أكاديمية التدريب الاحترافي

العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب غير المتزامن > أكاديمية التدريب غير المتزامن ( برامج صعوبات التعلم )
 

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-07-2018, 04:14 PM
aml prokuala متواجد حالياً
aml prokuala
الأعضاء
 

افتراضي دورة "كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

مركز بروكوالا للتدريب والتطوير (Prokuala)

يتشرف مركزنا ( بروكوالا ) للتدريب والتطوير بتقديم الخدمات التدريبية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم لذا وضعت أهدافنا للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين... يسعي مركز بروكوالا للتدريب والتطوير لتحقيق افضل نتائج علمية وعملية لمتدربينا حرصا منا على تأهيلهم لتبني مهارات وقدرات تواكب التغيرات العالمية السريعة لبيئات العمل السريعة في القطاعات المختلفة ( حكومية - خاصة - صناعية - تجارية - خدمية - مهنية ..... الخ )
لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى


Miss/ Aml Badr
Training Coordinator
E-mail: aml@prokuala.com
Mobile: 00201149844458
Website: www.Prokuala.com

Linked in

Twitter

Facebook
Blogger

الدورات التدريبية وورش العمل
#دورات(التنميه البشريه)


مايو
"كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies"
"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
E-management art of human resources in governmental departments"

يونيو
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies "
"تطوير الأداء المؤسسي
Institutional performance development "

يوليو
"اعداد موظف شئون العاملين المحترف
Preparation of Professional Personnel Officer "
"الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design"
"التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
HR functions Practical Training"
"مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
Review and check HRM work"
"أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of Human Resource Management"

أغسطس
"مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
Skills of organizational structures development and job descriptions "
"تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Role of information technology in human resource development"
"إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators "
"تحليل الأعمال في إدارة الموارد البشرية
Business Analysis of Human Resources Management"
" تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis and strategies for effective handling with each type of staff"

سبتمبر
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program to qualify the human resources manager"
"الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
Excel for human resources business administration "
"نظام العمل والعمال السعودي الجديد
Work System & Saudi Labor Law"
"نظم معلومات الموارد البشرية
Human Resources Information Systems"
"قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures"

أكتوبر
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the preparation and rehabilitation of human resources manager "
"CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير
preparation and evaluation of training packages according to CRTP standards "
"مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of Identifying the subordinates training needs"
"المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
General principles for human resources management "
" إعداد المدربين T.O.T
Training Course for Trainers T.O.T "

نوفمبر
"الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.
Modern methods in human resources management H.R.M"
"إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
Competency Based HR course"
"مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Multicultural Skills (Multicultural Human Resource Management)"
" تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
Development and analysis of institutional performance and access to excellence using the 7S mechanism course"
"الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
Advanced procedures for personnel policies and management development"

ديسمبر
"الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
Legal Aspects of Human Resource Management"
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards"
"الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods to evaluate the performance of employees using the Balanced Scorecard"
"إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
Project Management in Human Resources for Administrative Development and Training"
"الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
Strategic management of global human resources"
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
خصم خاص وعروض خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة


علما بإنه تنعقد الدورات في جميع الدول العربية والأوروبية / كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة و المجالات العلمية الحديثة:
(اداراه العقارات_اداره المخاطر_الاحصاء_الاداره والقياده وتطوير الاذات_الامن الصناعي والسلامه المهنيه_البلديات والمجالس المحليه_البورصات _البيئه وسلامه الاغذيه_التدريب والموارد البشريه_التسويق والمبيعات_التطوير التربوي والتنميه الاجتماعيه_الجوده والانتاج_الحوكمه واداره الاستثمار_الدفاع المدني ومكافحه الحرائق_الادورات الامنيه_السفن واداره المواني البحريه_السكرتارية واداره المكاتب_السلامه والصحه المهنيه _الصحافه والاعلام_الصحه والمستشفيات_العلاقات العامه_القانون_المشتريات والمخازن_المياه والصرف الصحي_النقل البحري والتخليص الجمركي_النقل الجوي والمطارات_النقل والمرور_التكنولوجيا المعلومات_دورات العلوم السياسه_دورات القياده الاكاديميه والتعليميه_مجال القياس والعايرة_مجال السياحه ومتاحف)


تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل

وتنعقد البرامج في أرقى القاعات الفندقية حول العالم

في دبي – ماليزيا – تركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا وغيرها
للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز من خلال ...

Miss/ Aml Badr
Training Coordinator
E-mail: aml@prokuala.com
Mobile: 00201149844458
Website: www.Prokuala.com

Linked in

Twitter

Facebook
Blogger

مع فائق الأحترام والتقدير ....






رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!