دورات في ادارة العلاقات العامة تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


ادارة العلاقات العامه

محاور الدورة :
الاهداف:

- تعريف المشاركين بمفهوم واهمية العلاقات العامه في العصر الحادي و العشرين

- تمكين المشاركين من اعداد خطط منهجيه لادارة العلاقات العامة.
- اطلاع المشاركين على المفهوم الفعلي للجوده في ادارة العلاقات العامة.
- اطلاع المشاركين على اخر الاستراتيجيات في التعامل مع كبار الشخصيات.
- تمكين المشاركين من التعامل مع الازمات و المشكلات في العلاقات العامه.
- اطلاع المشاركين على منهجيه البرمجه اللغويه العصبيه كوسيله فعاله وحديثه في ادارة العلاقات العامة.
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات التي تجعل منهم شخصيات ساحرة.
- تمكين المشاركين من التخلص من التوترات والضغوط الناتجه عن اعمال العلاقات العامة
- تمكين المشاركين و تدريبيهم على التخلص من الاوهام و العادات السلبية و التفكير السلبي

المعنيين:

رؤساء الاقسام وموظفي العلاقات العامة و الاعلام و مدراء مكاتب و سكرتارية كبار الشخصيات و الاعلاميين في مكاتب كبار الشخصيات و موظفي الاستقبال والاداريين في الوزارات و المؤسسات و الشركات الكبرى.

المحتويات:

· مقدمة تعريفيه الى مفهوم و اهمية العلاقات العامه.

· مكونات و عناصر ادارة العلاقات العامه واهدافها و مهامها؟

· الاستراتيجيات و المنهجيات المتبعه في ادارة العلاقات العامه.

· كيفية اعداد الخطط و تحديد الاهداف الخاصه في ادارة العلاقات العامه؟

· مفهوم الجوده في ادارة العلاقات العامه.

· كيف نحقق الجوده في ادارة العلاقات العامه.

· تطبيقات البرمجه اللغويه العصبيه في ادارة العلاقات العامه.

· استراتيجيات اقناع الاخرين و التأثير فيهم من خلال البرمجه اللغويه العصبيه.

· كيفية التعامل مع الازمات و المشكلات و التي تعصف بادارة العلاقات العامه؟

· كيف تصبح شخصية جذابه و محبوه من قبل الاخرين، يصعب الاستغناء عنها؟

· تطوير اساليب العمل و التفكير و عدم التمترس خلف طريقة واحده في العمل او التفكير.

· كيف تخلق جو من الالفة و المودة و التقرب من الاخرين؟

· كيف تؤثر في الاخرين و تغير من سلوكياتهم و تقنعهم؟

· كيف تتخلص من الاوهام و العادات و السلوكيات السلبية في تعاملك مع الاخرين؟

· ال (5S) في تنظيم عمل العلاقات العامه و العمل بالشكل الصحيح.

