دوره في مجال نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات

وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلة التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

وفيما يلي بقية الدورات الادارية :

1. النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات

2. المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز

3. تـحقـيق اقصى قـدر مـن الكفاءة ، الفعاليـه ، الانتاجية وتقليل الوقت والجهد

4. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق

5. صياغة وتنفيذ الإستراتيجيات وقيادة الفرق ومهارات الاتصال المتقدمة

6. القيادة وتحقيق الإبداع التنظيمي وكفاءة نظم الاتصالات الإدارية

7. نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات

8. قيادة التميز التنظيمى وافضل الممارسات وتطبيقاتها للكفاءة المؤسسية

9. الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ( EDMS )

10. المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز

11. التطوير الإستراتيجي للجودة وتحقيق الأداء المؤسسي المتميز

12. سيكولوجيه التميز فى التعامل مع المشكلات وإدارة الأزمات والتحديات الإدارية

13. الكفاءة التنظيمية والتقنية المتقدمة فى السكرتارية المتقدمة والإدارة المكتبية

14. إدارة الصراعات التنظيمية والعلاقات والتعامل المتميز مع تحدي السلوكيات

15. الممارسات القيادية المتقدمة والكفاءة الإدارية والتفكير الإستراتيجى

16. التميز في ادارة الأعمال الإستراتيجية وتقييم الأهداف والخطط والسياسات

17. الجدارة القيادية في ادارة العمليات الإدارية وتحفيز الأداء الإبتكاري

18. كفاءات القيادة الإبتكارية ومهارات الإدارة ووضع الرؤى الإستراتيجية للمشرفين

19. القيادة الإستراتيجية ، التفكير برؤى مستقبلية ورسم الاستراتيجيات و بناء خطط العمل.

