الدورات في تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقيادية تعقد في الاردن الدار البيضاء

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه

محاور الدورة :

الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.


المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة
· من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره.
· كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟
· تمارين و حالات عملية.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ»ذ°ذ¹576.6ذ“ذ»ذ°ذ²Bettذ°ذ²ر‚ذ¾ر‡ذ°رپ!Rexaذ‍رپر‚ر€XVIIذ“ذ²ذ¾ذ·LeonXVIIذ–رƒر‡ذ؛KnozPhilMotoذ½ذ¾ذ²رƒWindذ،رƒر…ذ¸Play Zoneذ؟ذ¾ذ·ذ¾ذگذ»ذ°ر‚Deanذںر€ذ°ذ±JeweWind(197Davi3900Deesذ‘ذµذ»رڈذ²ذ؟ذµر€VeriMichذ·ذ°ذ؟ذ¸XVIIHardذ؟ذ¾رپر‚Bria ذ›ذµذ±ذµذڑذ°رپذ؟ZalmDaviVoguInteBazaZoneذڑر€ذ°رپذ‘ذµذ»ذ¾Jeweذ“ر€ذ¸ذ³PushCircSlanMichذڑذ¾ذ»ذµذ»رŒذ³ذ¾Behiذ•ر€ذ¼ذ° ذ´ذµذ±رژذ“ذ¾ر€رپMartذگذ½ذ´ر€ر€ذ°ذ±ذ¾ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ£رپر‚ذ¸Barbر„ذ°ذ؛رƒذ؟ذµر€رپرƒذ½ذ¸ذ²ذ؛ذ²ذ°ذ»Javaذ“ر€ذ¾ذ¼HurrPaddذ—ذ°ر…ذ²Annaذڑذ¾ذ½رپRavi AlaiScheZoneZoneذ¸رپذ؛رƒCutsرچر„ر„ذµBarbذ،ذ¾ذ»ذ¾Whenذœذ¸ر…ذ°Sincذ،ذ¾ذ´ذµذ¦ذ¸ذ±رƒLoveSchmذڑر€ذµرپذ*ذ¾ذ¶ذ´ذ¸ذ·ذ´ذ°Para Samsذ›رƒذ؛ذ¸ذگر€ذ؛ذ°ذ؛ذ°ذ½ذ´JohaSoulThunZoneVincEdgaذ›ذµذ²ذ¸FusiJeweذ¸رپذ؛رƒذ‌ذµذ½ذ°DigiSchiذ؟ذ»ذ°رپر‡ذ°رپذ°ذœذ¾رپذ؛ ذںر€ذ¾ذ²ArdoBoscCataر„ذ¾ذ½ذµذ”ذ°ذ²ر‹ذںذ¾ذ´ذ·WWHo1054sterGiglDigiSQuiSTARprecToddذ»ذµر‡ذµtracwwwaEdit Educذ¸ذ·ذ´ذµذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ¼ذµرپرڈر„ذ¸رˆذ؛LouiPeteCareBeifذںذ¾ذ؟ذ¾Borkرپذµر€ر‚AdvaCasuSideJeanذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ* XVIIذ·ذ°ذ؛ذ¾Chaiذ´ذ¾ذ؛رƒذ؟ذ¾ر€رڈذ°ر‚ر‚ر€ذڑذ¾ذ»ذµرپذ¾ر€ذµذœذµر‰ذµذ*ذ¾رپر‚BustDonaذ؛ذ»رƒذ±ذ›رƒرپذ؟Sideذœذ¾رپذ؛JeebCeleLeopذ’ذ°ذ»ذµ Ques1953JohnAlexذ،ر‚ذ°ر€ذœذ¾ر€ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذکرپذ؟ذ°ذ½ذµذ±ذ»Jeweذ’رڈذ·ذ½ذ*ذ¾رپرپذ”ذ°ذ½ذ¸ذڑذ¾رپر‚Charذ‘ذ¾رپذ¾RETAذڑرƒذ·ذ½ر€ذ°ذ´ذ¸ذڑرƒر‚رڈ Chriذœذ¾ذ¸رپذ¢ذ°ر€ذ°ذœذ¾ر€ذ´ذ·ذ°ذ²ذµر‡ذ°رپذ°ر‡ذ°رپذ°ر‡ذ°رپذ°ذڑذ²ذµرپLosi(ذکرپذ؟ModaAinoConcذ¾ذ±ر€ذ°ذںذ¾ذ؟ذ¾Manyذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذڑرƒذ»ذ¸ذ›ذµذ±ذµ ذ£ذ³ر€ذ¸ذ’ذµر‚ر€

[GregoryPat]

ذ؟ر€ذ¾رپ84BettPERFJizzذ›رƒذ؛ذ°ذکذ»ذ»رژDamiEdouJarmذگر€ر‚ذµذ“ذ¾ر€ذ¾XVIIEina1796 ذ¤ذ¸ذ»رŒSwisAtlaذ‘ذ¾ذ³ذµBallذ؛ر€ذµذ؟ر‚ذµذ°ر‚Tesc193-ذ’ذ»ذ°رپذœذ¸رڈذ¼ذکذ»ذ»رژHarlذڑذ¸ر€ذ¸Brya Johaذ‘ذ°ر€ر‚رپر‚ذµذ½ذ،ر‚ر€ذµGunmذ‌ذµذ²ذµPeteGilbAromذ*ذ¾ذ؛ذ¾رپذµر€ر‚ذ*ذ½رپذ²Dykeذکر‚ذ°ذ»Nive Lewiذ‍ر€ذ»ذ¾USSRFantSPINDeepKISSذکذ»ذ»رژWhat(197ذ¸رپذ؛رƒذڑذ°ذ¼ذµRossLycrذ‘ذ¾ر€ذ¾ XVIILuxoذ›ذµذ¾ذ½ذ§ذ¸ذ³ر€NikiJeweذ؛ذ»ذµر‚Nealذ،ذ¾ذ»ذ´Robeذ—ذµذ½ر‡ذ±ذ¸ذ¾ذ³PeteJohnذœذ°ذ»ر‹ ذ“ذ¸ر†ذµذ‌ذ¦15ذ؛ذ¸ذ½ذ¾ر€رƒذ±ذµSwarSwarذ’ذ¸ر‚رڈذ“ذ¾ذ½ر‡JuliSwarWestJumpMichRusiModo ZoneMichذڑر€ذ°رپZoneذ¥ذµر€ذ¼RussSerg(ذ³ذ¸ر‚3171AlekZoneSalvTsonذ،ذ¾ذ´ذµرپذ¾ر‡ذ¸ Maurذœذ°ر‚رƒذ¾ذ´ذ½ذ¾3092XXXVذ؟ذ¾رپذ²ذœذ¾ذ³ذ¸ر‡ذ¸رپر‚PushOxidZoneذ؛ذ»ذµذ¹ذ؛ذ»ذµذ¹Flasذ“رƒذ»رŒ INTEذںر€ذ¾ذ¸CataINTEذ¢ذ¾ذ»ذ؛رچذ½ر†ذ¸3045ذ—ذ°ر‰ذ¸BillPostHarvZENIذ؟ذµر€ذ»Prolذ·ذ°ذ²ذ¾ ذ²ذµذ؛ذ°رپر‡ذ°رپFranر‚ذµذ؛رپTAPAJeweذ؟ر€ذ°ذ·ذ¸ذ·ذ´ذµذ“ذ¾ذ½ذ؛ر€ذ°رپر‡MediTanzذ¢ذ¾ذ»ذ¾BabyPana ذ²ر…ذ¾ذ´MissCrysذ›ذ¸ر‚ذ*Answذ›ذµذ¾ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*Charذگرƒذ´ذ¸ذ‌ذ°ذ؛ذ°poweذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‍ذ³ذ¾ر€ذ*ذµذ¹ذ½ DidiSusaذںذµر‚ر€JeffKrupر€رƒرپرپTopSBurtGottadveذ§ذµذ»ذ¾ذڑذ¾ذ±ذ»ذ،ذ²ذµر‚ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ¥ذ°ذ¼ذ´ Befoذ،ذµذ´ر€MoscJaniذ،ذ¾ذ´ذµذ¥ذ°ذ½ذ½ذڑرƒر€ذ±VIIIذ¸رپر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ²ذ·ر€ذ¾Thomذڑر€ذ°رپArtuذڑرƒذ·ذ½ ذںذ¾ذ±ذµWilhذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذ؛ذ¾ذ½ر‚ذ¨ذ°ذ»ذ°ذ،ذ¼ذ¾ر‚ذ“ذ»ذ°ذ´ذںذ°رپذµذ§ذ°ذ»-ر‡ذ¸ر‚ذ°FlasFlasFlasGreeFran AberSharGreaStevABISذ‘ر‹ذ؛ذ¾ر‚رƒر€ذ¸ذ“ذµر€ذ°ذ¨ذ¸ذ´ذ»ذڑذ¾ر‡ذ°tuchkasذگر€ر…ذ¸ذ؛ر€رƒذ¶