 |
||
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
11-21-2017, 01:38 PM
|
||||||
|
||||||
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
مركز الخليج للتدريب Training Gulf النصف الأول من الخطة التدريبية لمجال الموارد البشرية والتدريب| Human Resources and Training لعام 2018 دورات شهر يناير | January التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية_____ Electronic applications and their uses in human resources recruitment البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية_____ Integrated program to qualify the human resources manager اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة _____ Preparation of effective human resources policies and procedures أساسيات ادارة الموارد البشرية_____ Basics of human resources management مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية_____ Indicators and key performance metrics of human resources management دورات شهر فبراير | February تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية_____ Personnel information development using computer under the e-government التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية_____ Practical training on HR functions مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية_____ Review and check HRM work مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين_____Job performance evaluation skills for managers and supervisors التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية______Strategic planning for human resources management دورات شهر مارس | March تأهيل مسئولي التدريب_____Qualifying training officials تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين_____ ABC staff analysis and effective strategies for dealing with each category of staff تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة_____ Succession planning according to merit concept الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف _____Recent trends in functional paths planning, business restructuring and jobs design إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة_____Re-engineering of human resources according to the organization needs دورات شهر أبريل | April إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب_____Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets التدريب الموجه بالآداء_____ Performance-oriented training إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب______ Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة _______ Manpower planning, advanced leadership, building and managing high achievement teams from the perspective of total quality management تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية_____ Executing information technology in human resources development دورات شهر مايو | May إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة_____Personnel policies and procedures in modern organizations الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف_____ Modern rules in functions classification and analysis دورات شهر يونيو | June مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي_____ Skills of organizational structures development and functional description تطوير الأداء المؤسسي_____ Institutional performance development __________________________________________________ _______________ لمعرفة المحتوى العلمى وكافه التفاصيل للبرامج المطروحة ارجو التواصل على منسقة التدريب / رانيا السيد r.elsayed@traininggulf.com او الاتصال على ( جوال -واتس اب ) 00971588072409 00201028828988 او الاطلاع على احدث البرامج التدريبية : Forum دورات تدريبية متخصصة: Blogger 
|
|
|
|
العرض العادي