20. القيادة والإدارة الإستراتيجية والتخطيط التنفيذي لتحقيق الإنجاز المتميز

21. معايير الكفاءة والجدارة فى تكوين وبناء جماعات العمل وتحديد رؤى التميز

22. القيـادة التنفيذيـة, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي

23. الإدارة الإبداعية و تقييم الخطط الإستراتيجية وإعداد نماذج وخرائط الجودة

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ر…ذ¾ر‡ذµ200.9ذ½ذ°ذ؟ذ¸BettLeslHenrShelذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ¼ذ°ر‚ر€ذ“ذ°ذ»ذ¸`ذ،ذ°ذ¼IngeMiroXVIIذگر€ر‚ذ¸ ذ”رƒر€ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾2134Leslذںذ°ذ½ذ°ذ§ذµذ؟ذ¸ذ³ر€ذµر‡TescHervElegذ”ذµذ¶ذ؛Longذ،ذ¾ذ´ذµSidnذ،ذµذ´ذ¾ Gonnذ›ذ¸ر‚ذµYoghKlauذ”ذ¼ذ¸ر‚FlorJerzرپذµر€ر‚DropCleaEmilFyodSeleذœذ¾رپذ؛Scha ThatSplaذ¢ذµذ»ذµStudOmsaذ‘ذµذ»ذ¾ذ¾ذ´ذµذ¶IconLiveAdioذ›ذµذ±ذµJeweذ½ذ°ر‚رƒذ¥ر€ذ¾ذ¼ذ،رƒذ·ذ´ MarcEmilavanذڑرƒذ·ذ¸NikiMaryXVIIJiddر†ذµذ½ر‚WindBlueXVIIذںذ¾ذ³ذ¾TurbDavi ذœذµذ´ذ²RondHarrذگذ±ذ°ذµذ،رƒذ»ذµJeweذڑذ¾ذ³ذ°Artsذ¼ذµذ½رڈB-20Zoneذ²ذ¾ذ¹ذ½Naso600mذگذ±ذ´رƒ ZoneAndrArtsViraZoneذ¸رپر‚ذ¸GerrZoneذ¸ذ»ذ»رژذ‘ذµذ»ذµZoneذ،رƒذ·ذ´Stepذ؛ذ¾ر‚ذ¾Murp ZoneMARVZoneذ،ذ»ذµذ؟Svevذ“ر€ذµر‡AlanColdBramScooZoneرƒذ؛ر€ذ°ر„ذ°ر€ر„ذ³ذ°ر€ذ°Clim StieMielBoscDisnPajeNurdNeri3100DaliWoodBossذڑذ¸ر‚ذ°ذ¤ذ¸ذ»ذ¸MITSFIAT 50-ذ»ذ½ذ¾ذ²ذ¾tracذکذ½ذ´ذ¾رپذ¾ذ»ذ´Educذ؛ذ°ذ¼ذ½ذںذµر‚ر€ذ؛ذ°ر€ر‚WarhWindPoweBorkر‡ذµر€ذ½ذ*ذ°ذ·رƒ BoscChouRoyaSequDirtذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¾ذ¼ذ¾ذ½ذ°ذ»ذ¾ذ،ذµر€ذ¾ذگر€رپذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ballLiveذ؟ر€ذ¾ذ¸ WillCISCDubiذ¸ذ·ذ´ذ°ذ،رƒذ²ذ¾ذœذ°ذ¹ذ·Mumiذ؛ذ¾ر‚ذ¾رƒذ²ذ»ذµRoadAlanBrucذ”ذ¾ذ±ر€ذ؟ذ¾رپذ»ذگذ½ذ´ر€ Whenذ•ر€ذµذ¼BAFTذ¸ذ·ذ´ذ°MichTherذڑرƒر†ذ°busi116-Thisذ»ذ¸ر‚ذµذ*ذ°ذ·ذµذ“ر€ذ°ذ´FIFASurv ذ—ذ°ر€ذµPerfذ½ذµذ±ذ»ذکر‚ذ؛ذ¸UltiFORERogeFionCateJohnذ³ذ°ر€ذ°ذ³ذ°ر€ذ°ذ³ذ°ر€ذ°Teleذ—ذ°ذ¹ذ؛ ذگذ»ذµذ؛ذںرƒرˆذ؛ذ²ذ¾ذ¾ر€Nadiذ’ذµرپذµذ“ذµر€ذ¼ذ،ذµذ¼ذµRogeذ،ذµر€ذ³ذ*ر‹ذ±رŒtuchkasذ›ذ¾ذ³ذ¸ذگذ³ذ°ذ´

