دورات الموارد البشريه | العلا للتدريب | 2019

[ahmed alolatraining]

بسم الله الرحمن الرحيم

يتشرف مركز العلا للتدريب

بدعوه سيادتكم لحضوره دوره تدريبيه في

(الموارد البشريه)

اهداف الدوره

المُحافظة على استمرار الأداء الفعّال للمُؤسّسة بالاعتماد على الموارد البشريّة :1

تحقيق الفاعلية في المُؤسّسة :2

تحقيق التوازن والتجانس.:3

ضمان استقرار العمل. :4

تعزيز انتماء الموظفين للمُؤسّسة. :5

تأسيس ظروف جيّدة وإيجابيّة للعمل. :6

دعم تقدُّم الأفراد وتطورهم وظيفيّاً. :7

لدينا

نخبه من اكفاء المحاضرين.

شهادات معتمده من المركز+

شهادات معتمده من جامعه كامبردج(حسب الرغبه)

To communicate

Ahmed kilany/00201228680200

twitter

linked in

facebook

ahmed@alolatraining.com

دورات الموارد البشريه

المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية:1

وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي:2

تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء:3

الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة:4

الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات):5

مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة:6

( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات):7

تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة:8

مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين:9

تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs):10

مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون:11

ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء:12

أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب:13

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة:14

التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية:15

نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية:16

إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات:17

النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة:18

الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين:19

تحليل للموظفين ABC واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين:20

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية:21

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز:22

الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب:23

إدارة المواهب:24

تطوير العلاقات المهنية:25

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية:26

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز وتحديد المسار الوظيفي:27

الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام تدريب المــــــــــدربـــــــين:28

TOT

التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء:29

المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية:30

الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية:31

إعداد أخصائى ومنسقى التدريب:32

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي:33

دبلومة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية:34

الإدارة الألكترونية الموارد البشرية:35

مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية:36

الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة:37

الموارد البشرية في القطاع الصحي:38

استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية:39

إدارة الموارد البشرية بالكفاءات:40

ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين:41

بناء الخطة التدريبيه و اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها وحساب العائد التدريبي:42

تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل:43

الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي:44

"التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين:45

والتطوير الاداري

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية:46

إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال:47

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل:48

كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة:49

تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين:50

"الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى:51

لتحقيق الاهداف التنظيمية

مـــا يميزنا

البرامج التدريبية تعد وفق الاحتياجات الفعلية للمنشأة من خلال دراسة أولية._

المرونة في تنفيذ البرامج في الزمان والمكان وفي كثير من الدول العربية والأوروبية والأسيوية._

توفير مواد وحقائب تدريبية حديثة للمتدربين._

جميع البرامج تقدم بأكثر من لغة._

وجود فريق عمل متكامل لتلبية حاجات العملاء._

وجود عدد كبير من الخبراء الدائمين مع المركز._

تقام الدورات في الاماكن التاليه.

اسطنبول_مسقط_دبي_الاردن)

القاهره_الاسكندريه_اندونسيا_لندن

شرم الشيخ_كوالالمبور_مدريد)

كما يتوافر لدينا الكثير من المجالات :

برامج مجال المحاسبة و المالية:1

برامج البورصة وسوق المال:2

برامج مجال الإدارة و الإشراف:3

برامج مجال تنمية الموارد البشرية:4

برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء:5

برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب:6

برامج مجال الدورات التقنية المخصصة:7

برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة:8

برامج مجال القانون:9

برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق:10

برامج مجال البيئة:11

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على

To communicate

Ahmed kilany/00201228680200

twitter

linked in

facebook

ahmed@alolatraining.com

ولكم منا جزيل الشكر

[GregoryPat]

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru