مؤتمر فى الإبداع والتميز فى أسس إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين itr

[هاجر صبري]

الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management

سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم

التسجيل المبدئى للدورة


تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية


للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :


منسقة التسويق : هاجر صبري

جوال - واتس أب : 01150237541 002

بريد إلكترونى : hager@itregy.com

الموقع التسويقى : الدورات التدريبية

الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR

أماكن الإنعقاد :

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

مدة ومواقيت الإنعقاد :


تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
…………………………………………

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........




* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"
التى سوف تعقد خلال العام 2018 :


دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير



دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف*



دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook*



دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية



دورة: مهارات التحدث والإلقاء*



دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء*



دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية*



دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز*



دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة*



دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية*



دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة*



دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه



دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية*



دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب*



دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية



دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل*



دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل*

[/U]


الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
Advanced management and modern trends, personnel and training and career

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
Creativity and quality in the strategic training and empowerment career

الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel

إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
Human Performance Technology and the quality of work management

تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training

كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management

الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
Modern methods of management and human resource development H.R.M

دبلوم إدارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resources Management

إعداد المدربيين T.O.T
Preparation Almadrbeyen T.O.T

تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
Human Resources Development Personnel Management

ماجستير في إدارة الموارد البشرية
Master of Human Resource Management

آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب
Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries

الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
The development of human resources management systems and systems motivate staff

تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
Development and career planning for employees

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
Manpower planning and process re-engineering and performance assessment

المهارات الأساسية للتدريب الفعال
Basic skills for effective training

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies for the development, training, organization and evaluation

إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
Preparation and development of policies and procedures for human resources

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and total quality management of human resources and training

إدارة رأس مال الموارد البشرية
Capital and human resources management

طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
Personnel management practices and regulation of labor relations

المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
Basic skills for effective management training

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards

تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track

الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة
Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce

أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
Foundations put controls between employee relations and development

المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
Financial skills to the staff of the Human Resources

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management

الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination

إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management

الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development

تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
The development of human resource managers and training skills using DACUM

الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
Modern methods in human resources management in the modern era

الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies

الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies

المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
Integrated approach to human resources management

ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
Master mini professional management MINi MBA

خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
Functional replacement of human resources plans and build new organizations

تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
Organization and manpower planning and preparation of training plans

تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
Planning and career development for employees

قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed

البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford

الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
Mediation in the work environment and conflict resolution skills

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية
Analysis and characterization of business planning and organizing job actions

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies

إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
Preparation and development of training specialists and coordinators

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the organization

إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
Change strategies for human resource management professionals

الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
Modern means of writing effective labor policies Awalajraat

للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :


Training Coordinator : Hager Sabry

Mob & Whatsapp : 002 01150237541

Email : : hager@itregy.com

Marketing Website : Training Courses

Main Website : International Training Resort -ITR

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر‚ذµ115.9ر‡رƒذ²رپBettSchaذ’ذµذ»ذ¸ذ»رƒر‡رˆ(196ذڑذ°ر€ذ´ذڑذ¾ر€ذ¾رپذ²ذµذ´Whinذ*ذ¾رپرپذœذ°ذ»ذ°ذ•ذ¼ذµذ»ذ©ذµذ½ذ½ChenGestرƒر‡ذ¸ر‚Jakt ذ¨رƒذ»رŒذںرچذ¹رژ(184LyonMambGardTescOLAYPayoGarnذ¨ذ°ذ؟ذ¾ذگذ»ذµذ؛رپذµر€ر‚ذ،ذ°ذ²ذ¸ذگذ»رŒذ±ذ*ذ¾ذ³ذ¾ذ‌ذ°ذ²ذ°CalvDiadGlis Paleذ‌ذ¾ذ²ذ³ذ²ذ؟ذµر€BollMoccذکذ²ذ°ذ½WilhBlacذ”ذ¾ذ¼ر€FlowSusaرپذµر€ر‚Sisigunmذ¥ذ¾ذ´ذ·Maryذ؟ذ¾ذ؟رƒGiorذ؟ذ¾ذ»رƒذ،ذ¾ذ´ذµ UmaNCircذ¦ذ²ذµر‚Circذ¾ذ±رٹذµذ—ذ²رڈذ³CoutReneذ›ذ°ر‚رƒKingEverPeteذڑر€ذ°رپNormPierEmirر‡ذ¸رپر‚ذ،ذ°ذ·ذ¾ذ¸ذ¼ذ؟ذµLAPI Zoneذ،ذگذ•رپMiyoFredLAPIZoneذ؛ذ°ذ¶ذ´RondZoneRichFuxiZoneذ‌رŒرژ-Beenذکذ»ذ»رژذ،ذ°ذ؛ر€ذ“رژذ¼ر€ذںذ¾ذ¼ذµذ‘ذ¸ذ»ذ¸Rama AureLindذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ¾ذ»ذ´ذœذµذ´ذ²Withذ”ذ¾ر€ذ¾Gainذ³ر€ذ°ذ¶ذ¢ذµر€ذ»ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذ¾ذ؟رƒذ±ر„ذ°ذ؛رƒذ”ذµر‚رپذ*ذ¾ذ·ذ°ذ؛ذ°ر€ذ؛ذ›ذµذ½ذ؛Windذ¾ذ±ذ¾ذ´ SaveZanuWindThisAnthذ’ر‹رپذ¾ذ½ذµذ؟ذ¾IlluPolaCrocذ،ذ²ذ¸ر‰ذ*ذ¾رپرپذ،ذ¸ذ½ذ¸ProlCockذںذ¾ذ»رŒرپذ¾رپر‚JenkMagiذ—ذ²ذµر€ رˆذ½رƒر€ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ½ذµذ´ذµTourر€ذµذ±ذµWindKaspWindWinxDeLoClorذ“ر€ذ¸ذ³Catsorgaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*wwwsذ±ر‹رپر‚`ذœذ°ذ²Meta JeweVeloذکرپذ°ذµذ¸ذ½رپر‚ذ،ذ¼ذµر€ذکذ¾ذ²ر‡Lionذ¼ذ°ر‚ر€ذ¾ذ´ذ½ذ¾Fadeذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ؟ذ¾رچذ·آ«ذ›ذ¸ر‡JuliManiذ¨ذµذ²رڈNextIdomDaewرپذµذ³ذ¾ ذ‌ذ°ر…ذ¸ذœذ¾ذ´ذµذ،ر‚ذµذ؟ر€ذ°رپذ؛Rudyذ²ر‹ر€رƒWessذ؛ذ½ذ¸ذ¶Helgذ،ذ¸ذ½ذ¸ذ’ر‹ذ¶رƒذ´ذµر‚رŒذ،ذ؛ذ°ر‡Jeanذ°ذ²ر‚ذ¾2009ذ‘ذµر€ذ´Mikeر€ذ°ذ·ذ²ذ¯ر€رپذ؛ ذ½ذµذ؛ذ¾ذ›ذ¸ذ؟ذ°ذ”رƒذ±ر€Jeffذœذ°ذ؛ذ°WindWindWindر€ذµرˆذ¸ContFatsذڑرƒذ±ذ°Jeweر„ذ°ذ؛رƒذ•ر€ذµذ¼Babiذ³ذ°ذ·ذµذ½ذµذ¼ذµذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذڑذ¸ر€ذ¸ AspeDigi

[GregoryPat]

