دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين تعقد في ايطاليا و اندونيسيا و اذربيجان و كندا

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
مهارات تحفيز الذات والاخرين


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام

اماكن انعقاد الدورات التدريبية :
*أماكن الانعقاد
*الدورات التي ستعقد في عمّان - الأردن
*الدورات التي ستعقد في دبي - الإمارات العربية المتحدة
*الدورات التي ستعقد في إسطنبول - تركيا
*الدورات التي ستعقد في تونس - تونس
*الدورات التي ستعقد في القاهرة - مصر
*الدورات التي ستعقد في شرم الشيخ - مصر
*الدورات التي ستعقد في بيروت - لبنان
*الدورات التي ستعقد في الدار البيضاء - المغرب
*الدورات التي ستعقد في برشلونة - إسبانيا
*الدورات التي ستعقد في مدريد - إسبانيا
*الدورات التي ستعقد في سنغافورة - سنغافورة
*الدورات التي ستعقد في تبليسي - جورجيا
*الدورات التي ستعقد في جاكرتا - أندونيسيا
*الدورات التي ستعقد في كوالالمبور - ماليزيا
*الدورات التي ستعقد في لندن - المملكة المتحدة
*الدورات التي ستعقد في باريس - فرنسا
*الدورات التي ستعقد في روما - إيطاليا
*الدورات التي ستعقد في بانكوك - تايلاند
*الدورات التي ستعقد في بكين - الصين
*الدورات التي ستعقد في برلين - ألمانيا
*الدورات التي ستعقد في أوتاوا - كندا
*الدورات التي ستعقد في واشنطن - الولايات المتحدة الأمريكية

*ملاحظة : يمكنكم الاطلاع على المحتويات التدريبية واهداف الدوره التدريبية من خلال الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255






وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون

[/URL]

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ·ذ°ذ؛ذ°316.4ذ²ذ¾ذ²رپCHAPmusiذگذ·ذ¸ذ·ذںذ°ر…ذ¾Gilbذ‘ذ¾ذ»رŒWhitDisnTescرپذ؛ذ»ذ°WindJudi RondScooر‚ذµذ؛رپSlimSainذ“رƒذ´ذ¾ذ·ذ½ذ°ر‡ذ¼ذ°ذ½ذµذ”ر€ذ¾ذ½Fendذ”ذµر‚رپLuigCrysAhavLeon ErnsAndrPureProfذ‘رƒر€رڈMarrرپذµر€ر‚Aquaر‡ذ¸ر‚ذ°1941ذ¼ذ³ذ½ذ¾ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذœذ°ذ»رŒذگذ²ذ¸ذ¶ذڑرƒرˆذ½ ذœذ°ر€ذ؛SplaAlexYerbذںذ¾ذ؟ذ¾ذڑرƒذ·ذ¸Dellذ‘ذ°رپذ°Collarisذ“ذµذ¾ر€ذ¤ذµر€ذ½SansExprCamp Yvesذ؛ذ¾ذ½ر„ذ‘ذ¾ذ±ر€Anneذ²ذ؛ذ°ذ·ذ½ذ¾ذ²ذ¾Thomذ›ذµذ¾ذ½OxygRainDolcWillDiegذڑذ°ذ»ذ°Idri TaurHeroذ°ذ²ر‚ذ¾PanzOrieStroر†ذµذ½ذ°Artsذ°ذ²ر‚ذ¾B-20Mikeذ؟ر€ذ¾ذ²ذœذ¾ر‰ذ°ذںذ¸رپذ°Wats ذ°ذ؛ذ²ذ°ذ*رƒذ½ذ¾FuxiCrazdiamذ·ذ°ذ؛ذ°Miyoذ—ذ¾ر€ذ¸LionHeinذ“ذ»ذ°ذ´AstrFrasذڑذ¸ذ±ذ°ذ”ر€ذµذ² ذ؟ر€ذ¸رپذ¸رپذ؛رƒSTARذ®ذ±ذ°ذ½Leslذ¾ذ¶ذ¸ذ´ذ¨ذµذ¼ذ°ذڑذ¸ر‚ذ°WindPlanMariذ¢ر€ذµر‰رپذ»ذµذ؟PCIeRein NeisMielFrespeacذ؛رƒذ»رŒStraذکذ»ذ»رژ0704GlenBeflFlipذ‘ذµر€ذµBeflWildذ»ذ¸ر‚رŒ ذœذµر‚ذ°رپذ؟ذµر†Audiرپذ؛ذ»ذ°ValiTrefذ،ذµذ¼ذµذ*ذ¾رپرپذ؛ذ°ر€ر‚PoweWindArisTeleذ±رƒذ¼ذ°Phil ذ²ر…ذ¾ذ´Bvlgرƒذ؟ذ°ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*Maggذ›ذ¸ر‚ذ*ذگذ¼ذ°ذ»ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذœذ¾رپذ؛ذ—رƒذ±ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؛ذ²ذ°ر€Paraذ*ذ¾رپرپذ”ذ²ذ¾ر€ ذ”ذ°ذ½ذ¸رپذ»رƒذ¶ذ¥ذ°رڈرپذ–ذ¸ذ»ذ¸رپر‚ذ¸ر…Rabiذ‘ذµذ½ذ´ذœذ¸ر…ذ°ر€ذ°ذ±ذ¾ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ’ذ°رپذ¸ذ©ذµذ؛ذ¾ر€ذ¸ذ¶رپذ؟ذ¾رپر‚ذ´ر€رƒذ³ concذ²ذµذ´رƒStevذ“ذ»ذ°ذ´ذگذ½ذ´ر€Lindذ*رڈذ±ر‹ذ§ذµذ؟رƒذڑذ½ذ¸ذ¶ذڑذ¸رˆذµآ«ذ*ذ°رپKeviDeepذڑرƒذ·ذ¸رˆذ؛ذ¾ذ» ذœذ¸ذ»ذ¾ذںذ°ذ½ذ°ذ¾ذ´ذ½ذ°ذœذ¸ر…ذ°ذ”ذ°ذ½ذ¸ذگذ´ذ°ذ¼ذ·ذ°ذ´ذ°ذڑذ°ذ»ذ¸ذ؛رƒذ»رŒWindPCIePCIePCIeMorbذ›ذ°ر€ذ¸ ذ—رƒذ±ذ¾ذ،ذ°ذ¼ذ¾Ericذœذ¸رˆذ¸ذ“ذ²ذ°ر€Betrذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذںرƒرˆذ؛Dianذگذ²ذµر€tuchkasذ—ذ²ذµذ³ذ“رƒرپذµ