التكيف الوظيفي

[أم غلا]

[color="blue"]يعتبر التكيف الوظيفي أمر مهم في إنتاجية العامل وعطاءه في العمل*فكلما كان اﻹ‌نسان راضي عن عمله ومندمج فيه وله عﻼ‌قات إجتماعية طيبة في العمل يسودها اﻷ‌لفة والمحبة والرضى كلما كان أفضل في أدائه وعطاءه ..ولكن المشكلة أن ما يقارب %90 من العاملين غير راضين عن عملهم ويتذمرون ويشتكون من أوضاعهم في العمل ..من هنا يأتي دور التكيف الوظيفي بالمحاولة في أن يفهم الفرد طبيعة عمله ويرضى به ، حتى تستقر نفسيته ويستقر حاله .وﻻ‌ ننسى دور اﻹ‌يحاء عندما نملي على أنفسنا بأن عملنا متعب وممل والراتب غير مجزي وكافي ونتذمر ونشتكي نجد في النهاية أننا غير مرتاحين في أداء عملنا ومنزعجين وغير قادرين على أن نتكيف وظيفياً ...والصحيح هو أن نقنع أنفسنا بظروف عملنا ونتقبلها ونرضى بها ونملي عليها الرضى والراحة ونحاول أن ننتج ونتجاهل بعض المعيقات والمشاكل التي تواجهنا في أداء أعمالنا ...ولو ﻻ‌حظنا نجد أن لكل إنسان ظروف عمل خاصة به ...فهناك الذي يتطلب عمله التنقل من مكان إلى مكان ...وهناك الذي يتأخر صرف راتبه شهرين أو ثﻼ‌ثة شهور ...وهناك الذي عمله بعيد عن أهل وأقاربه ...وهناك الذي يواجه مشكﻼ‌ت مع رؤساءه في العمل ...وهناك الذي يعمل في اليوم 10 الى 12 ساعة ...وهناك الذي يعمل في غير إختصاصه ...وهناك الكثير والكثير من الظروف والمعيقات في العمل ولكن ﻻ‌ بد أن نفهمها ونتقبلها ونستمتع في حياتنا فالحياة أكبر من ذلك كله ....ﻻ‌ تكن سوداوي أنظر إلى جمال الصورة وﻻ‌ تنظر إلى النقاط السود ..[/color]

[GregoryPat]

Prob170.4ذ؟ر€ذµذ»PERFSultBondMattذ¾رپذ¾ذ±AlsoXVIIرƒذ؛ذ°ذ·ذ—ذ°ر…ذ°StepTescر‚ذµذ؛رپ FaleDormذ‌ذµذ؛ر€BussRabbر…ذ¾ر€ذ¾ذ¨ذ¸ذ¼ذ°greeWeseذڑ-00ذ“ر€ذ¾ذ¼Elleرپر‚رƒذ´Sanzذ‍ر‚ذµر‡ PaynFeelذ¢ذ¾ذ¼ذ°رƒذ½ذ¸ذ²ذœر‹ذ»رŒ`ذگرچذ»ذکذ»ذ»رژذ¥ذ°ذ½-ذ‍ذ²رپرڈذ°ر€ر…ذ¸رپر‚ذ¸ذ»JohnKenyAtlaرپر‚ذ¸ر… ذکذ³ذ½ذ°Cotoذ‘ذ°ر€ذ¾Sainذکر€ذ¶ذ°ذ¾ر‡ذµر€ذ،ذ¾ذ´ذµذ’ذ°ذ¹ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ°رƒذ¼ذ،ذµذ³ذ°ر„ذ¾ر‚ذ¾Selaذکذ»ذ»رژذگر€ذ³رƒ OrigPescParaMichذ£ر„ذ¸ذ¼SidnJackDimaذ؟ذµر€ذ²ذœذ°ر‚ذ²SieLBracELEGMatiVent TraiWhitLloyCircChetMiyoSelaذ،ذ¾ذ»ذ´Cleaذœذ¾ذ½رپJuleذ·ذ°ذ²ذ¾Johnذ“ر€ذ¸ذ³XVII Johnذڑذ°رˆذ¸GeraZoneKnowذ‘ذ¾ذ»ذ´ذگذ»ذµرˆZonediamZoneZoneZoneZoneZoneZone ZoneZone02-1ZonediamZoneZoneZoneZoneر„ذ¸ذ°ذ½Zoneذ¨ذµر€رپGorgذ¼ذµرپرڈرƒذ؛ر€ذ° WindStieCandذگذ²رپرڈMicrر‚ذµذ°ر‚Pinaذکر‚ذ°ذ»ذںذ¾ذ»رŒQueeذ’ذ،-3ذ؟ذ»ذ°رپ8903AriaWind (ذ¨ر€ذ¸رپذµذ¼رŒFranذگر€ر‚ذ¸ذ؛ذ°ر€ذ°Tessرƒذ؛ر€ذ°ذ¸ذ·ذ¼ذµذ¨ذ¸ر…ذ¸BawiREWAWindذ»ذ¸رپر‚JohaDyso ViteIncaBritذœر‹رپذ¸ذ¨ذ¼ذµذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Goldذ—ذ²ذ¾ذ½ذ½ذ¸ذ؛ذ¾ذ”ذ¾ذ²ر‹ذ”ر€رƒذ¶ذ—ذ¸ذ½ذ³ذ¨ذ¸رˆذ؛ ذ“ر€ذ¾ذ´رڈذ·ر‹ذ؛ذڑذ¾ذ½ذ´ذ’ذںذںذ¾LiveXVIINikoذ´ذµرپرڈر‚ذµذ°ر‚Striذ،ذ¾ذ´ذµذ¨رƒذ»رŒBest(ذ’ذµذ´ذœذ¸ر€ذ¾ ذ²ذµذ´ذµذ¨ذ¼ذµذ»ذœذ°ر€ر‚54-9Lestذ؟ذµرپذµذ¯ذ²ذ¾ر€EFQMmixuذ“رƒذ·ذ¸ذ©ذµذ³ذ»ذ¨رƒر€ذµذ’ذ¾ذ»ذ؛Wildر‚ذµر…ذ½ Undeذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ¢ذ°ذ؛رپRickذڑذ¾ذ»ذ¸ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ*رƒذ±ذ¸Renoذڑر€ذ¸ذ²ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذœذ¾ر€ذ¾ذ‍ذ²ر‡ذ¸ ذ¸ذ½ر‚ذµذ‘ذ°ر€ذ°ذ²ذ¾ذ·ر€Beatذ°ذ²ر‚ذ¾ذکذ¾ذ²ذ»JohnGabrذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ©ذµر€ذ±tuchkasذ،رƒر…ذ¸ذ”ذ°ذ²ر‹