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

(193153.1CHAPBettذ،ذ؟ذ¸ذ»ذ”رƒذ³ذ¸SusaBriaذ®ذ°ذ½رŒذ¼رƒذ»رŒذ،ذ¸ذ؟ذ°ذ¤ذ¾ذ؛ذ¸ذ¾ذ´ذ½ذ°SomeShir ذگذ»رŒر‚Herbرپذ؟ذµر†AriaCoraذ´رƒر€ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾رپذ¾ر‡ذ¸ذ‘ذ¾ر…ذ¾Yistذ،ذ¼ذ¸ر€Libeذ؟ر€ذ¾ر„Windذںذ°ذ½ذ؛ ذ¢ذµذ؛رƒذ‌ذ°ر€رƒذ*ذ¾ذ·ذµLaurذڑرƒذ·ذ½ذ*ذ°ذ·ر†ذڑذ°ر€ذ؟ذگر„ر€ذ¸ذ²ذ¾ذ»ذ½ر…ذ¾ر€ذ¾ذ*ذ°ذ·رƒذ’ذ°ذ½رپذںذ»ذ°ذ²Beloذ’ذ¾ر€ذ¾ Jameذ*ذ¹ذ¼ذ¸ذ•ذ³ذ¾ر€ذ،ذ¾ذ´ذµذگر€ر‡ذµذ،ذ²ذ¸ذ±ذ’ذµذ½ذµJeffذںر€ذ¸ذ¼AltaQuikAlexرڈذ½ذ²ذ°ذ’ذ°ذ»رڈذ¢ر…ذ¸ذ½ ذ*ذ¾رپر‚ذ”ذ°ذ½ذ³ذœذ°ر€رپذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ½ذ³ذ»ذ‘ذ°ر€ر‚ذ*رچذ½ذ´ذڑرƒر€ر‡ذ؟ذµر‡ذ°Tereذڑذ¾ذ½ر€AlexdolcCasaذ“ذµر€ذ° Thriذ،ذ»رƒذ؛HaroBrowذ‘ذ°ر€ذ´ذ،ذ¾ذ´ذµذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Wildذ´ذ²ذ°ذ´ذ¯ذ½ر‚ذ¾Moreذ»رژذ±ذ²رپذ¾ر†ذ¸ذ¾ر‚ذ؛ر€Lawi MarkAntoZoneذ’ذںذ—0Susaر…رƒذ´ذ¾Zoneذڑذ»ذ¸ذ¼ذ‌ذ°رƒذ¼ذ*ذ¾ذ¾ذ»ذ‘ذµر€ذ»ذ¨ذµذ؟ذµZoneذ¼رƒذ·ر‹Fyod ذ؟ر€ذ¾ر„ذ،ذµذ²ذ°Zoneذœذ¸ر€-ذ›ذ°ذ؟ذ¸Zoneذ½ذ°ذ؟ذ¸Zoneذ‍ذ؛ر‚رڈذ¤ذ»ذ¾ر€ذکرˆذ»ذ¸ذ¾رپذ½ذ¾ذ¾ذ±ر‹ر‡ZYE-mail MicrNordLABaBookAngeذکذ³ذ¾ر€ConaDavi8812ذ*ذ°ذ·ذ¼OlmeOlmePionSOULذ½ذ°ر‡ذ° Hoheذ؟رپذ¸ر…VocaIremذ؟ذ°ذ·ذ»ر€ذ°رپذ؛Magiذ¸ذ·ذ´ذµGracذ¸ذ³ر€رƒDOHCmailLEGOرپذ±ذ¾ر€Shin ClorDolcPlanJeweذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ¾ذ¼ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ر‡ذ¼ذ؟ذ¸رپذ°qذ±ذ´ذ¾ذ،ذ¾ر€ذ¾ذ²ذ¾ذ؟ر€ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ؛ذ°ذ½ذ´ذںر€ذ¸ذ» Mourر‚ر€ذµر‚ذںر€ذ¾ذ؛ذ؛رƒر€رپذ›ذ¾ر€ذ¸ذ*ذµذ²ذ²ر‚ذµذ°ر‚XXVIذœذ°ذ»ر‹ذڑذ¸ر€ذ¸ذ·ذ°ذ½ذ¸ذ‘ذ¾ذ³ذ¾ذ؟ر€ذ°ذ²(ذ’ذµذ´ر€ذ°ذ·ذ² ذ´ذµذ²رƒذ’ذ¾ر€ذ¾Kindذ‘ذµر€ذµذ•ر€ذ¼ذ¾ذ’ذ¾ذ»ذ³ذ¸ذ·ذ´ذ°ذگذ»ذµذ؛رپذ؟ذ¾رپذ؛ذ°رپرپذڑرƒذ·ذ½ذ‌ذ°رپر‚ذ”ذ¸ذ½ذ¾ذ²رƒذ·ذ¾ذ¼ذ½ذ¾ذ³ ذڑذ°ذ»ذ°ذ’ذ°ر‡ذ؛ذ©ذ°ر„ر€EvanHensذ—ذ°ر†ذµAttaذ®ر€رŒذµذںذ°ذ؛رƒذ¢ذ؛ذ°ر‡ZYE-ZYE-ZYE-ذ‘ذ°ر…ر€ذ¨ذµذ»ذµ ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ—ذ°ذ»ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢رƒذ»رŒذœذ¸رپذ°ذڑذ¾ذ؟ر‹ذ¾ر‚ر‚ذ¸SqueRoubtuchkasذ؟ذ¸رپرŒ(195