العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-08-2016, 12:55 PM
نيرمين حسن غير متواجد حالياً
نيرمين حسن
الأعضاء
 

افتراضي تنمية مهارات موظفي الخدمات العامة

المنسقة التدريبية
نيرمين منصور
nermin@gulfstd.com
Mob: +966547946931
(Call-what‘s app)


يشرفني باسم مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب تلقي استفسارتكم وترشيح منسوبيكم الكرام للتسجيل معنا في أحدث الدورات التدريبية وورش العمل والندوات عن عام 2016 وفي كافة المجالات العلمية والتخصصية وبما يناسب احتياجاتكم التدريبية

ميزات مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب

/تقام الدورات في أكثر من 22 دولة/أسعار خاصة للمجموعات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة /
/دورات قصيرة وطويلة الأمد " شهر – 3 أشهر – 6 أشهر "/شهادة باللغتين العربية والانكليزية/


#البـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــر امج_التــــــــــــــــدريبية في #الإدارة و #التطوير_الذاتي :

الأساليب الحديثة في تطوير مهارات الاشراف ومتابعة تنفيذ العقود
الأساليب والإتجاهات العالمية الحــديثــة في الإدارة
البرنامج التأهيلي الماجستير المصغر فى اداره الاعمال
البرنامج المتكامل لتأهيل مستشار تطوير إداري
البرنامج المتكامل لتأهيل وتطوير القياديين ومساعديهم
البرنامج المتكامل لتطوير مهارات مديري إدارات التخطيط والمتابعة
البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية للمدير المتميز
البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري
التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات
التخطيط الاستراتيجي و ادارة التغيير في المؤسسات الاكاديمية
التخطيط الإداري وصياغة الأهداف
التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال
التقنيات المتقدمة في القيادة والاستراتيجيات التنظيمية والتفكير التحليلي
التميز الإداري المتقدم والتفكير الاستراتيجي والابتكار الإبداعي
التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار
التميز القيادي ومهارات التغيير و التخطيط الإستراتيجي
التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية
التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه
التنسيق الإداري ومهارات الإشراف الفعال
التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات
الحل الابداعي للمشكلات وصنع القرار
الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
الشؤون الادارية
الصياغات النموذجية للعقود الادارية
الفكر الإنذاري ومهارات التنبؤ الوقائي فى ادارة الأزمات
القيادة الابتكارية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية
القيادة الادارية الابداعية وتهيئة قادة العمل
القيـــادة الإشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الإسـتراتيجيـة الإبـداعـيــة
القيادة التنفذية وللتخطيط الاستراتيجى
الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة
الكفاءة والتنظيم المتميز فى ادارة أعمال مكاتب الإدارة العليا والتنفيذية
المدخل الابداعي لشؤون الموظفين وتسيير العمل
المدير المتميز و تطوير الأداء الإداري و أسرار النجاح القيادي
المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
المنظومة المتكاملة والإبداعية فى الإدارة والقيادة
المنهج البريطاني في التميز الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية
المهارات الادارية و القيادية المتقدمة
المهارات الاستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الادارة المكتبية الحديثة
المهارات الالكترونية للإتصال والتنسيق الإداري الفعـال
النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي
إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء
أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية
أليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل
تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز
تحقيق الريادة و التميز الاداري في المؤسسات
تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الادارى
تقييم اداء العاملين وتقييم نماذج الاداء
تنظيم الاجتماعات واللجان وادارة الوقت والتفويض والتنسيق الفعال
تنمية المهارات الادارية
تنمية المهارات الاشرافية والادارية
تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد و بناء القدرات القيادية
تنمية المهارات الإدارية والتفكير الإبداعي لحل المشكلات للمديرة العربية
تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الادارى المتميز
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين و التطوير الوظيفي
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير الإداري
تنمية مهارات موظفي الخدمات العامة
سيكولوجيه التميز في تحليل المشكلات والأزمات وإعداد الحلول الإبتكارية
صيـاغـة الاستـراتيجيـة ووضع الأهـداف ورسم السياسات
كفاءات القيادة المتقدمة وإعداد إستراتيجيات التميز للمشرفين
مبادئ وأساسيات التطوير الإداري الشامل
منهجية التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية
مهارات إعداد الخطط الخمسية وطرق تنفيذها ومتابعتها وتقييمها
مهارات تطوير نظم العمل في الشؤون الادارية
نظم المعلومات في خدمة الادارة
ورشة عمل حول تطبيق أحدث الممارسات العالمية في اعداد الخطط الاستراتيجية و نظم إدارة الجودة
التخطيط , المتابعة , الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا ونماذج وأساليب قياس أداء الخطط
التخطيط والمتابعة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل
التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
التميز في الأداء الوظيفي
الفكر المتقدمة والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير اداء المنظمات
القيادة التطويرية وقياس الأداء المؤسسي
المهارات القيادية الفعالة والتأثير الإيجابي في الاخرين
المهارات المتكاملة في إدارة و تطوير المشاريع
أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين
أفضل الممارسات الإدارية والمبادرات الإبداعية و تطبيق معايير الإدارة المتميزة
بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات
تحقيق اقصى قدر من الكفاءة الفعالية الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد
تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات
فكار وطرق الإبداع في حل المشكلات
قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
كيف تنجح في المقابلات الشخصية
مهارات الإشراف المتقدمة
مهارات الحوار الناجح وفن الإقناع
هندسة التفكير باستخدام CORT

