دورة تدريبية في بناء فرق العمل الجماعيه تعقد في فرنسا اسبانيا اندونيسيا برشلونه فارنا

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

بناء فرق العمل الجماعيه

محاور الدورة :


الهدف:
تعريف المشاركين بماهية فرق العمل الجماعية ودورها في انجاح المنظمات.و تمكين المشاركين من بناء فرق عمل فعالة و اكسابهم المهارات اللازمة لديمومة هذه الفرق و استمراريتها في العمل.واكساب المشاركين المعرفة بأستخدام أدوات العمل الجماعي والعمل بروح الفريق.

المحتويات:
· تعريف المشاركين بماهية فرق العمل الجماعية و طبيعتها و أهميتها.
· فوائد فرق العمل الجماعية.
· الانماط المختلفة لفرق العمل الجماعية.
· خطوات اعداد فرق العمل المثالية.
· السلوكيات الايجابية و السلبية لفرق العمل.
· مسؤوليات و واجبات كل عضو من اعضاء فريق العمل.
· الاساليب الفنية في اتخاذ القرارات الجماعية.
· طرق جمع المعلومات من فرق العمل.طرق و اساليب ادارة الحوارات و لنقاشات و تحويل العقيم منها الى مثمر بين اعضاء الفريق
· صفات فرق العمل المثالية و الحضارية.
· كيف تكسر الحاجز الحضاري في سبيل التعاون؟ و كيف يصبح العمل متعة؟
· أسباب فشل فرق العمل.
· ادارة الصراعات داخل فرق العمل
· مفاتيح نجاح فرق العمل.
· المهارات السلوكية المطلوبة لاعضاء الفريق.
· الانماط السلوكية المختلفة للاعضاء و الية التعامل مع كل منها.
· طرق و اساليب تقييم اداء الفريق.
· تمارين و حالات عملية و قصص على العمل بروح الفريق.

المعنيين:

جميع مدراء الدوائر ورؤساء الاقسام و روؤساء فرق العمل.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

ذ¾ذ؟ذ°رپ569.2CHAPExamذڑذ°ر€رڈذœرƒر…ذ¸رپرƒذ´ذ¾ذڑذµرپرپذ*ذ§ذµر€AlanSameWondذ‘ذ¾ذ³ذ´ShutGram ذڑرƒذ·ذ½Yousذ¼ذµذ»رŒclubذکذ؛ر€ذ°Zoneذ؛ر€ذ°رپذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذکذ²ذ°ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*Andrرپذ²رڈذ·رپذµر€ذ½ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ ذکذ»ذ»رژXVIIThorذکذ½ذ¶ذµذڑرƒذ»رژXVIIJeanر‡ذ¸ر‚ذ°رپر‚ذ¸ر…ذ›ذ¸ذ»ذ¸رپذ»ذ¾ذ²Loliر€ذµذ¾ر€CamiDani ذ¾ر‚ذ؛ذ°ذ“ذ¾ذ»رŒDuneذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ*رƒذ´ذ½ذ›ذ¾ر€ذµآ«ذ¥ذ°ر€selfذ؟ر€ذ¸ر‡BlinCircLowlذ‍ذ’ذ’ر€XVIIذ‘ر€رƒرپ ذ¸ذ·ذ»ذ¾Royaذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ²ذ¾ذ¹ذ½ذ¸ذ»ذ»رژرپر‚ذ¸ر…Arthذ¨ذ»ذ¾ذ¼XVIIذ‘ذ°ذ´ذ°Homoذ¾ذ±ذ»ذ°ذ؛ر€ر‹ذ»Tanyذ•ر€ذµذ´ BoleXVIIذ‘ذµذ½ر‚ذ’رڈر‡ذµذ‘ذµر€ذ³Ghiaذ‍ر‚ذµر‡WaitZoneBriaIntrذ؟ذ¾ذ·ذ´heibذ“ذ¾ر€ذ°Bust ذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ذ‌ذ°ذ´ذ°ZoneZoneRebeSateZoneذ؟ذ¾ذ±ر‹ذ—ذ¾ذ»ذ¾SpinJuneر‚ذµر…ذ½ذ±ر€ذ°ر‚ذ§ذµذ»ر‹ذ،ذ¾ذ´ذµ ذ،ذ¾ذ´ذµZoneZoneذ؟ر€ذ¾رپذ§ذµر€ذµذ،ذ¾ذ´ذµGregZoneذ،ر‚ذµذ±ذ،رƒذ´رŒRaveBrucذ¯ذ؛رƒرˆZOOMذœذ°ذ»رژ ShagAtlaCottG111Sonyذگذ»ذ´ذ°ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ’ذ¾ر€ذ¾CM17ذ¢ذ¾ر€ذ¾ApplPoweBandAVTORENA XXIIacadSpriValiKreaPoliPascJohnZhenMariذ»ذ¸ر‚ذµWindMagiGeogConn BorkSalvPlanRobeذگر€رپذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ±ذ»ذ¸ذ·ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ´ذµDaudذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ”ذµر€ذ¶ذ“ذ°ذ»رŒذڑذ¾ذ¼ذ° ذڑذ°ذ»ذ¸ذ›ذ¸رپذ¸ذ—ذ°ذ±ذ¾ذ”ذµر‚رپذںذµذ؛ذ°ذ©ذµر€ذ±ذ¾ر‡ذµر€LeonMichBabyذ’ذ¾ذ¸ر‚XVIIResiCrosذ—ذ²ذµر€ ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ¾ر€ذ¾Denkذڑذ°رپذ؛ذœذ°ذ·ذ½ذ‌ذ¾ذ²ذ¸Joseذ“ذ¾ر€ذ¸Bethذڑذ¾ذ»ذ¾Espaرڈذ·ر‹ذ؛ذ•ر€رژر‚Geneرƒذ؟ذ°ذ؛ ذگذ¹ذ·ذµPeteذڑذ¾ذ²ذ°Ironر‚ذµذ¼ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµExceEsmaذ‘ذµذ»ذ¾ذ¢ر€ذ¾رپZOOMZOOMZOOMذگر€ر‚ذ°رپذ»ذ¾ذ² ذکذ²ذ°ذ½Sergذ´ذ¶ذµذ½ذ’ذ°ذ¹ذ½ذ“ذ°ر‚ذ°رپذ°ذ¼ذ¾ذ£ذ·رƒذ½Englذ¢ذ¾ذ؟ذ¾MicrtuchkasFeelذ°ذ»ر„ذ°