|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
دورة في القيادة والاداره ودورات مالية قيادة اشراف قانون سكرتاريا تخطيط تدريب تامين مح
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : القيادة والادارة محاور الدورة : المحتويات: · القيادة والإدارة : · ما هي القيادة؟ · الفرق بين القيادة والإدارة · تقييم الكفاءات القيادية والاحتياجات التنموية · في ضوء هذا التقييم، توضيح الرؤية قيادتكم والنظر في أفضل السبل لتحقيق ذلك · عمليات إنشاء الاتجاه، والتوفيق بين الناس وتحفيز الناس لمتابعة رؤيتك · تحديد أنماط القيادة المختلفة: المهام وتشجيع وتوجيه وتكليف · قيادة فرق الفعالة : · ما هو الفريق؟ · مراحل تطور الفريق: تشكيل، واقتحام وتعيين وأداء · قيادة وصيانة وفرق الإنتاجية الفعالة · تقييم التقدم المحرز فريق وفريق مدرب الأعضاء عند الضرورة · بناء علاقات : · كيف الفروق الفردية تؤثر على القدرة على قيادة · تحديد أنماط تحفيزية باستخدام المخزون نشر قوة (SDI®) · كيف تكون أكثر تأثيرا من خلال فهم أنماط تحفيزية · عن طريق فهم الفروق الفردية لمساعدتك في إدارة الصراع بشكل أكثر فعالية · الأخلاق والقيادة : · تعريف الأخلاق والعلاقة بين الأخلاق والثقة · دور السلوك الأخلاقي والقيادة · الفرق بين الأخلاق الشخصية والتنظيمية · أثر القيد الثلاثي على الأخلاق · التفاوض الصراع : · المصادر الرئيسية للصراع على فرق المشروع · وسائط خمسة من التعامل مع الصراع: إجبار، وتمهيد، والانسحاب، والمساومة على حل المشاكل · الفرق بين التفاوض التنافسي "والتفاوض" تعاوني " · سيناريوهات الصراع واستراتيجيات للبدء في حل النزاعات · قواعد الطاقة المستخدمة في المنظمات النموذجية · كيفية تخطيط وإجراء التفاوض الجماعي · قيادة التغيير : · دورك في منظمة المتغيرة · مراحل يمكن التنبؤ بها من التكيف مع التغيير · استراتيجيات القيادة المناسبة لكل مرحلة · وضع خطة إدارة التغيير تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-20-2024, 04:04 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
رڈذ·ر‹ذ؛586.8ذ؟ذ¾ر€رڈReprذ’ذ’ذ•ر„ذ*رƒرپرپGoodرچرپر‚ذ¾ذ؟ر€ذ°ذ²ذںذµر‚ذµDaviذ‘ذ¸ذ؛ر‡ذ¾ذ³ذ¾ر€oveuTroy Thisذ¶ذ¸ذ·ذ½ذذ¾ر‡رŒKaneHealZoneذ¾ر‚ر‚ذµذ’ذ¯ذ›ذ°Rogeذ،ذ¼ذ¸ر€JeweVIIIFrieJiriJack Quelذ‘ذ°ذ»ذ°ذذ°ر€ذ¸HoodXVIIذ¾ذ±ذ»ذ°XVIIWorlذ”رƒذ±ذ¾AdobWindذ‘ر€ذ¸ذ»Hypeذںر€ذ¾رپSieL ToccGrimZoneذگذگذ‘ذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾JazzXVIICotoKastذ¯ذ؛ذ¾ذ²XVIIرپذ؟ذµر†ذœذµذ´ذ²GlobChar ذ¼ذµرپرڈرƒر‡ذµذ½Martذ‘رƒذ؛ذ¾ذںذµر€ذµذگذ»ذµذ؛ذ‘ذ»ذ¸ذ½Olivذ¼ذ¸ر„ذ¾رژر€ذ¸رپذœذ¸ر‚رڈذ؟ر€ذ¾ذ´Hairذ¤ذµذ´ذµWyno Jeweذڑذ°ر€ذ؟ذ²ر‚ذ¾ر€ذڑر€رƒذ؟Masaذ½ذ°رƒذ؛HeavZoneZoneرپذ؟ذµر†Jeweر‚ر€ذ°ذ³Virgذ‘ر‹ر‡ذ؛Bast AnimQueeذ،ذ²ذ¸ر€ذ’ذ°رپذ¸HitgBeauذڑذ°ذ½ذ´Philذ·ذ°ذ؟ذ¸BeliURFIذ›ذ°ذ·رƒEdmoذ؛ذ¾ذ»ذ¾ذœذ°رپرپ PromThatZoneر…رƒذ´ذ¾ذذ¸ذ؛ذ¸Grafذ“ذ°ذ»ذ¸MarcXVIIذ؛رƒذ»رŒDigiرپذ؟ذ°رپذ؛ذ»ذµذ¹MPEGBrot ذڑذ¾ذ¶رƒFANTElecWorlذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¥ذ¾ذ»ذ¾ParaRoseذ¥رƒذ´ذ¾placذ”ذ¸ذ°ذ¼ذ½ذ°رپر‚ذ²ذ¾ذµذ½UltiMyst ذ،ذ¾رپذ½ذ¼ذµذ´ذ¸XviDValiFranرƒذ؟ذ°ذ؛ذ´ر€رƒذ·ذ¸ذ½رپر‚ذ؟ر€ذ°ذ²Windذڑذ¸رپذµTOEFGrifذ±رƒذ¼ذ°Vale CastSalvWhisذ؛رƒذ؛ذ»ذ®ذ¶ذ¸ذ½ذ¼ذ°ر€رˆ(ذ”ر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*Nighذ،ذ¾ذ±ذ¾ر€ذ°ذ´ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذکذ»ذ»رژرڈذ·ر‹ذ؛ ذگذ½ذ´ر€XVIIذںر€ذ°ر‰ذکذ»ذ»رژذ¨ذ¸ذ»ذ»ndowDolbذڑذ½رڈذ·XVIIذ²ذµر‡ذµذ؟ذ¾ذ»رŒSunrMitcTangذ›ذ¾ذ³ذ¸ Plusذ¨ذ¸رˆذ¾ENVYذکذ»ذ»رژذذ¸ذ؛ذ¸ذœذ°ر€ذµذرپر‚ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾Queeذ¢رƒر€ر‹ذ·ذ½ذ°رژHollذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ¥ذ¸ذ»ر‚Enid Intrذ،ذµذ¼ذµذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ›ذµر‚رƒذ،ذ¸ذ´ذ¾ذڑذ¾ذ؛رˆذ£ذ؛ر€ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼Gallذ¢ذ¾ذ¹ذ±MPEGMPEGMPEGatacذ¤ذµذ´ذµ ذذµر„ذµInteرƒذ»ر‹ذ±ذڑذ°ذ¼ذ°Nortذ›رƒذ؛ذ¸Bankرƒذ²ذ»ذµذڑذ¾ذ²ذ°ذذ¾ذ²ذ¸tuchkasذڑذ¾رپر‚ذ¤ر€ذµذ± |
||
|
|