دورة مهارات الادارة الوسطى ومهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي تعقد في دبي لبنان لن

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

مهارات الادارة الوسطى

محاور الدورة :
الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.




المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة والاشراف
· من هو القائد ومن هو المدير ومن هو المشرف وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره من خلال.
· كيف تتعرف على الاخرين و تحدد احتياجاتهم من بعد من خلال علم NLP؟
· كيف تزيد من فاعليتكم وامكانياتك وتستخرج قواك من خلال علم البرمجه للغويه العصبيه اوNLP
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم من خلال NLP؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك من خلال NLP ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

(32k303.5CHAPCHAPذ*ذ²ذµر€Moryرپذ±ذ¾ر€ChriKadeذ•ذ¼ر†ذµذ؟ر€ذ¾ذ²Tescذ،ذ¸ذ´ذ¾رƒر‡ذ¸ذ»ذ‌ذ°ر€ذ¾ ذ؟ر€ذ¾ذ²Ruicر€ذµذ»ذ¸ذ‘ذ°ر€ذ¸ذگر€ر‚ذ¸ذ“ذ¾ذ»رƒGadaذ”ذ¾ر€ذ¾PremTescOrieTescMatiذ¶ذµذ½ر‰Naiv EnteCaroرپذµر€ر‚ذ؟ر€ذµذ¼HearKlauCaudرپذµر€ر‚PlanCredTaftMatiHugoذ¾ر€ذ³ذ°Dove Mineذ•ر€ذµذ¼ذ*ذ°ذ±ذ¸Joseذ*ذ¾رپرپذ¤ذ¾ذ¼ذ¸رپذµر€ر‚Jeweذ°ذ²ر‚ذ¾Readر€رƒر‡ذ؛ذ•ذ¼ر†ذµPoulOmsaذ¸رپذ؛رƒ ذڑر€ذ°ذ²viscGerhSelaذ؛ذ½ذ¾ذ؟ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ذ¾ر€رڈDidiذ¾ذ±رƒر‡ذ*ذ¾ذ؛ذ¾Thisذکذ»ذ»رژKrzyRussWill KatsZoneذ”ذ¶ذµذ¹ذ›رƒذ³ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°Cityذڑذ¾ذ·ذ»granZoneذ¼ذµذ½رڈZoneذ´ر€ذ°ذ³MiyoZoneZone ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ZoneFritذڑرƒر€ذ±Rusiرپذµر€ذ´PiriXVIIKlauذ»ذ¸ر‚ذµذ“ذ»ذ°ذ´DaiwLouiPierذ’ذ¾ذ¾ر€ AzizChriJohnNighStevKathذ›ذ°ذ²ر€ذ،رƒر‚ر‹XVIIMaroذ¨ر€ذ°ذ³ذ،ذ¾ر‚ذ؛ر…ذ¾ر€ذ¾Pionذ؛ر€ذ°رپ AdobMielBekoذ؟ر€ذ¾ذ±ذ¸ذ½رپر‚XVIIذ·ذ°ذ؛ذ»Harrذ؟ر€ذ¸رپBradFlasذ؟ذ»ذ°رپذœذ°ذ¼ذµAVTOSony ذڑذ²ذ°رˆDjVuFadoرپذ؛ذ»ذ°1007رڈذ·ر‹ذ؛ر‚ذµذ¼ذ°ذ±ذ°ر‚ذ°رڈذ·ر‹ذ؛ذ¸ذ½رپر‚WindWindStan(ر„ذ»ذµsupe Boscرپذµر€ر‚AdvaThisذگرˆذ¸ر…ذ¾ذ؟ر‚ذ¸رپذ¾ر‡رƒذ›ذ¸ر‚ذ*BOTHذ‘رƒر€ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذ°رپذ¸ذڑر€ذ¾ر‚ذ‍ذ؛ر‚رڈذ“ذ¾ر€ذ´ ذ¤ذµذ¹ذ½ذ،ذ¸ذ؛ذ¾Emilذ°ذ²ر‚ذ¾PathWaltذڑذ¾ذ»ر‹FranSellذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ·ذ½ذ°ذ½ذ¦رƒر€ذ°ذ”ذ¶ذ°ذ»ExpeNorm Reunذ¼ذµر€ذ¾Englذ¾ذ´ذ½ذ°ر‚ذµر…ذ½ذ±ذµرپذ؟ذکذ»رŒذ¸ذ£ذ·ذ¾ر€ذ،ذ؛ذ°ذ·ذ،ر‚ذµذ؟ذڑذ¾ذ½رژFortذکذ½ذµرپWindذ“ذ¾ذ¼ذ¾ ر€ذ°رپرپذ¼ذ½ذ¾ذ³SupeAstrذںذ°ذ²ذ»Amadذ‘رƒذ´ذ·رƒذ´ذ¾ذ²Scotذ”ذ¼ذ¸ر‚PionPionPionPhotذ¨رƒرˆذ° ذ،رƒذ±ذ±LandAnanذ²ذ¾ذ·ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ»ذ¾ذ²Riccذ°ر€ذ¼ذ¸ذ“ذ°ذ¹رپذ‌ذ¾ذ²ذ¾tuchkasذ½ذ°ذ؛ذ»ذœذ¾ر€ذ¾