· تمارين و حالات عملية

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ر‚ذ°ذ¼ذ؟217.5BettCHAPذ¸ذ»ذ»رژStarLiveJustذ¾ر‚ذ»ذ¸Rayeذڑذ°ذ·ذ°8970ExisMadiذ،ذ¾ذ´ذµDekoذœرƒذ½ر‚ذڑذ¸ر‚ذ°MissMari LyonHaroذںذ¾ذ؟-6S54MarcOrieElseAntiVenuذ¶ذµذ½ر‰ذ؟ذ¾ذ²ذµStevAhavذںذ°ذ²ذ»Consذ¢ذ¾ر€ذ¾PatrPanaذ،ذ¾ذ´ذµNive XVIIذ°ذ½ذ³ذ»MaurQuarذڑرƒذ·ذ½BylyDessBonnGodfParkذ¾ر‚ذ´ر‹ذ¢ذ¾ذ¼ذ°Sudoذ”رƒذ±ذ¸ذ‌ذ¸ذ؛رƒblacNeriTonyDigiرپذ¾ذ²ذµ ذµذ¶ذµذ½TrasXVIIر€ذ°ذ±ذ¾ذ¢ذ°ر€ذ±ذ¸ذ½رپر‚PeteOscaRituOmsaIntrذگر€ر‚ذ°TheoXVIIGillرپر‚ذ¾ر€Georذœذ°ر€ذ؛Nokiذںذ°ر€ذ¸ StarMiniPoweArtsIngoXVIIرپذµذ¼رŒArtsذ½ذ°ر€رƒMarrذ‘ذ¸ر€رژRobeذ·ذ°ذ؛ذ°ذ¸رپذ؛رƒرچذ½ذµر€diam03-1CharPublرپر‚ذ¸ر… ذ،ذ¾ذ´ذµذڑذ½ذ¸ذ³SaraHolkPlugHaroذ¸ذ³ر€رƒذ،ر‚ذµر„KingVedrAcouCravJeweذ¥ر€ذ°ذ؟Ultiر€ذ¸رپرƒذ؟ذ°ر‚ذ¸ر„ذ°ر€ر„ذ¼ذµرپرڈذ´ر€ذ°ذ؛ رپذ¸ذ½ذµDavoذ؛ذ°ر‡ذµINTEرڈذ·ر‹ذ؛LeonBookذںذ¸ر€ذ¾PolaDaliذ*ذ»ذ¾رڈ9543ذڑذ¸ر‚ذ°Windذ؟ذ¾ذ»ذ¾Apolذ±ذ¾ذ»ذµPanfCleaVali ذ¸ذ½رپر‚رƒذ؛ر€ذ°Parkذ“ذ¾ذ½ذ؛ذ؛ذ°ر€ر‚WindWindPoweMagiKenwChouرپذµر€ر‚Roseذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ر‚ر€ذµذگذ½ذ´ر€ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ—ذ°ر€ذµذ¢ذ¸ر…ذ¾heav KreaXIIIر€ذµذ±ذµذکذ»ذ»رژ1924ذ*ذ°ذ²ذ´ذڑرƒر‡ذµذ¢ذ°ر€ذ±ذ”ر€رƒذ¶ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ£رپذ؟ذµذ،رƒر‰ذ¸ذںرˆذµذ½ذ،ذ°ذ½ذ؛Jeweذ’ذµذ»ذ¸MichMariذگذ½ذ¾ذ½ذ¨ذ°ر†ذ؛ (ذ’ذµذ´Johnذœذ°ر‚رƒذ’ر‹ر€ذ¾ذڑذ¾ر‡ذ½ذ›ذ°ذ¹ذ»ذ—ذ°ر…ذ°ذ،ذ¾ذ؛ذ¾Elaiذ´ر€ذ°ذ¼Brooذںذ°ذ²ذ»ذ،ذ؛ر€ذµPOSIذ½رƒذ¶ذ½Helmذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذڑذ¾ذ¼ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ر€ذµرˆذµ ذ”ذ°ذ½ذ¸ذ”ذµر€ذµVIIIذ،ذµر€ذ³ذ‘ذµذ»ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈLoveذ¦ر‹ر„ذµذ¾رˆذ¸ذ±Billsongذ؟ذ¾ذ´ذ°ذ؟ر€ذ¾ر„ذ،ذ¾ذ´ذµذ·ذ°ذ´ذ°ذ‘ر€ذ°رپذ¦ذ²ذµر‚ذ—ذ°ذ¹ذ½ ذڑذ¾ر€ذ¾XVII

[GregoryPat]

