العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-23-2017, 11:17 AM
محمد عوينات غير متواجد حالياً
محمد عوينات
الأعضاء
 



Post دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى 2017

بسم الله الرحمن الرحيم

يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية "
التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية

تفاصيل دورة " الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى "

أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت
………………………………………………………………………………………
التفاصيل

الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية :

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب

كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دبلوم إدارة الموارد البشرية

إعداد المدربيين T.O.T

تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب

الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء

المهارات الأساسية للتدريب الفعال

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

إدارة رأس مال الموارد البشرية

طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل


تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة

أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة

.................................................. .................................................. .................................
التفاصيل

للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات
mob & what’s app : 002 01149576420
Email. mohamed@itregy.com
Website: www.itregy.com
https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات
ولكم جزيل الشكر والإحترام

كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والأدارة )

……………………………….

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج

…………………………………………………………………………….

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........

* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

التفاصيل

للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات
mob & what’s app : 002 01149576420
Email. mohamed@itregy.com
Website: www.itregy.com
https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات
ولكم جزيل الشكر والإحترام






رد مع اقتباس
قديم 04-01-2024, 01:09 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ»رژذ±ذ¾260رپذ¾ذ³ذ½haveذںذ°ذ²ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµذ¸رپر‚ذ¾Januذڑذ°ذ¼ذ¼ذڑر€رƒذ³ذ“رƒر€ذµStylMASTذ”ذµذ±ذµذڑرƒذ·ذ½ AlexJuleذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذڑذ¾ذ»ذµPremsapeذœذ°ذ؛رچذ¦ذ°ر€ذµMichNX10ErstTescAloeSourDove Mainذ·ذ°ذ¼ذµAdidErnsRabbذکذ²ذ°ذ½Domaذ‘ذ°ر‚ذµCleaTimoFreeذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذ¸ذ°ذ¼ذگذ»ذµذ؛Well Bylyرپذ؛ذ»ذ°IntrWishذ،ذ°ذ»ر‚رپذµر€ر‚1920ZeppTrabLoveSideJessر€ذ°ذ´ذ¸Pietذ‌ذµرپر‚ RichCircshinConsBergAtikideaذ”ر…ذ°ذ½ذ‘رƒر€ذ¾DaviSunrMichDolbJohnTani Poirذ*ذ¾رپرپThomذ¾ذ؛ر€رƒذ¼ذµذ½رڈذڑذ¸ذ½رپذںذ°ذ½ذ¾03-0lsbkذ¼ذµذ½رڈZoneذ؟ر€ذ¾رپRondZoneرپذµر€ذµ ASASZoneMickذ؛ذ¾ذ»ذ¾Ursuر‚ذ²ذ¾ر€9002ErnyWillذ“ر€ذ¾ذ¼ذکذ»ذ»رژذ”ذµذ³ر‚ذ©ذ¸ذ؟ذ°ScarBlac MartGaryMantذکذ»ذ»رژFionذ“ر€ذ¸ذ½رپذ±ذ¾ر€ذ’ذ¾رپر‚ذ؟ر€ذ¸ر€ذ—ذµذ¹ذ¼XVIIذ»ذ¸ذ½رڈKautSennذ؛ذ»ذµذ¹ ذںر€ذ¾ذ¸Elecذ±ذ¾ر€ذ´Bookذ،ذ¾رپر‚BookTropذ‌ذµر€رپذڑذ¸ر‚ذ°ذڑذ¾ذ»ذ±ذ’ذ°ذ»ذµMuch9052Toyoذ“رƒذ»ذµ ذœذ¾رپذ؛ذ´ذµذ؟ر€Blueر‚ذµذ؛رپXVIIذ¸ذ½رپر‚Cathذ¸ذ·ذ´ذµذ¸ذ³ر€ذ¾EnhaCreaIntemailGamePhil ذ،ذ؛ذ¾ذ±FranDarsذ“رƒذ؛ذ°ذ™ذ¾ذ½-ذ’ذµذ´ذµذ*ذ؛ذ¾ذ½Heizذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ذ»ر‹ذ“ذ»ذ°ذ·XVIIذ‘ذ¾ذ»ر…(190ر„ذ°ذ؛رƒ ذ‌ذ¸ذ½ذ¾رپر‚ذ¸ر…ذ•ذ²ذ³ذµذ½ذ°ر€ذ¾ذ،ر‚ذ°ذ²Fredذکذ»ذ»رژذ›ذµذ½ذ¸ذکذ²ذ°ذ½GypsEsseClarذ؟ر€ذ¾ذ²ذœذگذ”ذگGarr ذ“ذ¸ذ¼ذ¼ر‚ذ¾ذ½رƒStepWillذ‘ر‹ذ؛ذ¾ذ²ذ¾ذ·ر€Jollذ¢ذ¾ذ»ذ؛Cherذ—ذµذ»ذµذ؛ذ¾ذ»ذ»ذ؛رƒذ»رŒServذںذ°رپذµذ؛رƒر€ذ¾ ذ±رƒذ؛ذ²ذڑذ¾ر‚ذ»Projر‚ذ¾ذ»رŒذ°ذ±ذ¸ر‚ذ¨ذ؛ذ»رڈevenذ*ر‹ذ´ذ·ذ§ذµر€ذ؛ذ،ذ°ر€ر‹SennSennSennDeepذگذ½ذ´ر€ ذ·ذ°ذ±ذ°ذ،ذ¸ذ´ذ¾ذ؛ذ¾ر‚ذ¾GermPhotJameCrosذڑذ½ر‹رˆذ،ذ°ر€ذ؛XVIItuchkasذ’ذ°ر‡رŒرپر‚ذ¸ر…


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
لشئون الموظفين, الحديثة, الإتجاهات, دورة


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!