية
اسم البرنامج تاريخ الانعقاد مكان الانعقاد
تطبيقات إدارة الجوده الشامله في نظم إدارة الموارد البشريه 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
بناء سلم الرواتب والأجور والتحفيز المؤسسي 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
بروتوكول واتيكيت مدراء مكاتب وسكرتارية كبار التنفيذيين 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
إدارة المخاطر المالية وتحليل الأداء المالي 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

استراتيجيات حماية المال العام ومكافحة الفساد الإداري والمالي 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
اعداد القوائم المالية والتحليل والتخطيط المالي 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
إدارة المشاريع لغير مديري المشاريع 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
التحول الرقمي لعمليات إدارة العقود وتنظيم المشتريات 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

الصياغة القانونية ومهارات اعداد وكتابة العقود 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
الابداع والابتكار في برامج العلاقات العامة الحديثه 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

فنون القياده والعمل الجماعي ومهارات الاتصال 7 الى 11 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
إدارة الوثائق والارشفة الالكترونية وتقنيات الحفظ الرقمي 7 الى 11 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

الأساليب والآليات الحديثة في العمل الجماعي وبناء فريق العمل 7 الى 11 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
إدارة الموارد البشرية (التكوين-التنمية-التمكين- التعويض) 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

الاستثمار في رأس المال البشري المبني على الجدارات 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
تنمية مهارات مديري الحسابات 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

النظم المعاصره لادارة العلاقات العامه 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
المراسم والاتيكيت وفن التعامل مع كبار الشخصيات 14 الى 18 ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

مهارات تنظيم وقت الرؤساء والمسؤولين 21 الى 25ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
تنمية مهارات مديري مكاتب الإدارة العليا 21 الى 25ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

بناء النظام المالي وأسس تطويره 21 الى 25ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
الإدارة الفعاله للمستودعات والمخازن 21 الى 25ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

السكرتارية العربيه المعاصره 21 الى 25ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول
مهارات التعامل مع القاده وكبار الشخصيات 21 الى 25ابريل تونس – ماليزيا – اسطنبول

الإدارة الاستراتيجية للجوده الشامله في الجامعات ومراكز البحوث العلميه 28/4 الى 2 مايو تونس – ماليزيا – اسطنبول
التخطيط لجودة الخدمات الحكوميه 28/4 الى 2 مايو تونس – ماليزيا – اسطنبول

التحول من موازنة البنود الى موازنة البرامج والاداء 28/4 الى 2 مايو تونس – ماليزيا – اسطنبول
إعادة هندسة العمليات الادارية 28/4 الى 2 مايو تونس – ماليزيا – اسطنبول

إدارة الشبكات وامن المعلومات 28/4 الى 2 مايو تونس – ماليزيا – اسطنبول
نظم الاداره الحديثه للمديرين 28/4 الى 2 مايو تونس – ماليزيا – اسطنبول






رد مع اقتباس
قديم 12-02-2023, 05:09 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!