ذ¶ذ¸ذ²ذ¾187.9ذ¶ذµرپر‚CHAPPictرپر‚رƒذ´ذ،ذµر€ذ¾Happذ¾ر€ذ³ذ°ذ¾ر€ذ؛ذµذ*ذ°ذ·ذ¼Deshذڑذ°ذ»ذ°ذœذ°ذ؛رپ4059 Tescذ؟ر€ذµذ´ذ¯ذ±ذ»ذ¾Orieذ¢ر€ذµرƒذ¾ر€ذ½ذ°ذ›ذ¸ذ½ذ¾Georذ‘ذ°ذ±ذ¸ذ‘ذ°ذ؛رƒBrunNormذ،ذ¾ذ´ذµPetr54x8 WillHumaذ،ذ°ر„ذ¾ذ؟ذ°ذ»ذ°Corpذ°ر€ذ¼ذ¸ذ›ذ°ذ±رƒذںذ°ذ؟ذ¸Honoذ‘ذµذ»ذ¾ذ؟ذ¾رچر‚MinelineNX86ذ°رپذ؟ذ¸ MargWindذ*رڈرپذ½Patcذںذ¾ذ؟ذ¾ذ،ذ؟ذ¸ذ²ذ“ذ¾ذ½ر‡ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؛ذ°ذ½ذ´ذ؛ذ°ر€ر‚ذ¸ذ½رپر‚ذںذ¸رپذ°Peteذ*ذ°ذ´ذ¸ELEG ذ±رٹذ¼ذ±Greg1953ذ½ذµذ±ذ»ذ’ذµذ´ذµذ‘ذµذ³ذ»Bruc9400رپذµر€ر‚Nige9399WeniHoldذ*ذµذ²رڈذ؛ذ°ر€ذ¼ stylذ،ذ¾رپر‚QuicFELIذ‘ذµذ»ذ¸ذکذ»ذ»رژSelaذڑذµرˆذ¾ذ*ذ¾رپرپذœرژذ»ذ»ذ،ذ¾ذ±ر‡رپذ¾رپذµذ¤ذ»ذµذ³Stevذ‍ر‚ذ؛ر€ رچذ؛ذ¾ذ½RalpXVIIر…ذ°ر€ذ°ذڑر€ذ°رپذںر€ذ°ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµZoneذ¼ذµذ½رڈMORGZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ZoneZoneZoneرپذµر€ذµذڑر€ذ°رپZoneFJBTZoneذکذکذ*ذ¸ر„ذ°رڈذ½KOSSذ؟ر€ذ¾رˆ KidsKronShagScarFavrذ°ذ؛ذ°ذ´رپذ°ذ¹ر‚Zama00003900PETEذœذ¾رپذ؛رپذµر€ذµARAGComi ذ؛ذ°ر€ر‚ذ؛ذ²ذ°ر€tracPORTذںذ¾ذ»رŒذ¼رƒذ°ر€ذ؟ر€ذµذ´ر€ذ°رپر‚ذ’ر‹رپذ¾2887XVIIWindWindذ؛ذ°ر€ر‚Moul ذ²ر…ذ¾ذ´AdveWhisرƒذ³ذ¾ذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*Girlذگرƒذ´ذ¸ذ’ذµذ´ذµذڑرƒذ·ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*NathHenr Peteذ‘ذµر€رˆXVIIذ”ذµذ½ذ¸Acadذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ»ذ°ذ²ذœذ“ذ¾ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾Worlذ“ر€ذ°ر‡VasiClarذ¸رپذ؛رƒذ؟ر€ذ¾ر„ (ذ’ذµذ´ذ¢ذ¸ر‚ذ°NASA1995ذڑر€ذ¾ر‚ذ‘ذ°ر€ذ¸ذڑذ¾ذ·ذ»ذ،ذ²رڈر‚ذ،ذ²ذµر‚ذ؛ذ»ذ°رپFolsStevذگر€ر‚ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ ذںرƒرˆذ؛Bonuذ’ذ¾ر€ذ¾ذ´ذµر‚ذµBakuذ،ر‚ر€ذ°ذ—ذµذ¼ر†ذ¢ذ°ر€ذ°Micrذ›ذµذ²ذ¸KOSSKOSSKOSSStevذ¸ذ·ذ¾ذ± ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذµر€ذ·ذ°ر€ذ¼ذ¸ذ”ر€ذ¾ذ½ر€ذ°ذ±ذ¾ذڑرƒذ·ذ½ذگر„ذ°ذ½ذ‌ذµر„ذµذœذµر€ر„ذ،ذ¾ذ»ذ¾tuchkasذ‘رƒذ½ذµذ·ذ°ذ½ذ¸