العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-24-2019, 03:07 PM
shroukitr غير متواجد حالياً
shroukitr
الأعضاء
 

افتراضي دورات الموارد البشرية itr center 2019

يعلن مركز منتجع التدريب الدولي ITR

عن بدء االتسجيل في :
دورات الموارد البشرية
Human resources Courses
لعام 2019



دورة : استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير


دورة : الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف


دورة : البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook


دورة : تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية


دورة : مهارات التحدث والإلقاء


دورة : تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء


دورة : مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية


دورة : تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز


دورة : الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة


دورة : إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية


دورة : القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة


دورة : الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه


دورة : الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية


دورة : إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب


دورة : تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية


دورة : تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل


دورة : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

دورة : الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

دورة : الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

دورة : إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

دورة : تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب


دورة : كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

دورة : الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دورة : دبلوم إدارة الموارد البشرية

دورة : إعداد المدربيين T.O.T

دورة : تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

دورة : ماجستير في إدارة الموارد البشرية

دورة : آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب

دورة : الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

دورة : تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

دورة : تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

دورة : تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

دورة : المهارات الأساسية للتدريب الفعال

دورة : الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

دورة : إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

دورة : التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

دورة : إدارة رأس مال الموارد البشرية

دورة : طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

دورة : المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

دورة : تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

دورة : الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة

دورة : أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

دورة : المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

دورة : إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

دورة : الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

دورة : إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

دورة : الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

دورة : المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

دورة : تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

دورة : الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

دورة : الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

دورة : الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

دورة : المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

دورة : ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

دورة : خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

دورة : تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

دورة : تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

دورة : قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

دورة : البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

دورة : الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

دورة : تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

دورة : النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

دورة : التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

دورة : إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

دورة : إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

دورة : إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

دورة : الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة


……………………………………………………….
سيتم تزويدكم
( بالمحتوى العلمى للدورة - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات)
فى حال طلبها من قبلكم وذلك من خلال :


التسجيل المبدئى للدورة


أو من خلال التواصل و الإتصال بــــ :
[SIZE="3"شروق مُنسقة التدريب : الأستاذة /shrouk mohamed [/SIZE]
Mob & ( WhatsApp ,Viber ) :
00201149576420
Email :
shrouk@itregy.com
Marketing Website :
coursesguide

+Facebook , Twitter , Linkedin , Blogger , Google
……………………………………………………….
تنفذ الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة
في الدول التالية :

دبـــي / القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ / بيروت /
تركيا / ماليزيا / لندن / باريس / فيينا / فرانكفورت


مدة ومواقيت الإنعقاد :
تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً
وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم


وعند الإنتهاء من البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على :
شهادة معتمدة دولياً من منتجع التدريب الدولي
وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

…………………………………………

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
• ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
• المادة العلمية مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
• الحالات والتطبيقات العملية
• الحوارات والنقاشات الموجهة
• تمثيل ولعب الأدوار
• ورش العمل ومشاركة المتدربين
• نموذج استطلاع الرأي
• تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات أثناء البرنامج

…………………………………………

المزايا التي يوفرها المركز ضمن البرنامج التدريبي :
خصومات خاصة للمجموعات
• خصومات خاصة للتسجيل المبكر
• الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب اختياركم
• خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
• وغيرها من المزايا

…………………………………………
كما يعقد المركز دورات في مجالات أخرى

دورات التعدين / دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء / دورات البترول " النفط و الغاز الطبيعي "
/ دورات الجودة و الإنتاج /
دورات المشتريات و المخازن اللوجيستية / دورات الهندسة الصناعية و المدنية و الإنشائية /
دورات البرامج الهندسية و الصيانة / دورات القانون
/ دورات الإدارة القيادية و التطوير الذاتي /
دورات الإعلام و العلاقات العامة / دورات الأمن و السلامة و الصحة المهنية / دورات الموارد البشرية /
دورات التخطيط و إدارة المشاريع / دورات السكرتارية و إدارة المكاتب / دورات المالية والمحاسبة /
دورات البنوك والمصارف

……………………………………………………….
لمعرفة الخطة التدريبية للدورات أو لأي استفسار آخر يمكنكم التواصل مع :

Training Coordinator (Miss) : shrouk mohamed

Mob – (Whatsapp & viber) : 00201149576420

Email : : shrouk@itregy.com

Marketing Website : Courses Guide


Website : www.itregy.com






رد مع اقتباس
قديم 12-03-2023, 03:25 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!