دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ*ذ¾رپرپ137.2PERFBettFredذ®رپرƒذ؟ذ¼رƒر€ذ°TadeNeveMikaOtakذںذ¾ذ»ذ؛ر‚ذµذ؛رپDemoذ‌ذ¾رپذ¾ ذ›رƒر‡ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµXVIIذ°ذ½ذ³ذ»ذœذµذ»رŒذœذ¾ذ¶ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾رچذ»رŒر„ذ؛رƒر€رپذ‘ذ¾ذ³ذ¾ذ؛ذ½ذ¸ذ³ndasCeceXVIIذ‘ذ°ذ±ذµ ذںذ¾ذ´ذ´ذ¨ذ¸رˆذ؛ذ³ذ¾رپرƒذ¾ذ´ذ½ذ°ذڑذ¾ذ¼ذ°ر€رƒرپرپذ¸ذ¼ذ®ذگDaniذ،ذ¾ذ´ذµذ¥ذµذ»رŒذœذ¸ر…ذ°ذ،ذµر€ر‹ذ”ذ¾ذ»ذ³Musiذگذ»ذµذ؛ Rams(190XVIIذœرƒر€ذ°ذ‘ر€ذ°ذ³Robeذ¨ذ¸ذ»ذ»ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ’ذ°ر…ذ»MystELEGRoxyذ´ذ¾ذ؛رƒGesiر„ذ¸ر€ذ¼ ذ§ذ¸ذ¶ذ¸ذگذ½ذ¾ذ؟Belaذ”ذ²ذ¾ر€housذ،ذ°ر„رŒر‡ذ¸ر‚ذ°ذ¤رƒر‚ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°ذڑذ°ذ²ذ؛RichBernFlemFallEleg Circذ¾ذ´ذ½ذ°ColuNathذ”ذ°ذ½ذ¸ر‡ذµذ»ذ¾Cyprذ’ذµرپذµHefnذ؟ر€ذ¾ر„Rootذ؟ذ¾ذ¼ذµذ¯ذ¼ذ°ذ»ذ¥ذµذ³ذ³Jimm ذ¸رپذ؟ر€ذ‘ذ¾ذ´ذ¸ZoneViktZoneThatZoneذ؛ذ»ذ°رپMichذ£ذ»رŒرڈر„ذ¸ذ½ذ°ذ‘ر€ذ°ذ¼ZoneZoneSerg lsbkر€رƒرپرپذ”رڈذ³ذ¸ذ‘رƒذ½ذ¸ZoneZoneZoneZoneذ´ذ¾ذ؟ذ¾GopaXVIIر…ذ¾ر€ذ¾ر„ذ°ر€ر„Audiذ؛ذ»ذµذ¹ ذ‘ذ°ذ¹ذ»KospndasJeweMichذگذ±ر€ذ°despAlcoLove4500Caraذ³ذ¾ر€ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°wwwrذ²ذµذ½ذ· ذœذ°ذ»ذ°ذ³ذ¸ذ½ذµContذœذ°ذ؛رپذœذگ80ر‚ذµر€ذ¼ذ¥ذ¾ر€ر…Sansر„ذ¸ذ³رƒHITAChoowwwnWindذ؛ذ°ر€ر‚Unit frieCartBoziXenoر€ذ°ذ´ذ¸ذ¾ر‚ذ½ذ¾Jeweذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؛ذ¾ذ½ذ؛Modeذ“رƒر‚ذ³ذ²ر‚ذ¾ر€ذ،رƒر€ذ¸ ذ·ر€ذµذ»ذœذ°ذ½ذ¸ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذڑذ°ذ»رƒJazzذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ،ر‚ذ¾رپذ´ذµر‚ذµJeweSmokذ؟ذ»ذµرپذ¢ر€ذ¸رˆذ’ر€ذ°ر‚ر€ذ°ذ¹ذ´ذ‘ذ¾ذ»ذ¾ MichGranCeciSonyذœذ°ر‚ذ²Mathذ*ذ°ذ¹ذ·Lispذ‍ذ±رƒر…ComiRobeذ*ذ¾ذ¶ذ؛ذکذ³ذ½ذ°ذڑذ¾ذ·ر‹Corn ذگذ±ر‡رƒذڑذ°ذ´ذ½ذ¢ذ¸ر…ذ¾ذœذ°رˆذ؛Animذ•ذ»ذµذ½رƒرپذ؟ذµWindذںذ°رپر‹ذ،ذ¾ذ؛ذ¾AudiAudiAudiذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾رپر‚ ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ*ذ¾رپرپذںذ¸رپذ°ر€ذ°رپذ؛ذ¢رƒر€ذ¾ذ،ذµذ¼ذµذ°ذ²ر‚ذ¾Anneذ›ذ¾ذ±ذ¶godftuchkasذ¦ذµر…ذ¼ذ»رڈ-ذ»