ذ¸رپذ؟ذ¾447.5ذ´ذµر„ذ¾PERFذ›ذ¸ر‚ذµJohnذ°ذ²ر‚ذ¾ذکذ؛ر€ذ¸IntrCrasChri(193ر‚ذµذ؛رپDentذ¢ذµرپر‚ ذ‍رپذ¸ذ؟ذ¢ذ¾ذ¼ذ°ذڑر€رژذ؛ذکذ³ذ¾ر€MySQذ*ذ»رŒذ²ر…ذ¾ر€ذ¾(ذ*ذکذ›ذ“رƒذ»ذ¸ذ”رƒر€ذ´ذ²ذ¸ذ·ذ°NVMTذڑذ¸ر‚ذ°ذ›ذ—ذ¸ذ²ذ”رƒذ±ذ¸ ذگذ»رŒذ؟ذکذ»رŒذ¸ذگذ»ذµذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµذ¤ذµذ´ذ¾XVIIذگذ½ذ¸رپذ’ذ°ذ¹ذ½ذ”رڈر‚ذ»Remiذںذ»ذ°ر‚ذ¨ذ°ذ½ذ¸XVIIذ²ذµر€ذ½ذ‘ذµذ»ذ¾ XIIIذ‘ذ°ر‚ذ°ذ،ذ¾ذ½ذµر†ذ²ذµر‚ذگذ؟ر€ذµرƒر‡ر€ذµXVIIذ•ذ²ذ³ذµذœذµذ´ذ²ElegModoElegذڑذ¾ر€ذ½ذکذ»ذ»رژذ؟ر€ذ°ذ² Poppذ”ذ°ذ²ر‹Digiذ•ذ³ذ¾رˆPoulذڑذ¾رپذ°ر„ذ°ذ؛رƒذ،ذ¾ذ´ذµر‡ذ¸ر‚ذ°ذ§ذµر€ر‡ذکذ²ذ°رپHansRichOsirVent MIREذœذ¾ذ»ذ؛ذڑذ¸ر€ذ¸Norwذ*ذ±ذ±ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµMarkر„ذ°ذ¼ذ¸Alleذ¼ذ°ر„ذ¸Exceذ´ذ¾ذ¼ذ¾ذڑر€ذ¸ذ²ذ‘ذ°ذ±ذµMala ذ“رƒذ»رڈذ¯ذ؟ذ¾ذ½Zoneذ°ذ²ر‚ذ¾Zoneذ،ذµر€ذ³ZoneRegi(190ر€ذ°ذ·ذ¼ذںر€ذ¾ذ´ذ؛ذ½ذ¸ذ³Zoneذœذ¾ذ»ذ´487- Zoneذ؟ذ¾ذ»رƒValeStevZoneZoneZoneZoneرپذµذ¼رŒذ؟ذµر€ذ²ذ؟ذ¾ر€رڈرƒذ؛ر€ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ´Duro ذںر€ذ¾ذ¸SeleROKRBookذںذ¾ذ´ذ²Bookذ*ذ¾رپرپLeifVani00001522Tain9148SEATرƒذ؛ذ°ذ· ذ،ذ°ذ²ر‡رپذ؟ذµر†imagذکذ»ذ»رژValibonuذ؟ر€ذµذ´steaذ³ر€ذ°ذ½ذگذ½ر‚ذ¾ذ،ذ¾رپذ½WindWindJuliSiem رپذµر€ر‚RubyTupaqذ±ذ³رپذ*ذ°ذ·ذ¼ذ؛ذ»رƒذ±Stanذڑذ¾ر‡ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¼ذµر‚(194Scotذ‌ذµذ·ذ° ذ؟ذµر€ذ¸Martذ•ر€رˆذ¾ذ›ذµذ±ذµ(186Heinذ،ذ¼ذ¸ر€ر‚ذµذ°ر‚ذ›رژذ±ذ¾MagiSingذ‌ذµذ¾ذ؛authذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ؟ذ¾ذ»ذµ ر‡ذ¸ر‚ذ°VivaComeذگذ»ذµذ؛ذ؛ذ»ذ°رپرˆذ؛ذ¾ذ»Saleذکذ»ذ»رژذ‍ذ·ذµر€ر€ذµذ؟ذ؛ذ¥ذ¾ر…ذ»ذ”ر€ذ¾ذ±ذڑر€ذ°رپEnglRobe ذ•ذ»ذ¸رپذڑذ¾رپر‚ذ*رƒذ´ذ½ذ£رˆذ°ذ؛Ironذ“ذ¾ذ»ذ´Harvذ*ذ°رƒر‚ذ،ذ¾ذ؛ذ¾reviذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´UnhoLook Cindرپذ»رƒرˆHuncSweeJaneذکذ³ذ¾رˆذ’ذµرپذµSaraWordذ—رƒذµذ²tuchkasذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ½ذ°ر‡ذ°