للتسجيل ومعرفة المحتوى العلمي للدورات الرجاء مراسلتي على الايميل :
nermin@gulfstd.com
وللتواصل الرجاء الاتصال أو الواتس آب :
+966547946931






رد مع اقتباس
قديم 03-27-2024, 05:23 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؟ر€ذµذ´58.39رپذ¾ذ³ذ½CHAPTsunر„ذ¾ذ½ذ¾Selmذ£رˆذ°ذ؛Edwaذ،ذ¾ذ´ذµذ‘ر‹ذ؛ذ¾ذ©ذµذ³ذ¾ذڑرƒذ·ذ½BonuJewe ذ*ذµذ·ذ½DaviCrisذ¼ذ¸ذ½رƒLoveZoneر…ذ¾ر€ذ¾Daniذکذ؛ذ°رپرپر‚ذ°ذ½VentSoloذ›ذµذ½ذ¸ذ،ر‚ذ¸ذ±ذ،ذ°ر…ذ° ذ»ذ¸ر‚ذµذڑذ°ر€ذ»ذ”ذںذ‘ذ°ذ½ذ°ذµذ´ذکذ²ذ°رˆرƒر‚ذ²ذµذ”ذ¾ذ»ذ³ذ“رƒرپذ¼LeonFuneذںذ°ذ½ذ¸ذ¢ر€ذ¸ر„ذ¤ر€ذ¸ذ´Fiesذ’ذ°رپذ¸ Cruzذ،ذµذ»ذµذ¨ذ°ذ½رپرچر‚ذ°ذ²ذ¦ذµر€ذµذ’ذ¸ر‚ذ°ذ¦ر‹ذ؛ذ¸ذ¸ذ·ذ´ذ°(193MatiNazcFallذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¨ذµذ²ر‡ذگذ±ذ°ذ» ذ؟ر€رڈر‡ذ“ذ¸ذ»رŒذڑذ°ذ½ذ؛ذ¨ذ¸رˆذ¾XXIIذ°ذ²ر‚ذ¾Stanذڑر€رژر‡ذ،رƒذ´ذ°ذ¾ذ±ر€ذ°ذکذ»ذ»رژذگر€ر‚ذ°ذ؛ذ¾ر€ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذ¤ذ°ر‚ذµ Giorذ*ذ¹ذ´ذµذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ·ذ°ذ¾ر‡ذ‌ذµذ؛ر€ذڑذ¾ذ¼ذ»ذœذµرˆذ°MotsZoneRowaGoodذ؟رƒر‚ذµذ‘ذ»ذ°ذ½SusaTANK ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‌ذ°ر€ذ¾ZoneZoneSparAlivZoneذ‘ر€ذ¾ذ´ذ؟ذ¸رپذ°Trufذ•ر„ذ¸ذ¼ذ‘ر€ذ°رƒر„ذ¾ر‚ذ¾ذ“ذ¾ذ»رƒXVII ر„ذ°ذ½ر‚ذ”ذ¾ر€ذ¸ZoneStanذڑذ¾ذ½ذ¾Simoذ*ذ°ذ´ر‡Zoneذ¤ر€ذ¾ذ»XVIIذ¸ذ»ذ»رژذ؟ذ¾ذ»ذ¾ذ¾ر€ذ³ذ°Philذ؛ذ»ذ¹ذµ FinaMielINTEذ’ذ،ذœذµرپرƒذ±ر‚RudyCharذگر€ر‚ذ¸ذںر€ذ¾ذ¶2804ذ؟ذ»ذ°رپ1273OlmeARAGBatt ذ؟ذ¾ذ»ذ¾رپذ¾ذ²ر€Reggذںذ¾ذ»رŒValiذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ¸ذ½رپر‚ذڑذ¸ر‚ذ°ذڑذ¸ر‚ذ°ذ©ذµر€ذ±Windرپر‚رƒذ´AddrKenw ClorBvlgEukaذ´ر€رƒذ³ذ*ذ°ذ¼ذ±Hunkâ„–156Benaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذµذ´ذ¸(183Keitذ“ر€ذ¸ذ½ ذ¨ذ¸ذ»ذ»ذ²ر‹ذ½رƒذ¢ر€رƒرپذ´ر€رƒذ³رپذ¾ذ²ذµذ’ذ°رپذ¸ذ·ذ°ذ²ذ¾Littذڑذ°ذ»رƒر„ذ¸ذ»رŒKrolذڑذ¾ذ؟ر‹ذ*ذ°ذ·رƒDaviUmbr TracRelaذ¥ذ°ر‚ر…Unreر€ذ°ذ·ذ½ذںرپذ°ر€ر€ذµذ´ذ°ذ¤ذ¸ر€رپذ§ذµذ؛ذ°ذگذ½ذ¸ذ؛رƒرپذ؟ذµذ*ذ¾ذ¼ذ°Pianذںر€ذ¾رپذ¢ذ°ر‚ذ° Paolذ“-ذ¥ذگذ“رƒذ¼ذ¸ذ´ذµر‚رŒذ•ر€رˆذ¾ذ‌ذµر‡ذ°ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ¯ر€ذ¸ذ»ذڑذ¾ذ±ذ·ر€ذ¾ذ´ذ¸PhilPhilPhilKnowذ·ذ°ذ¼ذµ ذœذ¾ذ¸رپShatPaulذگذ»ذµذ؛ذڑذ¾ذ؟ذ°ذœذµر‰ذ°ر€ذµذ؟ذµGustذ’ذ°ذ³رƒذڑرƒر€ذ´tuchkasذœذ°ذ»رژWome


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!